20xx在全區(qū)社會(huì)組織黨建工作推進(jìn)會(huì)上講話(編輯修改稿)
2025-01-17 00:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 訶把握和推進(jìn)。絕對(duì)不能簡(jiǎn)單沿用原來(lái)國(guó)有哐企業(yè)黨建工作的固有模式。
1．堅(jiān)持“矛主動(dòng)融入與互動(dòng)發(fā)展”的定位，切實(shí)找準(zhǔn)桶工作的突破口與切入點(diǎn)。新社會(huì)組織黨組欠織作為“新社會(huì)組織的政治核心”，要發(fā)慣揮好引導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和支持的作用，團(tuán)結(jié)凝聚從業(yè)人員，促進(jìn)新社會(huì)組織的健康鏑發(fā)展。要堅(jiān)持“兩不誤、兩促進(jìn)”，緊扣黨建工作與企業(yè)發(fā)展有機(jī)融合、互為促進(jìn)恐的主題，主動(dòng)把黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)愁交融起來(lái)，把發(fā)揮黨員作用與推動(dòng)業(yè)績(jī)發(fā)鯊展、企業(yè)文化建設(shè)等聯(lián)動(dòng)起來(lái)，使新社會(huì)汕組織黨建工作始終運(yùn)行在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的腈軌道上，成為企業(yè)發(fā)展的潤(rùn)滑劑與助推器盲。
2．堅(jiān)持“分類(lèi)指導(dǎo)與因勢(shì)利導(dǎo)”的杭原則，切實(shí)提高工作的可行性與吸引力。新社會(huì)組織普遍存在著規(guī)模小、分散性強(qiáng)邁、行業(yè)多元化、黨員流動(dòng)性強(qiáng)、并以智力離型服務(wù)為主等特點(diǎn)，因此，新社會(huì)組織黨建工作必須堅(jiān)持“分類(lèi)指導(dǎo)與因勢(shì)利導(dǎo)”酥的原則。要結(jié)合本單位實(shí)際，因地制宜、諍靈活務(wù)實(shí)地加以推進(jìn)，在時(shí)間、內(nèi)容、方么式和手段等方面的安排上都要考慮到單位杭的實(shí)際和對(duì)象的需求，切忌“一刀切與說(shuō)挾教式”的工作思維，注重將必要性與可行性有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)。
3．堅(jiān)持“服務(wù)凝⒙聚與實(shí)踐積聚”的思路，切實(shí)增強(qiáng)工作的褂探索創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展。堅(jiān)持“以人為本壺和以企業(yè)為本”的出發(fā)點(diǎn)，注重將黨建文麂化與企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)密切結(jié)合起躉來(lái)，通過(guò)實(shí)實(shí)在在的服務(wù)來(lái)潤(rùn)滑與融洽黨競(jìng)組織與業(yè)主、黨組織與黨員之間的感情，從而贏得業(yè)主與黨員的理解和支持，進(jìn)而嗽為打開(kāi)工作局面創(chuàng)造基礎(chǔ)氛圍。同時(shí)要看趺到，新社會(huì)組織黨建工作是一個(gè)前所未有鼢的新課題，在繼承傳統(tǒng)的同時(shí)，更要強(qiáng)調(diào)莩創(chuàng)新發(fā)展，在完成規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，更要撰注重探索創(chuàng)新動(dòng)作與特色動(dòng)作。
三、突隸出重點(diǎn)、強(qiáng)化服務(wù)，進(jìn)一步提升新社會(huì)組番織黨建工作的針對(duì)性與實(shí)效性
當(dāng)前，新旯社會(huì)組織黨建工作的重點(diǎn)主要
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