20xx在老干部工作者綜合能力提升培訓(xùn)班上的講話慶祝提升班開班老干部工作者(編輯修改稿)
2025-01-17 00:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作，就是要把精準(zhǔn)理念內(nèi)化于心、外化于行，自覺貫穿到老干部工作的方方面面。政治引領(lǐng)要精準(zhǔn)有力，政治關(guān)心要精準(zhǔn)到位，生活照顧要精準(zhǔn)保障，陣地建設(shè)要精準(zhǔn)補(bǔ)短，作用發(fā)揮要精準(zhǔn)引導(dǎo)，政策制定要精準(zhǔn)匹配。創(chuàng)新工作手段要聚焦信息化。借助和運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息手段，大力探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建+服務(wù)+管理”新模式，是大勢(shì)所趨、勢(shì)在必行。強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè)，在原有離退休干部信息庫(kù)的基礎(chǔ)上，構(gòu)建大系統(tǒng)平臺(tái)，及時(shí)更新完善，實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理；強(qiáng)化學(xué)網(wǎng)用網(wǎng)，引導(dǎo)廣大老同志知網(wǎng)、學(xué)網(wǎng)、用網(wǎng)，共享大數(shù)據(jù)時(shí)代美好生活；強(qiáng)化互聯(lián)互通，有序推進(jìn)老干部工作部門辦公自動(dòng)化系統(tǒng)應(yīng)用，構(gòu)建互聯(lián)互通、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，在老干部工作信息宣傳上形成集群效應(yīng)。實(shí)現(xiàn)“兩化”，意味著老干部工作傳統(tǒng)意義上的理念思路、方式方法、手段舉措都將發(fā)生顯著而深刻的變革，給老干部工作帶來(lái)深遠(yuǎn)而積極的影響，這將必然要求我們廣大老干部工作者的能力素質(zhì)必須有一個(gè)全新的提升。
二、明標(biāo)定向、砥礪鍛造，注重全面提升做好老干部工作應(yīng)當(dāng)具備的能力素質(zhì) 事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。各級(jí)老干部工作部門要以強(qiáng)烈的責(zé)任感和緊迫感，下大力氣、用真功夫，全面系統(tǒng)提升老干部工作隊(duì)伍的能力素質(zhì)。作為老干部工作者，我覺得，最關(guān)鍵、最核心、最緊要的需要注重提高以下幾個(gè)方面的能力素質(zhì)。
（一）要著力提高政策運(yùn)用能力。老干部工作是一項(xiàng)政治性、政策性很強(qiáng)的工作，熟悉掌握政策、正確運(yùn)用政策是做好老干部工作的重要前提。廣大老干部工作者要認(rèn)真學(xué)習(xí)、精準(zhǔn)掌握政策規(guī)定，牢固樹立按政策制度辦事的理念，不折不扣抓好各項(xiàng)政策落實(shí)，不斷提高制定和執(zhí)行政策制度的能力與水平，把黨和政府的關(guān)心關(guān)懷、溫暖關(guān)切能夠及時(shí)送達(dá)每一位老干部，讓他們更好地共享改革發(fā)展成果、安享幸福美好生活，讓老同志真切感受到xxx總書記和黨中央的關(guān)懷溫暖，更加自覺地忠誠(chéng)核心、擁戴核心、維護(hù)核心、緊跟核心。要善于把黨和政府的政策做到老干部的心坎里，按照政策的總體精神，靈活運(yùn)用好老干部政策，做到講政策心中明確、用政策貫通靈活，真正學(xué)會(huì)用政策指導(dǎo)工作落實(shí)、用政策規(guī)范工作行為、用政策引導(dǎo)工作開展、用政策解決實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)用足用活用好政策，解決老干部工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，探索做好新時(shí)期老干部工作的新途徑、新舉措。
（二）要著力提高溝通協(xié)調(diào)能力。溝通協(xié)調(diào)能力是老干部工作者應(yīng)當(dāng)具備的一項(xiàng)重要能力。老干部工作綜合性強(qiáng)，涉及面廣、制約因素多，需要凝聚全社會(huì)各界各方面力量共同支持才能做好。能否有效地做好溝通協(xié)調(diào)，直接關(guān)系到黨和政府決策的落實(shí)落地和工作成效。因此，做好新時(shí)代老干部工作，需要我們學(xué)會(huì)做協(xié)調(diào)工作、善于做協(xié)調(diào)工作、多做協(xié)調(diào)工作，主動(dòng)爭(zhēng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門、有關(guān)方面的關(guān)心、支持和幫助，在溝通協(xié)調(diào)中把關(guān)系處理好、把力量凝聚好、把局面擺布好、把問(wèn)題解決好、把工作落實(shí)好。同時(shí)，做好老干部工作，不可避免地要接觸老同志，對(duì)于老同志提出的各類問(wèn)題、上訪的事件因由、發(fā)出的質(zhì)疑責(zé)難、提出的想法要求、產(chǎn)生的不良情緒，等等，都需要我們與老同志之間進(jìn)行坦誠(chéng)溝通、深入溝通、有效溝通，達(dá)到化解矛盾、理順情緒、凝聚人心、推進(jìn)工作的目的。要把老干部的意愿、要求和利益作為想問(wèn)題、作決策、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以扎扎實(shí)實(shí)的工作為老干部謀取實(shí)實(shí)在在的利益。尤其在當(dāng)前，我們要通過(guò)卓有成
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