【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人才工作在改革中發(fā)展，在發(fā)展中前進(jìn)，這些成績(jī)的取得，無不凝聚著全區(qū)廣大人事工作者辛勤的汗水和默默的耕耘。在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表人事部門向大家表示衷心的感謝和誠摯的問候?！　《?、2002年人事人才工作的總體要求和主要任務(wù)　　2002年，是我區(qū)實(shí)現(xiàn)“十五”奮斗目標(biāo)的重要一年。做好全年的人事人才工作，我們必須對(duì)面臨的形勢(shì)有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)、科學(xué)的分析和正確的把握?！　∈紫龋箝_放格局給人事工作帶來了新的挑戰(zhàn)。世界貿(mào)易組織多哈會(huì)議多邊談判的舉行，標(biāo)志著中國終于成功地加入了世界貿(mào)易組織，成為這個(gè)大家庭中新的重要一員。我們的資本、信息、技術(shù)等多種資源將會(huì)以前所未有的速度在全國乃至世界范圍內(nèi)流通轉(zhuǎn)移，我們將直接面對(duì)更加開放的世界，因此，一切與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不相適合的舊框架將會(huì)退出歷史的舞臺(tái)，人們的活動(dòng)方式、社會(huì)結(jié)構(gòu)、利益格局和社會(huì)關(guān)系將會(huì)發(fā)生深刻的變化。人事主體多元化、人才競(jìng)爭(zhēng)國際化、人才流動(dòng)形式多樣化的趨勢(shì)將進(jìn)一步發(fā)展，地區(qū)之間、國家之間在世界貿(mào)易組織協(xié)議的框架下的競(jìng)爭(zhēng)將越來越表現(xiàn)為人才的競(jìng)爭(zhēng)，人才競(jìng)爭(zhēng)將逐漸成為科技競(jìng)爭(zhēng)、經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)乃至國家綜合國力競(jìng)爭(zhēng)的最重要的環(huán)節(jié)。因此，我們必須審視形勢(shì)，積極應(yīng)對(duì)，迎接挑戰(zhàn)?！　∑浯未笳{(diào)整的形勢(shì)給人事工作提出了新的要求。當(dāng)前以及相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間，我國將把進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)作為經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展的根本性戰(zhàn)略措施之一。隨著國家逐步放開國有中小型企業(yè)和“公退民進(jìn)”步伐的加快，在不久的將來，經(jīng)濟(jì)體制靈活，發(fā)展?jié)摿薮蟮拿駹I、個(gè)體私營企業(yè)必將得到快速發(fā)展。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整關(guān)鍵在人，要調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，必須調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。合理的人才結(jié)構(gòu)是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的保障。這必然要求人事部門適時(shí)拓展服務(wù)領(lǐng)域，為個(gè)體和私營企業(yè)發(fā)展提供人事人才保障。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要根據(jù)“努力提高第一產(chǎn)業(yè)、加快發(fā)展第二產(chǎn)業(yè)、著力突破第三產(chǎn)業(yè)”的思路，我們要切實(shí)改善農(nóng)村人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加快農(nóng)村人才資源的開發(fā)，同時(shí)要著力為二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展培養(yǎng)、聚集一批人才。產(chǎn)業(yè)的調(diào)整，產(chǎn)品的調(diào)整，歸根到底要靠人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整。新技術(shù)產(chǎn)業(yè)需要一大批相應(yīng)的高層次人才來支撐，新產(chǎn)品需要有創(chuàng)新意識(shí)的人才去開發(fā)。因此，必須適時(shí)調(diào)整人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，把培養(yǎng)和造就創(chuàng)新人才，作為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要措施，作為今后一段時(shí)間人事工作主攻的方向之一?！　∪菍?shí)現(xiàn)全區(qū)今年經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)給人事工作提出了新的任務(wù)。區(qū)委書記周云飛同志在區(qū)委九屆三次全體會(huì)議上提出了全區(qū)今年經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的主要調(diào)控目標(biāo)。即國民生產(chǎn)總值增長(zhǎng)**.