20xx工會本年度工作參考總結(jié)(編輯修改稿)
2025-01-17 00:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 年教師，未婚教師為數(shù)不少，工會領導十分注重這項工作，能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜，參加結(jié)婚慶典。碰到女教工分娩，工會女工委員也能夠及時代表工會前往慰征詢。 4。走訪在校青年教師：工會領導經(jīng)常深進在校青年教師的宿舍，詢征詢他們的學習與生活情況，勉勵他們安心工作。 5。關心離退休工作：定期召集離退休教師到學校集會與聚餐。探看生病住院的離退休教師。慰征詢生活特別困難的離退休教師。組織離退休教師外出游玩，等等。為退休教職工訂閱《老年康樂報》?！ ”緦W期的工作還有些地點做得不夠：搜集教職工的意見建議還不夠全面，對教職工的疾苦有些還理解得不夠全面，處理實際標題還做得不夠，教職工之間的橋梁作用還發(fā)揮得不夠，2006年我們的工作還要加強，力爭個方面做得更好。 2021工會本年度工作總結(jié)篇二 進入2021年以來，在公司領導和上級工會的正確領導下，在各基層分會的大力支持與配合下，文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)開展目的，強化本身建立，按照年初的工作計劃，結(jié)合本身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進全面落實依托方針，組織引導職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促開展”主題活動，推進企業(yè)民主治理、推進職工素養(yǎng)工程、推進企業(yè)文化建立、推進公司經(jīng)濟開展，加強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務，獲得了一定的成績?！ ∫?、加強政治理論學習提高工會干部素養(yǎng) 文化公司工會以《監(jiān)視之窗》為載體，深化學習“三個代表”重要思想、和與企業(yè)治理息息相關的各種知識，進一步強化工會干部政治認識、創(chuàng)新認識、群眾認識、責任認識、效勞認識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程，提高工會干部綜合素養(yǎng)?！ 《⑴c企業(yè)經(jīng)濟建立，發(fā)揮橋梁紐帶作用 文化公司工會積極參與各項經(jīng)濟工作，圍繞穩(wěn)定與開展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團公司的開展方向，樹立危機認識、競爭認識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團公司持續(xù)、穩(wěn)定開展尋找對策，為企業(yè)領導決策提供按照，使集團更好地抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)。開展獻計獻策活動，廣納良言，為企業(yè)開展征集好建議、好點子，推進集團公司持續(xù)健康開展。 三、開展新會員，加強工會本身建立?！?
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