20xx在年基層黨建工作推進(jìn)大會(huì)上的發(fā)言(編輯修改稿)
2025-01-17 00:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化黨的組織領(lǐng)導(dǎo)作用。要豐富黨組織活動(dòng)，創(chuàng)新開(kāi)展崗位標(biāo)兵評(píng)比、為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等系列載體活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，培養(yǎng)優(yōu)秀黨員擔(dān)任中層干部，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。
六是以發(fā)揮先鋒模范作用為著力點(diǎn)，統(tǒng)籌抓好第一書(shū)記工作。市委書(shū)記X同志到我縣調(diào)研時(shí)指出，第一書(shū)記要在加強(qiáng)組織建設(shè)、推動(dòng)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、促進(jìn)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、帶領(lǐng)村民致富、開(kāi)展農(nóng)村環(huán)境整治、引導(dǎo)良好村風(fēng)民風(fēng)、維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定等8個(gè)方面發(fā)揮積極作用。各黨委和第一書(shū)記要認(rèn)真學(xué)習(xí)市委X書(shū)記指示精神，重點(diǎn)做好三個(gè)方面工作。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)管理指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、“兩新”組織黨(工)委要嚴(yán)格落實(shí)第一書(shū)記管理指導(dǎo)、能力提升、重點(diǎn)工作攻堅(jiān)推進(jìn)等七項(xiàng)制度，健全考勤、定期匯報(bào)、督查通報(bào)等制度，定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進(jìn)第一書(shū)記在基層真正發(fā)揮作用。要進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加大對(duì)第一書(shū)記定期檢查、不定期抽查的工作力度，堅(jiān)決杜絕第一書(shū)記空崗、脫崗現(xiàn)象。第一書(shū)記派出單位要協(xié)同做好第一書(shū)記管理工作，經(jīng)常和第一書(shū)記服務(wù)單位聯(lián)系溝通，了解第一書(shū)記工作狀態(tài)。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和派出單位要強(qiáng)化服務(wù)職能，切實(shí)幫助第一書(shū)記解決工作和生活中的難題，為第一書(shū)記工作開(kāi)展創(chuàng)造良好環(huán)境。要積極搭建交流平臺(tái)，定期組織第一書(shū)記座談交流，促進(jìn)第一書(shū)記更好的開(kāi)展工作。派出單位要在人力、物力和財(cái)力等方面為第一書(shū)記提供大力支持，支持第一書(shū)記與原單位脫鉤，解決第一書(shū)記的后顧之憂，不能隨意給第一書(shū)記安排工作任務(wù)，讓其安心駐在基層工作。
三是第一書(shū)記要進(jìn)一步發(fā)揮作用。第一書(shū)記要不斷提升自身素質(zhì)，保持良好的工作狀態(tài)，全身心的投入到工作中去，切實(shí)為任職村、社區(qū)和企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。特別是農(nóng)村第一書(shū)記，要因村制宜、因村施策，開(kāi)發(fā)自有產(chǎn)品，培育特色品牌。要有效運(yùn)用好“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)產(chǎn)品”的銷(xiāo)售模式，拓寬農(nóng)副產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道。還要充分利用XX第一書(shū)記推薦展廳，做好產(chǎn)品和項(xiàng)目推薦工作，真正構(gòu)建起線上線下雙線合作服務(wù)平臺(tái)，助推農(nóng)民增收致富?！ ∪?、有的放矢，牢固樹(shù)立正確選人用人導(dǎo)向
要做到堅(jiān)定實(shí)施“五個(gè)功能區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，全面提升人民群眾的獲得感，實(shí)現(xiàn)X經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)振興發(fā)展，核心在黨，關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。因此，牢固樹(shù)立正確選人用人導(dǎo)向，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，是抓好黨的建設(shè)工作的重中之重。
在干部隊(duì)伍建設(shè)上，首先要牢牢樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向。那么，什么樣的干部才是合格的，可以使用的呢?
