20xx在全縣辦公室系統(tǒng)培訓會上的講話范文兩篇(編輯修改稿)
2025-01-17 00:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 X強縣的關(guān)鍵時期舉辦的重要培訓會議，縣委、縣政府對這次培訓高度重視。上午，XXX書記做了動員講話，提出了新的要求，寄予了殷切期望，為做好新形勢下的辦公室工作指明了前進方向，注入了強大動力。下面，我就如何履行好辦公室職責講三個方面的意見，與大家共勉。
一、把握工作特性，增強做好辦公室工作的政治自覺和行動自覺
2020年5月，xxx總書記視察中辦工作時，對辦公室工作提出了“五個堅持”的要求，即：堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守。2020年12月21日，李克強總理在全國政府秘書長和辦公廳主任會議上，對政府辦公室工作提出了當好政府工作的“第一參謀助手”“大服務員”和“高效督辦員”的新定位，這些都充分體現(xiàn)了黨和國家領(lǐng)導人對辦公室工作的高度重視和大力支持，也為各級辦公室系統(tǒng)認真履行職能、加強自身建設(shè)指明了方向，是我們開展工作的基本遵循。
對于辦公室工作，我感覺可以用以下四個關(guān)鍵詞來形容：
(一)非常重要。辦公室是承上啟下的樞紐、領(lǐng)導決策的參謀、推動工作的助手、服務機關(guān)的后勤，可以形象地比喻為“四個部”，即司令部、參謀部、協(xié)調(diào)部和后勤部，地位非常特殊，作用非常重要。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦，承擔著黨委辦公室、政府辦公室的綜合職能，面對“上面千條線，下面一根針”的基層實際，更需要充分發(fā)揮“穿針引線”的中心作用。所以，辦公室工作無小事，每一項工作都必須時刻以最高的標準、最嚴的要求、最快的效率，力求做得更好，力求服務對象更加滿意。
(二)要求很高。辦公室工作對個人綜合素質(zhì)的要求很高，需要開口能講、提筆能寫、問策能對、遇事能辦。尤其是現(xiàn)在領(lǐng)導同志的理論水平、決策水平都越來越高，這就要求我們辦公室的同志必須以更加開闊的視野、更加超前的思維、更加嚴謹?shù)淖黠L、更加優(yōu)質(zhì)的服務，認真研究新情況、新問題、新規(guī)律，不斷求創(chuàng)新、重實效、爭一流。
(三)工作清苦。在辦公室工作經(jīng)常是起早貪黑，加班加點，有時候連周末也沒有休息，一年到頭都總結(jié)不出到底做了多少事。出了成績，大家可能是無名英雄。遇到了問題，可能成為矛盾的焦點，而且福利待遇并不比其他部門好。但是，吃得苦中苦，方為人上人。大家要把辦公室的苦當作一種磨練，當作成長的一個必經(jīng)過程，樹立強烈的事業(yè)心，甘于吃苦，樂于奉獻，勇于擔當，滿腔熱情干好工作。
(四)大有作為。辦公室工作雖然辛苦，但能鍛煉人、成就人。在辦公室工作，接觸面廣，信息量大，綜合協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力、督促落實能力、信息處理能力、快速反應能力、運行保障能力等都能得到全方位的學習和鍛煉，為每一位同志的全面成長、成才提供了非常好的平臺，所以同志們在辦公室工作大有用武之地。希望大家珍惜在辦公室工作的機會，當好“有心人”，通過苦干和實干出成果、出經(jīng)驗、出人才。
二、突出問題導向，查找補齊工作短板
這次培訓的主要目的，就是要解決好當前辦公室工作中存在的突出問題，促進辦公室工作上水平、上臺階，切實當好黨委、政府的“堅強前哨”、“鞏固后院”和“核心智庫”。
(一)解決業(yè)務不精的問題。辦公室是一個綜合部門，業(yè)務性很強，調(diào)查研究、文稿起草、會議籌備、督促檢查等工作都需要一定的業(yè)務知識和專業(yè)技能。這幾年，全縣各單位辦公室干部變動比較大，不少同志對辦公室工作認識比較模糊，工作業(yè)務不熟，業(yè)務能力跟不上，日常工作時有出錯，對領(lǐng)導交辦的工作難以落實，與形勢的發(fā)展、領(lǐng)導的要求、基層群眾的期望相比還有不少差距。因此，這次培訓主要是針對辦公室業(yè)務工作需要，使大家對辦公室工作有一個全面、深入的了解，逐漸成長為辦公室工作的行家里手。
(二)解決工作不規(guī)范問題。辦公室工作任務繁重、頭緒繁多，做好辦公室工作必須講章法，講條理，講程序?，F(xiàn)在辦公室普遍存在工作程序不清、要求不明、隨意性大的現(xiàn)象。比如，文件簽發(fā)不走程序，逆行文、倒行文甚至“體外循環(huán)”。上報材料不請示、不匯報，想報就
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