20xx團委會議講話(編輯修改稿)
2025-01-17 00:10 本頁面
【文章內容簡介】 是建黨90周年紀念。當前全公司上下正積極著手落實董事會“二五”規(guī)劃部署的新目標，奮力推進新跨越。團青工作也面臨與過去不同的新環(huán)境、新考驗。這些都要求我們以更加積極主動的姿態(tài)、更加科學務實的作風，更加有力有效的作為，推進共青團事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展、創(chuàng)造新業(yè)績。下面，我代表公司董事會、黨委，就新形勢下如何進一步做好共青團工作講幾點意見：
一、圍繞企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)，爭當推動企業(yè)做大做強的主力軍和突擊隊。
公司董事會對企業(yè)的發(fā)展作了明確定位，即“務實操作、發(fā)展自我、用好資源、聯(lián)強聯(lián)大、科學管理、促企發(fā)展”的經(jīng)營戰(zhàn)略。建安未來五年的綜合實力要成為東北同行的龍頭。這是將公司置身于新一輪大發(fā)展的環(huán)境中，結合自身發(fā)展的歷史和現(xiàn)實實際，得出的具有企業(yè)特色的經(jīng)營定位。同時，也給企業(yè)的共青團工作交付了更為具體的時代責任，提供了更為廣闊的展示舞臺。共青團一是要緊扣中心工作，堅
持育人、扎實推進共青團品牌活動開展，深入推進“青年崗位成才工程”建設。按照公司“二五”規(guī)劃的部署,積極協(xié)調和選送優(yōu)秀青年參加公司技能提升培訓,提高青年員工隊伍的整體素質，著力提高青年員工業(yè)務技能,積極引導青年員工崗位成才，爭當青年技術能手。二是要圍繞企業(yè)生產(chǎn)力的提升發(fā)展，加強優(yōu)秀青年的培養(yǎng)管理。以樹立青年學習榜樣為目的，著重加強對青年崗位能手的跟蹤管理和繼續(xù)提高教育，幫助其進一步成長。并發(fā)揮青年先進集體的作用，激發(fā)青年員工群體的革新意識，不斷地推進技術、體制等方面的創(chuàng)新工作；不斷創(chuàng)造高效生產(chǎn)、良性管理和優(yōu)質服務；三是要圍繞現(xiàn)代企業(yè)文化的建設，不斷探索和提煉企業(yè)內在的精神動力，進一步凝聚企業(yè)人心和塑造企業(yè)形象；要繼續(xù)開發(fā)和利用好有效的活動抓手，追求經(jīng)濟效益、人才效益和社會效益的多贏局面，從而把公司共青團工作帶動起來。各級團組織和廣大青年員工要把強烈的歷史使命感和舍我其誰的魄力結合起來，成為企業(yè)自身發(fā)展壯大的支柱，成為公司發(fā)展潮頭浪尖的活躍力量。
二、結合團組織的特點，有效發(fā)揮好自身職能作用。 公司團委在肯定新成績，正視新問題，判斷新形勢，積聚新動力，迎接新發(fā)展的同時，要把握青年人的特點，結合企業(yè)文化和企業(yè)新五年發(fā)展規(guī)劃，以鍛鑄靈魂，造就技能，修心健體，成就事業(yè)為導向，以思想教育與素質拓展相結合
的有特色的文體娛樂活動為載體，有效發(fā)揮好自身的職能作用。一是，團組織要有效助推公司的發(fā)展。共青團作為黨的助手、后備軍和生力軍，朝氣蓬勃。開展工
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