20xx辦公室工作參考總結年煤礦辦公室工作參考總結兩篇(編輯修改稿)
2025-01-16 23:55 本頁面
【文章內容簡介】 訂合同，繳納社會保險。每月按時申報職工增減情況。今年共為4名在礦職工辦理了醫(yī)療保險報銷手續(xù)和大病醫(yī)療互助報銷手續(xù)。 積極接轉黨、工、團各種組織關系，并按照上級領導的要求組織黨建知識學習、考試等。組織女工開展了慶“三八”活動。組織廣大黨員開展“七一”建黨節(jié)歌詠競賽。組織廣大職工參加技能競賽等。 每季度都按時發(fā)放小勞保、福利，過年、過節(jié)也都為職工發(fā)放應有的福利讓職工在生活方面有了逐步的提高?！ n案治理方面按標準要求增加了硬件設備，全礦的檔案整理到達了分類存放，標準有序，做到了借閱有等級，歸還有簽字。 要求所有司機保管好、開好本人的車輛，到達車況良好， 干凈整潔，效勞到位。在人員少但又必須保證正常工作不受阻礙的情況下，司機同志們不辭辛苦、勤于奉獻，出車后值班，值完班后又出車，默默無為，表現出了良好的敬業(yè)精神，每月每人出勤都在26個班以上?！ ∽ズ每惋堉卫怼＝哟鞣矫?、各階層次的領導和來賓的次數較多，為了降低接待費用，我們制定了嚴格的客飯治理方法和接待標準，適當操縱陪客人數，實行了每天一統(tǒng)計，每月一總結，有效地減少了接待費用?！ ∽龊棉k公用品的治理。關于辦公用品、接待用品及時購置和發(fā)放，保證了礦井各科室和對外關系的正常運轉?！ 」诳h總工會、鎮(zhèn)工會和沁和公司總工會的領導下緊緊圍繞全年黨委和行政工作目的，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習十X大會議精神，充分發(fā)揮工會橋梁、紐帶作用，做職工的貼心人?！ 、?、為了維護全體職工的合法權益，建立穩(wěn)定和諧的勞動關系，充分調動廣大職工的積極性，經本公司工會和行政方協(xié)商后簽訂了《企業(yè)集體合同》、《企業(yè)工資集體協(xié)商合同》、《企業(yè)
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