*%，區(qū)財(cái)政收入增長(zhǎng)**%，全社會(huì)固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)**%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均收入分別增長(zhǎng)*%、*%。全區(qū)廣大人事工作者必須以此為目標(biāo)，服務(wù)于全區(qū)經(jīng)濟(jì)這個(gè)建設(shè)中心，充分發(fā)揮工作的主動(dòng)性，積極性和創(chuàng)造性，找準(zhǔn)人事工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)。要始終保持知難而進(jìn)、迎難而上、勵(lì)精圖治、開拓進(jìn)取的工作精神，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才支撐和服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)新一年的奮斗目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?！　?002年全區(qū)人事人才工作的要求是：以xxx理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想為指針，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的全年工作目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，加大人才資源開發(fā)和人才結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度，深化改革，不斷鞏固各項(xiàng)改革的成果，以更加積極的姿態(tài)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)人事人才工作，以新的成績(jī)迎接黨的十六大召開。　?。ㄒ唬┮匀瞬沤ㄔO(shè)為主線，進(jìn)一步加快全區(qū)人才資源的整體開發(fā)與合理配置?！　∫皇羌訌?qiáng)人才資源開發(fā)工作的基礎(chǔ)建設(shè)，大力推進(jìn)人才結(jié)構(gòu)調(diào)整。認(rèn)真落實(shí)區(qū)“人事人才十五計(jì)劃”和市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)人才資源開發(fā)工作的意見》，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，確保全區(qū)整體性人才資源開發(fā)扎實(shí)有效的開展。目前，我區(qū)人才專業(yè)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、行業(yè)結(jié)構(gòu)失衡的現(xiàn)象十分突　　出，人才緊缺與人才浪費(fèi)同時(shí)并存。因此，必須下大力氣適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的要求，合理調(diào)整人才總量、人才布局和人才結(jié)構(gòu)。要根據(jù)加強(qiáng)第一產(chǎn)業(yè)，提高第二產(chǎn)業(yè)，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的基本思路，優(yōu)化人才資源在不同產(chǎn)業(yè)的分布；充分開發(fā)農(nóng)村人才資源，加強(qiáng)和穩(wěn)定農(nóng)村人才隊(duì)伍；加快基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)的人才開發(fā)，努力增加第二產(chǎn)業(yè)人才數(shù)量，改善第三產(chǎn)業(yè)人才結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)行業(yè)的科技含量。要適應(yīng)社會(huì)對(duì)創(chuàng)新人才的要求，制定相應(yīng)的措施和對(duì)策，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)向生產(chǎn)一線，積極引導(dǎo)人才為振興全區(qū)經(jīng)濟(jì)建功立業(yè)。另外，要營造有利于人才合理流動(dòng)和發(fā)揮作用的良好環(huán)境，提升全區(qū)人才的競(jìng)爭(zhēng)力。要推進(jìn)用人單位人才資源開發(fā)的主體地位，實(shí)現(xiàn)人才資源開發(fā)由政府行政推動(dòng)向用人單位的自發(fā)轉(zhuǎn)移；要通過制度改革、政策調(diào)整、社會(huì)評(píng)價(jià)、輿論導(dǎo)向等多方面的努力，營造一種既鼓勵(lì)成功，又理解寬容失敗，既包容人才個(gè)性的多樣化，又保證制度實(shí)施的統(tǒng)一性的人才文化，不斷加大人才工作的考核監(jiān)督力度，完善激勵(lì)機(jī)制?！　《菄@我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，加快引進(jìn)高層次人才和緊缺急需人才。繼續(xù)貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于加強(qiáng)人才招聘工作的若干意見》，進(jìn)一步拓寬引進(jìn)渠道，加大工作力度，力求今年取得更大的突破，全年要確保引進(jìn)本科畢業(yè)生**名，力爭(zhēng)達(dá)到**名，引進(jìn)*名碩士研究生或副高以上專業(yè)技術(shù)人員。要把引進(jìn)人才和引進(jìn)智力結(jié)合起來，按照“優(yōu)先目標(biāo)、突出重點(diǎn)”的原則，在政策、信息、服務(wù)等方面實(shí)行傾斜。認(rèn)真組織好企業(yè)