20xx在做好干部職工服務(wù)工作大會(huì)上的講話(編輯修改稿)
2025-01-17 00:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 府部門實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。加強(qiáng)線上就業(yè)服務(wù)，為職工提供更多的就業(yè)崗位。落實(shí)重點(diǎn)人群精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)，舉辦大學(xué)生專場(chǎng)招聘活動(dòng)，幫助應(yīng)屆畢業(yè)生尤其是困難職工家庭畢業(yè)生就業(yè)。面向“關(guān)停并轉(zhuǎn)”企業(yè)職工，開(kāi)展再就業(yè)工作,努力做到多轉(zhuǎn)崗、少下崗,多就業(yè)、少失業(yè)?！ ∷氖侵ν晟凭S權(quán)協(xié)調(diào)機(jī)制，促進(jìn)職工隊(duì)伍和勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
職工穩(wěn)則企業(yè)穩(wěn)，勞動(dòng)關(guān)系和諧則社會(huì)和諧就擁有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和分析研判，準(zhǔn)確把握勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的新情況、新特點(diǎn)、新趨勢(shì)，及時(shí)提出對(duì)策建議。
完善“四方合作”職工權(quán)益維護(hù)和群體性勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)防化解機(jī)制，對(duì)群體性勞動(dòng)關(guān)系矛盾要做到早報(bào)告、早參與、早處置、早化解。會(huì)同市高院開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解試點(diǎn)，在各級(jí)法院普遍設(shè)立工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)工作室，建立工會(huì)法院勞動(dòng)爭(zhēng)議案件委派、委托調(diào)解和司法確認(rèn)制度，設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議巡回法庭，建立健全困難職工聯(lián)合救助機(jī)制。
加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系制度建設(shè)，制定企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度履行民主程序操作指引，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)職代會(huì)系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)，督促指導(dǎo)企業(yè)在重大改革調(diào)整或變更勞動(dòng)用工制度過(guò)程中規(guī)范開(kāi)展集體協(xié)商、發(fā)揮職代會(huì)制度作用?；I備召開(kāi)政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議，切實(shí)發(fā)揮聯(lián)席會(huì)議制度的機(jī)制性、長(zhǎng)效性作用。加大工會(huì)法律援助和法律監(jiān)督工作力度，切實(shí)做到“零門檻”和“應(yīng)援盡援”。關(guān)注職場(chǎng)性別平等，保障好女職工特殊權(quán)益?！ ∥迨谴罅ν七M(jìn)服務(wù)職工工作,切實(shí)增強(qiáng)職工的獲得感幸福感。
面對(duì)困難，職工群眾關(guān)切的事情更要努力辦好。要落實(shí)好服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目，建立工會(huì)服務(wù)職工工作項(xiàng)目清單，推動(dòng)完善多層多級(jí)服務(wù)職工實(shí)事
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