20xx辦公室工作參考總結(jié)年關(guān)于機(jī)關(guān)辦公室工作參考總結(jié)(編輯修改稿)
2025-01-16 23:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 年財(cái)政預(yù)算上報(bào)等工作?！ ?二)做好人事治理工作。一是按時(shí)完成年度考核工作?？萍?jí)及以下人員考核工作，將考核結(jié)果、軟件、公示等內(nèi)容及時(shí)上報(bào)。，通過(guò)三次和人社局考核科協(xié)商，同意給我們2個(gè)名額。二是行政審批事項(xiàng)上報(bào)。結(jié)合“三公開(kāi)三清單”工作，先后8次進(jìn)展三類事項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、清理、匯總上報(bào)，目前與編辦協(xié)商，將石化工程前期預(yù)審取消，農(nóng)藥審查和監(jiān)控化學(xué)品審核變更為日常治理事項(xiàng)。三是強(qiáng)化人員信息治理更新。結(jié)合“兩超兩違”工作，將全局人員信息按照職務(wù)排序，統(tǒng)計(jì)工作年限、職務(wù)等13項(xiàng)信息上報(bào)。按照人員增減、職務(wù)變動(dòng)，及時(shí)對(duì)網(wǎng)上培訓(xùn)系統(tǒng)、考核系統(tǒng)、人事臺(tái)賬、公務(wù)員信息系統(tǒng)、工資等七套軟件對(duì)接更新，保持了人員職務(wù)、工資、編制等情況一致。四是嚴(yán)格科級(jí)干部調(diào)整工作。4月份，按照請(qǐng)示報(bào)告、職數(shù)審批、民主推薦、調(diào)查備案等環(huán)節(jié)，辦結(jié)了2名副科級(jí)干部的調(diào)整工作。11月份市委組織部對(duì)2011年10月份以來(lái)干部調(diào)整檢查工作，對(duì)條例學(xué)習(xí)情況、干部調(diào)整程序等內(nèi)容進(jìn)展檢查，得到了高度評(píng)價(jià)，同時(shí)對(duì)中央巡視組對(duì)反響意見(jiàn)，對(duì)市管干部親屬工作情況、機(jī)關(guān)調(diào)任工作自查匯總上報(bào)。 (三)做好工資檔案治理。一是及時(shí)調(diào)整人員工資變動(dòng)。利用2天時(shí)
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