【文章內容簡介】 難度大、咨詢題較復雜的督查事項，要不畏艱辛，盯住不放，經常督查，反復督查，確保工作真正落到實處。在工作中，要留意抓好“兩個環(huán)節(jié)”，及時與承辦單位聯絡，進展催促，掌握進展情況。及時反響辦理結果，嚴格審查把關，對不符合要求的，應退回承辦單位再落實，對逾期不辦或故弄玄虛的，要通報批判。通過積極努力，使辦公室的督查工作有為、有位、有成效。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門抓落實的經歷，縣“兩辦”將會及時進展總結和推行，推進全縣面上督查工作的深化開展?！　∪_及時，進一步做好信息工作。信息效勞是辦公室的重要職能之一。各級各部門辦公室一定要從講政治的高度，實在抓好信息報送工作。各級各部門上報信息時，要確保信息的真實性和時效性，不能添油加醋或缺斤少兩，也不能反響遲鈍、誤報漏報，特別是一些嚴重突發(fā)性事件、重要社會動態(tài)、緊急災情、疫情以及其它重要緊急情況，必須精確掌握、及時報送，以免延誤時機，造成被動。目前，信息中只報喜不報憂、多報喜少報憂的情況仍比擬普遍。需要強調的是，只報喜不能說明單位有喜無憂，多報憂也不能說明單位工作不力。希望各級領導同志和辦公室負責同志要從大局出發(fā)，支持信息工作人員全面反映基層的真實情況，堅持全方位、多領域、多角度的報送信息，防止以偏概全，顧此失彼，以一種傾向掩蓋另一種傾向。信息工作人員要經常有針對性的開展信息調研，掌握具有典型性、傾向性和苗頭性的咨詢題，通過認真考慮，科學總結，挖掘其深層內涵，構成有價值的建議類、咨詢題類信息，使之成為領導同志的耳目和進展決策的重要根據。　　四要強化責任，進一步注重機要保密和檔案工作。機要工作是機關的神經中樞，是保證上級機關政令暢通的指揮線，不同意有半點馬虎和松懈。各級辦公室要按照“平安、暢通、及時、精確”的原則和“慎之又慎”的要求，進一步強化責任認識，確?！笆?、發(fā)、辦、傳、接、值”等各項工作有序進展。保密工作要堅持“以防為主”的方針，實在加大縣直**個保密要害部門的治理力度。要一手抓電子政務建立，一手抓網絡與信息平安，完善網絡信息平安保障，不該在政務網上公布的信息堅決不能公布。要突出抓好計算機信息系統的保密技術防備和治理，防止失泄密事件發(fā)生。要搞好日常催促檢查，防患于未然。檔案工作要以貫徹《檔案法》為主線，全面推進檔案工作的標準化、標準化建立。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在今年都要建立一個綜合檔案室，實現“五個一”的治理要求，即一間房子、一套櫥子、一臺電腦、一個人員和一套搜集、整理、歸檔、查閱制度?？h直各部門的檔案室也要進一步提高治理水平，加快數字化建立。這方面的工作要作為辦公室系統的一項重要工作列入全年目的考核?！　∥逡獦藴手卫恚M一步抓好后勤保障和接待工作。后勤保障和接待工作作為辦公室工作的一個重要組成部分，是各級黨委政府工作政黨運轉必不可少的重要環(huán)節(jié)，抓好此項工作，對確保黨委政府和機關工作高效運轉及提高沭陽的知名度特別重要。新的一年，我縣后勤保障和接待工作要從縣情出發(fā)，本著節(jié)省、實效的原則，效勞好領導，效勞好群眾，效勞好客商。要爭創(chuàng)一流水平，讓領導和客人乘興而來，滿意而去，樹立和展示沭陽的良好形象。不能因后勤保障和接待工作的失誤而妨礙各級黨委政府的工作，妨礙群眾的積極性，損害沭陽的形象。各級辦公室要按照精簡、統一、效能和權責統一的原則，標準治理職能，積極探究新情勢下的治理方式、接待方式，健全和完善治理制度，實行標準化、制度化、科學化治理，為黨委政府和機關工作的高效運轉提供有力的保證。　　六要以人為本，進一步抓好辦公室隊伍建立。打鐵須得本身硬，做好辦公室工作關鍵在于擁有高素養(yǎng)的干部隊伍。各級各部門都要堅持以人為本，把加強隊伍建立作為辦公室工作的一項重要內容來抓，支持辦公室同志大膽開展工作，對他們高看一格、嚴管一層、厚愛一分，特別是要從嚴把好選人、用人關，堅持“用事業(yè)留人、用感情留人、用適當的待遇留人”，努力建立一支政治堅決、業(yè)務通曉、作風過硬、紀律嚴明的干部隊伍。辦公室工作人員也要時刻注重本身素養(yǎng)的提高，努力做到政治上“強”、業(yè)務上“精”、作風上“實”，精心辦文，悉心辦會，細心辦事。特別是要留意加強學習，學習黨的道路、方針、政策，學習經濟、科技、法律、歷史等方面知識，提高一般話、計算機、英語等技能，不斷拓寬知識領域，優(yōu)化才能構造，努力使本人成為工作上的行家里手?！　∑?】：縣委辦公室年度工作總結　　20xx年，在市委辦公廳的正確指導和縣委的直截了當領導下，縣委辦公室以鄧小平理論和科學開展觀為指導，深化貫徹落實黨的十八大精神，積極創(chuàng)立學習型領導班子和學習型機關，深化開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷創(chuàng)新工作思路，進一步提高為領導、為基層、為群眾效勞的水平，在理論學習、職能職責發(fā)揮、效勞縣委中心工作等各項工作方面獲得了較好成績，為保持縣委工作的高效快捷運轉作出了積極的奉獻，得到了縣委領導和上級主管部門的充分確信?，F將今年工作情況總結如下：　　一、加強學習，干部隊伍綜合素養(yǎng)不斷提高　　辦公室高度注重干部隊伍的學習培訓工作，一直堅持把學習作為辦公室的重要工作抓緊抓好，積極組織開展各種理論學習教育活動，不斷提高干部職工的思想政治素養(yǎng)和理論水平。一是注重政治理論學習。堅持每周一例會制度，在例會上集體學習了十七屆六中全會、胡錦濤在建黨91周年慶賀大會上的講話、自治區(qū)第十次黨代會以及黨的十八大等嚴重會議精神，不斷豐富學習內容，改良學習方法，提高學習效率，極大地調動了干部職工的學習積極性，進一步加強了黨員干部的政治敏銳性和鑒別力。二是加強業(yè)務知識學習。辦公室領導班子帶頭學習經濟、法律、治理等相關知識，不斷進展知識更新，拓寬知識涵蓋面。在班子的示范帶動下，全體干部職工千方百計擠出時間研究辦文、辦會、辦事等業(yè)務知識，并結合實際，超前考慮和謀劃，人人創(chuàng)先爭優(yōu)，成為工作的行家里手。三是積極推進學習型機關建立。積極開展學習型機關建立，成立領導小組，制定學習制度，組織開展上黨課、演講競賽、征文活動、給干部職工贈書、外出調查學習等活動，進一步營建辦公室嚴肅、爽朗、歡樂的學習氣氛。其中，1名同志參加“迎接中國共產黨成立91周年演講競賽”并獲得了三等獎，2名同志獲得“20xx年端午節(jié)中華經典職工朗讀競賽”二等獎，1名同志參加“好人韋曰堅”詩歌朗讀競賽獲得三等獎，2名同志獲評為“六五普法”學法用法榜樣和先進個人,2名同志榮獲賓陽縣創(chuàng)立南