20xx副科長競爭上崗面試資料(編輯修改稿)
2025-01-16 23:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 任感； 盡快熟悉業(yè)務(wù)，成為內(nèi)行，盡快適應(yīng)工作； 結(jié)合本科工作，制定規(guī)章制度，并狠抓落實； 要嚴(yán)以律已，以身作則，做出表率； 在生活上關(guān)心照顧同志，做同志們的主心骨和貼心人。
如何做思想政治工作？ 堅持兩手抓、兩手硬，不能只重業(yè)務(wù)，輕思想政治工作； 認(rèn)真研究工作方式方法：表率帶動人，正氣鼓舞人，制度管理人、監(jiān)督約束人； 做好思想政治工作與具體業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)配合，防止空洞說教； 如何搞好科室團(tuán)結(jié)？ 注重維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和決定；與其他副職處好關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格；與同志們打成一片，同甘共苦；要嚴(yán)以律已，寬以待人，注意開展批評與自我批評，及時化解矛盾； 在群眾中樹立什么樣的形象？ 公正嚴(yán)明的領(lǐng)導(dǎo)形象，處世公道，辦事公正；文明高效的服務(wù)形象，努力為同志們辦實事、辦好事；廉潔勤政的公仆形象，做到廉潔勤政，無私奉獻(xiàn)；求真務(wù)實的工作形象，不盡占其功，不急功近利； 面對領(lǐng)導(dǎo)的對個人的批評，委屈但如何辦？ 要保持冷靜、克制，當(dāng)場不作表白，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和形象； 認(rèn)真考慮是自己的工作失誤還是領(lǐng)導(dǎo)的誤會； 選擇適當(dāng)時機(jī)與領(lǐng)導(dǎo)單獨交換意見，檢討錯誤或說明情況； 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富工作方法或技巧，避免類似情況的發(fā)生； 如何對待領(lǐng)導(dǎo)對科室的批評？ 要樹立正確的批評觀，批評是進(jìn)步的開始和動力； 本著有則改之，無則加勉的原則，一起分析受批的原因，找出癥結(jié)所在； 嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究，對待責(zé)任既要勇于承擔(dān)又不能大包大攬，使板子打在責(zé)任者身，以對全體人員的警示； 如果上級批評的不對，也不能在同志中宣傳，以免引起抵觸情緒，就擇機(jī)反映； 主要領(lǐng)導(dǎo)對你的工作不支持，怎么辦？ 冷靜對待，首先從自身找原因； 認(rèn)真分析，找出癥結(jié)所在； 若自己失誤，應(yīng)及時調(diào)整工作思路，與領(lǐng)導(dǎo)在思想上行動上保持一致； 若是領(lǐng)導(dǎo)失誤，應(yīng)當(dāng)在適當(dāng)時機(jī)講明情況，說明理由，征得支持； 特殊情況下，可及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映； 一把手一竿子到底怎么辦？ 冷靜對待，首先從自身找原因； 認(rèn)真分析，找出癥結(jié)所在； 若是自身原因造成的，要從自身出發(fā)，或提高工作，或轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，爭取積極主動； 若是其工作方法，應(yīng)
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