【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 搞出來(lái)以后，將會(huì)是X生態(tài)建設(shè)的一大亮點(diǎn)。另外，市委也正在研究，把我們現(xiàn)在的地面水、地下水、各個(gè)河道、海汊、水庫(kù)全都劃上紅線保護(hù)起來(lái)。距離沙灘、海岸X米以內(nèi)，不許再建永久性非公益建筑。不許再吹沙填海。保護(hù)我們的自然岸線，保護(hù)碧海藍(lán)天，建設(shè)生態(tài)X、美麗X。
經(jīng)濟(jì)X、文化X、生態(tài)X建設(shè)，需要大量的人才積極參與和貢獻(xiàn)智慧。X有廣闊的空間可供青年人才發(fā)揮，是青年人成長(zhǎng)成才最好的舞臺(tái)。希望廣大有為青年來(lái)到X，充分認(rèn)識(shí)X，用好X這個(gè)舞臺(tái)，放飛夢(mèng)想，大展鴻圖。
二、真正成為人才必須打牢各方面的根基 現(xiàn)在，各方面人才和選調(diào)生源源不斷來(lái)到X。我們有兩個(gè)“千人計(jì)劃”，一個(gè)是力爭(zhēng)到X年引進(jìn)X名以上人才到機(jī)關(guān)和事業(yè)單位，另一個(gè)是引進(jìn)國(guó)內(nèi)重點(diǎn)師范院校、省級(jí)重點(diǎn)師范院校以及其他著名院校優(yōu)秀畢業(yè)生X人到X從事教育工作。今年我們已經(jīng)引進(jìn)了X人，是人數(shù)最多的一年，明年還要加大引進(jìn)力度。全市目前一共有X名引進(jìn)人才被列入領(lǐng)航人才計(jì)劃。但是，你來(lái)了到底是真人才還是假人才？怎么能夠證明你是人才？將來(lái)你是否能夠真正對(duì)得起“人才”這個(gè)名稱？這就需要大家在今后的工作中奮力拼搏，扎牢根基。
看看老同志們的工作歷程，同一年上班或者是同一年來(lái)到X的，大家起步都一樣，但X年后就有了高低之分，誰(shuí)干得好、干得不好，誰(shuí)能力強(qiáng)、能力不強(qiáng)，就有基本分別；X年以后差異就會(huì)進(jìn)一步拉開(kāi)，有的人已經(jīng)提拔，有的人還是在默默無(wú)聞；到X年以后，更是有了天壤之別。同一年來(lái)的，X年以后，有的可能當(dāng)了市領(lǐng)導(dǎo)，有的還在原地踏步。是什么原因經(jīng)過(guò)X年、X年、X年就把這個(gè)差距給拉開(kāi)了呢？大家當(dāng)初都是懷揣夢(mèng)想來(lái)X，“指點(diǎn)江山，激揚(yáng)文字，糞土當(dāng)年萬(wàn)戶侯”，幾年以后出現(xiàn)差別，根本原因就是在于你的路子走得正不正，你的基本功扎實(shí)不扎實(shí)，你的用功到位不到位，你的學(xué)習(xí)是不是一直在堅(jiān)持！ 一批人來(lái)了，幾百人來(lái)了，馬上X人來(lái)了，茫茫人海，是不是感覺(jué)被淹沒(méi)在人海？誰(shuí)知道你？誰(shuí)認(rèn)識(shí)你？要真想成才，說(shuō)容易也容易，你路子對(duì)、功夫到、肯吃苦，X年、X年就會(huì)成長(zhǎng)起來(lái)。要是路子不對(duì)，整天把功夫下到吃喝上、送禮上、請(qǐng)客上、搞關(guān)系上，把精力用到考慮領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么，怎么投其所好上，而人家下班以后繼續(xù)加班，半夜都在看書(shū)、寫(xiě)東西提高自己?，F(xiàn)在風(fēng)清氣正，用人導(dǎo)向非常清晰，公開(kāi)化、透明化。你的路子不走對(duì)不行，沒(méi)有基本功夫不行，沒(méi)有真才實(shí)學(xué)不行，是騾子是馬拉出來(lái)溜溜，拉出來(lái)一溜就完了。給你兩次表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，你兩次機(jī)會(huì)都搞砸了，第三次就沒(méi)有了。所以，要扎牢各方面的根基，主要也就是德、能、勤、廉四個(gè)字，要把握好這四個(gè)方面。
第一個(gè)是“德”。
