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正文內(nèi)容

20xx市委常委會(huì)學(xué)習(xí)黨章對(duì)照檢查材料(編輯修改稿)

2025-01-17 00:23 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 拍板拿意見(jiàn)、動(dòng)手段,得罪人的事都讓領(lǐng)導(dǎo)表態(tài),否則就拖著等著不辦,甚至失職瀆職。
  (四)工作標(biāo)尺方面。近年來(lái),我們積極對(duì)表先進(jìn)地區(qū),學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),但仍有部分單位和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),影響高質(zhì)量趕超發(fā)展步伐。
  一是標(biāo)尺不高,有的單位不敢與先進(jìn)地區(qū)對(duì)標(biāo),不顧大局,只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬,對(duì)上溝通不足、跟進(jìn)不夠,項(xiàng)目爭(zhēng)不來(lái),資金爭(zhēng)不到。
  二是墨守成規(guī),個(gè)別干部缺乏敢闖敢試、敢為人先的魄力,思想不解放、思路打不開(kāi),在重大機(jī)遇面前觀望猶豫,在重大任務(wù)面前懈怠乏力。
  三是落實(shí)績(jī)效低,個(gè)別單位和領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù),“虎口奪食、唯快唯實(shí)”的拼勁還不夠足,甚至對(duì)一些安排多次的工作和排名落后的工作,也無(wú)動(dòng)于衷,不去落實(shí)。根源還是在于個(gè)別部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng),沒(méi)有把工作當(dāng)成自家的事,去搶時(shí)間、爭(zhēng)進(jìn)位。
  (五)工作作風(fēng)方面。市委常委會(huì)始終把作風(fēng)建設(shè)牢牢抓在手上,先后制定出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提高辦事效率的若干規(guī)定》和《關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)常態(tài)化的辦法》等文件精神,創(chuàng)新實(shí)行了“雙評(píng)”“低效能”部門(mén)評(píng)定、“電視問(wèn)政”等工作舉措,但從實(shí)際情況看,個(gè)別單位和領(lǐng)導(dǎo)干部還存在工作作風(fēng)不實(shí)等問(wèn)題。
  一是主動(dòng)作為的意識(shí)不強(qiáng)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部角色定位低,缺乏奮發(fā)向前、舍我其誰(shuí)的拼勁,遇到點(diǎn)兒困難就往上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位身上推,責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。
  二是勇于創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)。雖然常委班子成員都能對(duì)自己分管的工作盡心盡力,但有時(shí)會(huì)被日常繁瑣的事務(wù)性工作所困擾,特別是在創(chuàng)造性開(kāi)展工作辦法不多。
  三是干部作風(fēng)不正。少數(shù)干部庸懶散拖、吃拿卡要,不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題屢禁不止。目前仍有企業(yè)和群眾舉報(bào)個(gè)別單位存在不給錢(qián)不辦事、給了錢(qián)亂辦事的情況?! 《?、問(wèn)題根源分析
  針對(duì)以上問(wèn)題,市委常委會(huì)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行了認(rèn)真剖析,認(rèn)為問(wèn)題產(chǎn)生的根源是多方面的,但根子主要有以下四點(diǎn):
  (一)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。常委會(huì)雖然在加強(qiáng)常委班子政治理論學(xué)習(xí)、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等方面,做過(guò)安排、發(fā)過(guò)文件,但在執(zhí)行過(guò)程中存有打折扣、走形式的現(xiàn)象。部分同志參加黨組織的雙重組織生活不夠認(rèn)真,經(jīng)常性的溝通交心堅(jiān)持得不好,批評(píng)與
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