【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 三是要實(shí)現(xiàn)由單向服務(wù)向雙向服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室工作主要是圍繞領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng)來開展的，因此對(duì)上服務(wù)、對(duì)內(nèi)服務(wù)會(huì)多些，對(duì)下服務(wù)、對(duì)外服務(wù)相對(duì)較少。這無形中就使我們的視野受到限制，也使我們服務(wù)的深度和廣度受到局限。我們要適應(yīng)新形勢(shì)要求，在努力提高對(duì)上服務(wù)、對(duì)內(nèi)服務(wù)水平的同時(shí)，樹立開放意識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)下服務(wù)和對(duì)外服務(wù)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)工作由單向服務(wù)為主向雙向服務(wù)轉(zhuǎn)化。20xx年，縣“兩辦”在健全辦公室主任掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門辦公室工作制度的基礎(chǔ)上，將進(jìn)一步密切與基層的聯(lián)系，在深入開展調(diào)查研究的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層辦公室的指導(dǎo)，真正做到面向基層、服務(wù)基層。全縣各級(jí)辦公室也要進(jìn)一步加強(qiáng)與各級(jí)各部門的交流和溝通，既要跟縣委辦、人大辦、政府辦、政協(xié)辦保持密切聯(lián)系，上下溝通。又要與組織、人事、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)等業(yè)務(wù)部門及其他單位保持良好的關(guān)系。也要深入工作一線，廣泛接觸群眾，直接面對(duì)各類問題，這樣才能樹立和維護(hù)辦公室的良好形象，實(shí)現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)的工作目標(biāo)。四是要實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)型服務(wù)向創(chuàng)新型服務(wù)轉(zhuǎn)變。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的水平和質(zhì)量如何，是檢驗(yàn)辦公室工作成效、工作能力的主要標(biāo)準(zhǔn)。提高服務(wù)水平就要努力實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)型服務(wù)為主向創(chuàng)新型服務(wù)為主轉(zhuǎn)變，不斷增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性。近年來，全縣辦公室工作進(jìn)行了不少的創(chuàng)新，既提高了工作水平，也提升了辦公室的整體形象?，F(xiàn)在，辦公室工作仍然有很大的創(chuàng)新空間，關(guān)鍵是開動(dòng)腦筋，大膽思考。特別是在文稿寫作方面，更需要注重培養(yǎng)思維創(chuàng)新、觀點(diǎn)創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、文字創(chuàng)新。沒有思維創(chuàng)新，就沒有深度，不能說服人。沒有觀點(diǎn)創(chuàng)新，就沒有新意，不能引導(dǎo)人。沒有內(nèi)容創(chuàng)新，就沒有活力，不能激勵(lì)人。沒有文字創(chuàng)新，就沒有文采，不能吸引人。要緊隨時(shí)代潮流，不說落后話，不寫陳舊詞，真正體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，確保文稿指導(dǎo)全局工作的權(quán)威性和可操作性。當(dāng)然，我們?cè)诠ぷ髦幸裁媾R一些“頑疾”，需要?jiǎng)?chuàng)非常之法來治非常之疾。比如如何建立覆蓋全縣各級(jí)的大督查格局，如何保證黨委、政府每次召開大會(huì)的參會(huì)率，如何真正實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化，等等。希望大家都開動(dòng)腦筋，多出點(diǎn)子，多想辦法，集思廣益，共同促進(jìn)辦公室工作再上新水平。三、立足本職，突出重點(diǎn)，開創(chuàng)辦公室各項(xiàng)工作新局面各級(jí)辦公室是黨委政府的左右手，是承上啟下、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和群眾的橋梁。是溝通左右、協(xié)調(diào)部門關(guān)系的紐帶。是上傳下達(dá)、保證黨委政府機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞。當(dāng)前，沭陽已初步進(jìn)入了快速推進(jìn)、良性循環(huán)的發(fā)展階段，全縣工作形勢(shì)發(fā)生了新的變化。各級(jí)各部門辦公室要立足本職，針對(duì)新的情況，認(rèn)真進(jìn)行思考，緊扣服務(wù)大局這個(gè)主題，充分發(fā)揮參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障四個(gè)方面的作用，力爭(zhēng)辦公室各項(xiàng)工作有新的突破。一要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提高文稿質(zhì)量。目前，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門起草的文件、報(bào)告都能達(dá)到“主題突出、條理清楚”的基本要求，但仍存在不少問題，主要表現(xiàn)在文件制發(fā)不規(guī)范、文稿質(zhì)量不高等方面。對(duì)此，各級(jí)辦公室都要予以高度重視，進(jìn)一步提升素質(zhì)，明確責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律，提高質(zhì)量。各級(jí)各部門辦公室負(fù)責(zé)同志作為辦公室工作的第一責(zé)任人，要具備獨(dú)立起草文件、報(bào)告和各類文稿的能力，能夠認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例，嚴(yán)格把好行文關(guān)、會(huì)簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和體例格式關(guān)，切實(shí)提高公文質(zhì)量。對(duì)上行的文件和上報(bào)的領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)材料、信息以及其他蓋章材料，單位“一把手”一定要親自審核。去年以來，縣“兩辦”多次就加強(qiáng)文字規(guī)范化工作發(fā)出通知，規(guī)定凡是發(fā)生文體、格式、程序和政策方面的差錯(cuò)要實(shí)行責(zé)任追究。今后，要進(jìn)一步嚴(yán)格要求，確保文稿起草無差錯(cuò)。對(duì)發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)的，不僅要追究起草人責(zé)任，也要追究審核人和辦公室主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。二要注重實(shí)效，進(jìn)一步抓好督查工作。當(dāng)前，全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都強(qiáng)調(diào)要具體抓、抓具體，強(qiáng)調(diào)落實(shí)、落實(shí)再落實(shí)。而落實(shí)的關(guān)鍵就在于做好督辦查辦工作。全縣各級(jí)辦公室要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，加大工作力度，建立健全督查工作的責(zé)任、檢查、通報(bào)、反愧考核、專報(bào)等制度，形成全縣完整統(tǒng)一的督查工作體系，確保督查效果。對(duì)縣委、縣政府布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要結(jié)合實(shí)際開展重點(diǎn)督查，并