20xx辦公室工作參考總結(jié)機關(guān)辦公室工作參考總結(jié)大全(編輯修改稿)
2025-01-16 23:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理，大家都比較滿意，贏得了干部職工好評。年初我們成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、紀檢書記為副組長、機關(guān)各科室主要負責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建立領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室。從制度上進展完善，狠剎奢侈享樂、鋪張浪費歪風(fēng)，機關(guān)推行了定點、定員、定標準接待和外出調(diào)查、開會制度，接受職工群眾評議、監(jiān)視的制度?！ ∪?、廉潔正派，認真落實，抓好“三項治理”工作，為促進全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建立，作出努力。2021年我們結(jié)合全市開展的三項治理工作，在制止奢侈浪費，清理違規(guī)超標小汽車和住房方面，我們把學(xué)習(xí)教育和落實工作列入反腐倡工作的重要日程，擺在突出位置，著重抓了以下幾點：一是結(jié)合貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會精神和工作實際，將學(xué)習(xí)和改造主動觀世界放在首位，通過學(xué)習(xí)促進了世界觀的改造，提高了貫徹執(zhí)行黨的道路、方針、政策的水平。二是組織廣大黨員干部職工深化開展學(xué)習(xí)十八大精神、忠實踐行“三個代表”重要思想的教育活動，使大家進一步堅決馬克思主義信仰和社會主義信念，結(jié)實樹立了科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀。三是以道德教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，特別是“兩個務(wù)必”教育入手，使廣大干部職工樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，經(jīng)受住了市場經(jīng)濟條件下腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。建立了周五學(xué)習(xí)制度，獲得了好的學(xué)習(xí)效果?！ ∷?、搞好上傳下達，及時高效，當好政府和企業(yè)的橋梁。辦公室收發(fā)傳閱文件320余份，承辦130余件，收發(fā)60余份。收發(fā)室日分發(fā)報紙20多種年分發(fā)雜志240種，各種信件450余份，根本沒有發(fā)生過失或責(zé)任事故，順利完成了任務(wù)。機要文件的收發(fā)、保密文件的治理、清交等日常工作均接上級的要求，順利完成全年工作。同時，在機關(guān)經(jīng)費緊張的情況下節(jié)省節(jié)約，努力制造機關(guān)好的工作環(huán)境，為大家裝了寬帶上網(wǎng)，既為大家提供了理解外面世界的窗口，也為現(xiàn)代化辦公制造了條件。搞好文印、復(fù)印工作?！ ∥?、積極努力，為召開全市代表大會做好預(yù)備，搜集各類材料，數(shù)十種，一百多份?！ ×?、房改和家屬院的維修，鍋爐治理，東街拆遷征詢題，都做了較好處理。 七、車輛治理，接著實行維修、加油定點定量審批制度，保障了機關(guān)辦公和正常的工作需要。治理方面，接著采取充值卡治理制度，有效降低和節(jié)約了費。及時調(diào)整整理機關(guān)有關(guān)部門的內(nèi)線12部，安裝調(diào)試7部。并對線的布線進展了調(diào)整，整理了辦公樓的通訊電纜及線。檔案治理，歸類收繳各種文件文檔300余份?！ “恕⑵桨脖Ｐl(wèi)工作，堅持日常的值勤保衛(wèi)制度。衛(wèi)生條件有了明顯改善，統(tǒng)一打了防疫針?！ 【?、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 總之，在過去的一年里，機關(guān)辦公室的工作在機關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的大力支持下，通過全體人員共同努力，根本上按計劃完成了工作任務(wù)。在新的一年里，我們將以黨的十八大和十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，團結(jié)協(xié)作，努力提高工作效率，以更加真實的工作態(tài)度、更好地為大家效勞?！ ∑模簷C關(guān)綜合辦公室工作總結(jié) 一年來，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目的，較好地履行了部門職能，積極發(fā)揮助手作用，認真協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，進一步強化內(nèi)務(wù)治理和后勤效勞，確保了局機關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項工作的正常運轉(zhuǎn)，為局機關(guān)年度整體工作目的的實現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下： 一、加強部門治理，落實崗位責(zé)任 辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎，且多數(shù)人員均有特定的專門崗位，辦公地點極為分散，人員治理難度較大。針對這一情況，辦公室采取三項措施狠抓了部門人員治理。一是制定了《辦公室治理規(guī)定》，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責(zé)以及工作紀律和要求等，一定程度上促進了工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。二是建立和落實了值班制度。以往由于沒有明確值班人員，時常會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象，在局內(nèi)外造成了不好的阻礙。為完全改變這一現(xiàn)象，除去2名司機和1名門衛(wèi)以外，從周一至周五，其別人員均安排了值班，無人接聽的現(xiàn)象有了完全改觀。三是強調(diào)部門內(nèi)部的工作配合與協(xié)同，辦公室的整體工作效能和效勞水平有所提高。強調(diào)在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特別性，搞好各項工作配合。如召開較大規(guī)模會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中，實在提供高質(zhì)量的后勤效勞?！ 《?、完善和落實治理制度，加強和改良機關(guān)作風(fēng) 今年來，按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求，針對我局機關(guān)的實際，先后完善和施行了上班考勤制度、周一、周五衛(wèi)生考勤制度、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實、各項規(guī)章制度的過程中，根本上做到了以章為據(jù)、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在治理中碰到了不少征詢題，產(chǎn)生了一些矛盾，但我們?nèi)匀粓猿衷瓌t，并以本身良好的行為示范，贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實，局機關(guān)不斷保持了良好的作風(fēng)狀態(tài)?！ ∪?、認真搞好后勤效勞，實在做到保障有力 一年來，辦公室實在把搞好后勤治理和效勞工作做為部門的一項重要職能，全力保障機關(guān)事務(wù)和各部門工作的正常運轉(zhuǎn)。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，在盡量滿足局機關(guān)正常辦公需要的根底上，大力倡導(dǎo)節(jié)省節(jié)約，可能全年辦公費用在12萬元左右，對照年初確定的辦公經(jīng)費指標有3萬多元的節(jié)余，局機關(guān)各部門和工作人員反映良好。二是認真做好車輛的調(diào)度、使用和治理，充分保障了局領(lǐng)導(dǎo)、平安、消費以及其他各部門公務(wù)用車。特別是司機的責(zé)任心和效勞認識較強，不管是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務(wù)的圓滿完成，小車費用也在略有節(jié)余。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、預(yù)備、布置和落實。如：年內(nèi)召開的全縣煤炭平安工作會議、先進性教育活動各階段的發(fā)動大會、“三八”婦女節(jié)知識競賽活動、礦長法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班等會議和活
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