首先是政治品格。就是要有堅(jiān)定正確的政治方向，有為黨為國(guó)為民的高尚情懷。高尚大氣，堂堂正正。把為黨為國(guó)為民當(dāng)作自己的事業(yè)，當(dāng)作自己一生的追求。二是行政情商。做行政工作，要有情商，要懂得行政規(guī)矩，要按照行政規(guī)則來(lái)盡快成長(zhǎng)。要尊重領(lǐng)導(dǎo)，多請(qǐng)示、多匯報(bào)、多溝通，要團(tuán)結(jié)同事。你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不尊重，領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你不行，討厭你，同事也會(huì)討厭你。你剛來(lái)，年紀(jì)輕輕的老覺(jué)得自己行，但就算你行，你也不能當(dāng)害群之馬，這是規(guī)矩。你可能是名校出來(lái)的博士、碩士，有很多的想法，這是好的。但是在一個(gè)單位里，你是組織的一員，要多向你的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示，說(shuō)我有些什么想法，我要做些什么，行不行？領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得行，你再去做。你做的過(guò)程中也要經(jīng)常匯報(bào)，做得怎樣了，多跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，按照領(lǐng)導(dǎo)的指令、指示去做，這是規(guī)矩，單位是組織，不是自由團(tuán)隊(duì)。要團(tuán)結(jié)同事，要和同事搞好關(guān)系，搞好團(tuán)結(jié)，互相幫助，這是行政素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)能力。三是人性品質(zhì)。人品要好，要公而忘私、樂(lè)于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)厚道、品行高潔，有正確的人生觀和價(jià)值觀。不能自私卑微，斤斤計(jì)較，天天想著自己那點(diǎn)事，想著撈單位那點(diǎn)好處，別人得了點(diǎn)好處你就嫉妒的不行，別人強(qiáng)過(guò)自己就心生忌恨，說(shuō)人家壞話。投機(jī)取巧，心術(shù)不正，手段卑鄙，是堅(jiān)決不允許的。
第二個(gè)是“能”。
就是要有看家本領(lǐng)。首先要有一個(gè)過(guò)人的技能。兩個(gè)“千人計(jì)劃”，將來(lái)X人來(lái)了X，你想做得比別人好，首先要問(wèn)問(wèn)你有何德能？比如，打字快，也是一種能力，也是競(jìng)爭(zhēng)力。年輕人剛工作可能理論和經(jīng)驗(yàn)還不足，但你打字快，PPT做得好，上網(wǎng)查資料又快又準(zhǔn)，先從打下手好用開(kāi)始，你才有機(jī)會(huì)成為高手。你啥都不行，就不容易被發(fā)現(xiàn)。最近，我們通過(guò)各種形式學(xué)習(xí)十九大精神，組織部設(shè)計(jì)了非常好的口袋書(shū)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，那也行啊。你能設(shè)計(jì)制作PPT，你外語(yǔ)好，關(guān)鍵時(shí)刻領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)外賓你能上去幫忙，也行啊。還是那句話，蕓蕓眾生，你有何德能？提拔別人，你就嫉妒得不得了，認(rèn)為他那兩下子還不如你呢，但是哪里不如你了？你要想明白。二是有自我反思的能力。有的人沒(méi)有自我反思能力，而有的人比較善于自我反思，一看到別人的問(wèn)題馬上能想到自己，看到別人做錯(cuò)了馬上就能改變自己。通過(guò)類似的問(wèn)題，能借以反思自己，檢討自己，這是一種能力。特別是青年人要有這個(gè)能力，要不斷的自我革命，不斷的改進(jìn)提高。三是善于自我規(guī)劃。年輕時(shí)人生怎么設(shè)計(jì)，這一生該怎么度過(guò)，需要你自己把它設(shè)計(jì)好。你從當(dāng)村官起步，就一輩子當(dāng)村官嗎？國(guó)家也不希望你一輩子當(dāng)村官吧。國(guó)家花那么多錢(qián)培養(yǎng)你，你的家人花那么多錢(qián)培養(yǎng)你，是希望你干幾年村官后，做出成績(jī)后還要有更大的作為，還得要當(dāng)鎮(zhèn)官、縣官、市官，最好能做到中央去。這條路怎么規(guī)劃怎么走，需要你自己設(shè)計(jì)，要有理想有抱負(fù)有規(guī)劃，不能昏昏沉沉。組織現(xiàn)在安排你在這，你就覺(jué)得那就是你的一生嗎？要胸懷大志，有自我規(guī)劃，有奮斗目標(biāo)，有高尚追求，有健康上進(jìn)的理想引領(lǐng)，這也是一種能力。
第三個(gè)是“勤”。