第一，要有成熟的政治表現(xiàn)。重點(diǎn)看五個(gè)方面的表現(xiàn)：一看在大是大非面前的表現(xiàn)。在理想信念、四項(xiàng)基本原則、黨性原則上是不是頭腦清醒、旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定。說(shuō)當(dāng)說(shuō)的話，做當(dāng)做的事。具體到我們這，就是自覺(jué)與縣委保持高度一致，不推諉扯皮，自以為是。二看在關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)。在重要決策出臺(tái)、重大事故發(fā)生等緊要關(guān)頭，是否敢于擔(dān)當(dāng)，沉著應(yīng)對(duì)，沖到一線，靠前指揮，是否盡最大努力去做，而不是躲閑、逃避。三看在困難面前的表現(xiàn)。在工作中遇到困難、急事、溝溝坎坎，能否做到不氣餒、不怨天尤人，而是想盡辦法去解決。四看在名利面前的表現(xiàn)。面對(duì)各種誘惑，能否靜得下心、沉得住氣，不亂方寸，不為所動(dòng)，自覺(jué)抵抗各種侵蝕和誘惑。五看在突發(fā)事件中的表現(xiàn)。面對(duì)突發(fā)緊急事件，能否第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)對(duì)得當(dāng)，處置有力。
第二，要有勤奮敬業(yè)的精神。勤奮敬業(yè)是干部必須具備的品質(zhì)，是工作卓有成效的先決條件，是讓組織認(rèn)可的必由之路，是成長(zhǎng)進(jìn)步的最佳途徑。對(duì)工作、對(duì)事業(yè)全身心的投入，是一種境界，其本質(zhì)就是一種奉獻(xiàn)?，F(xiàn)在看干部是否敬業(yè)，最起碼要看是不是有夙興夜寐、只爭(zhēng)朝夕的精神，能不能靜下心來(lái)、心無(wú)旁騖地研究工作，能不能剎下心來(lái)，認(rèn)真琢磨，加班加點(diǎn)，一氣呵成的完成工作。能不能對(duì)推進(jìn)的工作一抓到底，不見(jiàn)成效不放手。對(duì)要取得突破的工作，就更應(yīng)該有一種舍我其誰(shuí)的精神，千方百計(jì)攻堅(jiān)克難。
第三，要有敢于創(chuàng)新的勇氣。我們X的發(fā)展目前還面臨巨大困難。財(cái)政增收、項(xiàng)目建設(shè)、社區(qū)管理、城市管理、綜合治理等，還有大量問(wèn)題存在。我縣的社區(qū)改革之初，也有很多人品頭論足，但我們大家共同參與了改革的扎實(shí)推進(jìn)，見(jiàn)證了改革的最終成功。所以，創(chuàng)新要有膽識(shí)、要有智慧、要有行動(dòng)，不能光說(shuō)不練。所謂的勇氣，就是xxx總書(shū)記所說(shuō)的敢于擔(dān)當(dāng)。
第四，要有抓發(fā)展的能力。我們的干部，不管處在哪個(gè)崗位，都要對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作聽(tīng)得懂、講得清，不當(dāng)門(mén)外漢，不說(shuō)外行話。如果連自己的工作都說(shuō)不清、道不明，工作怎么能干好。如果對(duì)本部門(mén)的情況職能說(shuō)出個(gè)大概，重點(diǎn)和難點(diǎn)都擺不清楚，又怎么能指導(dǎo)好工作。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有自己解決問(wèn)題的能力。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，吃透政策，了解實(shí)情，對(duì)癥下藥，確保發(fā)展更具前瞻性、科學(xué)性和可持續(xù)性。
第五，要有樸實(shí)為民的情懷。拿出更多的精力到基層、到一線去，到條件最差、情況最復(fù)雜的地方去，真正把民生放在首位。不整景、不作秀，干點(diǎn)實(shí)實(shí)在在的事，真真正正的擺正自己的公仆位置。
第六，要有過(guò)硬的廉政作風(fēng)。廉潔從政，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。
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