20xx辦公室工作參考總結(jié)機關(guān)綜合辦公室工作參考總結(jié)范文(編輯修改稿)
2025-01-16 23:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的會議材料、領(lǐng)導講話材料的預備以及會場布置等，確保了各項會議和活動的順利召開?！ ∷?、標準辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率 從某種意義上說，辦公室是領(lǐng)導的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結(jié)底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來，辦公室共起草、修正、上報、下發(fā)請示、報告、總結(jié)、情況匯報、通知、會議材料等各類文件、材料達660余件，僅先進性教育活動一項，各類材料就達220余件。在不斷學習、探究、總結(jié)、改良的根底上，根本上做到了格式標準，文句精煉，打印整潔，報送和下發(fā)及時。確保了各項工作標準、有序、順利開展?！ ∥?、存在的征詢題與缺乏 一年來，辦公室在局領(lǐng)導的深切關(guān)懷和大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績?；貞浺荒陙淼墓ぷ鳎惺茴H多，工作中遇到到了一些征詢題，也看到了存在的缺乏?！ ∞k公室共有工作人員8人，但都有各自特定的工作崗位和本職工作，辦公地點分散，治理難度較大。同時，真正從事秘書工作和機關(guān)事務協(xié)調(diào)、治理工作的人員卻沒有。所有文件、文稿的起草以及局機關(guān)日常事務的處理均由負責人一力承擔，因而沒有更多的精力去處理其他事務，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情只求過得去?！ ≡趫?zhí)行制度和日常治理中，由于有的領(lǐng)導一時不經(jīng)意，以及個別部門負責人認識不強和少數(shù)工作人員服從認識差等緣故，制度落實的難度較大，工作協(xié)調(diào)比較被
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