20xx關于政治作風廉政工作在局直系統(tǒng)全面從嚴治黨工作會議上的講話(編輯修改稿)
2025-01-16 23:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 件督辦和處置上，給予充分保障和支持。直屬單位要在編制上做好保障，做到有編有人。在選人上做好保障，選用政治過硬、德才兼?zhèn)?、公道正派的干部到紀檢工作崗位。在工作上做好保障，支持紀檢部門執(zhí)紀亮劍。
三是要牢牢把握從嚴治黨重要方略。這個方略就是一體推進不敢腐不能腐不想腐。“三不”一體推進是反腐敗斗爭深入發(fā)展的必然要求。要把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去，對腐敗問題嚴肅查處、嚴加懲治。要樹立系統(tǒng)治理、綜合治理意識，克服單純?yōu)榱宿k案而辦案的傾向，把查處與教育、懲治與預防結(jié)合起來，充分運用“四種形態(tài)”提供的政策策略，有效處置存在的各類問題。要善于舉一反三，加強案件剖析，總結(jié)案發(fā)規(guī)律，促進整章建制，扎緊制度的籠子，鏟除滋生腐敗的土壤。
(二)把握下情，認清全面從嚴治黨新問題。目前，局直系統(tǒng)全面從嚴治黨和黨風廉政建設還存在一些問題和不足。從政治責任上看，有的黨組織和領導干部責任沒有上肩，習慣于當“甩手掌柜”。有的黨建工作“燈下黑”“兩張皮”問題仍然存在。有的單位落實主體責任壓力層層遞減，全面從嚴治黨上熱下冷，時緊時松。有的領導干部重業(yè)務工作輕思想政治工作，對單位和人員失管、失控、失察。有的領導干部只想做“老好人”“太平官”，不敢直面問題、動真碰硬。
從違紀行為上看，陋習與新弊并存，存量未減增量難遏。有的理論學習停留于念文件、抄筆記，重形式、走過場，學歸學、做歸做，沒有走深走實。對年輕干部教育管理松動，沒有全面深入掌握思想動態(tài)，上下級之間缺少真心真情溝通，導致發(fā)生問題。有的“四風”隱形變異，違規(guī)公務接待，不吃公款吃老板。紅包禮金問題雖有所收斂，但沒有完全遏止，收受土特產(chǎn)現(xiàn)象時有發(fā)生。形式主義官僚主義積習難改，惠民措施沒落到實處，針對同一問題重復上訪、反復告狀。對項目資金監(jiān)管不力，基層林業(yè)部門權錢交易、優(yōu)親厚友、雁過拔毛等問題仍然易發(fā)多發(fā)。
從手段措施上看，有的單位黨內(nèi)政治生活不嚴肅、不認真、不規(guī)范，對黨員干部監(jiān)督約束不力。有的基層黨組織長期軟弱渙散，導致原則性、戰(zhàn)斗性不強。有的就案辦案，一查了事，沒有發(fā)揮案件的警示教育和制度防范作用，反腐敗的震懾功能沒有得到應有發(fā)揮。我們有的同志對全面從嚴治黨思想認識不到位，總認為做得很不錯很到位了，但通過巡察發(fā)現(xiàn)了不少問題，有的干部連目前全省的森林覆蓋率是多少都不知道，連最基本的業(yè)務知識都不掌握，這就是濫竽充數(shù)。個別干部大事干不了，小事不想干，到基層指導調(diào)研，不考慮基層難處，在公務接待上嫌棄這嫌棄那，架子大得很。
所以說，我們的所做所為，都要有人監(jiān)督你“不要懷疑領導的智商，不要懷疑群眾的眼睛”，“金杯銀杯不如群眾的口碑”。我們干部之間、同事之間，要相互提醒，愿意提醒別人，也要聽得進別人對你的提醒，我們常說“善解人意”，就是要善于聽從意見，理解別人，同時要從善的方面去理解，做到坦坦蕩蕩，心底無私。
(三)把握趨勢，貫徹管黨治黨“嚴”的主基調(diào)。必須深刻把握全面從嚴治黨特點規(guī)律，結(jié)合中央要求、省委部署和局直系統(tǒng)現(xiàn)狀來把握全面從嚴治黨的新形勢新任務，一以貫之的把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去。首先，從反腐敗歷程上把握“嚴”的主基調(diào)。黨的十八大以來，反腐敗逐步從緊、步步從嚴，經(jīng)歷了“扎緊管黨治黨制度籠子，把紀律挺在前面，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持受賄行賄一起查、‘老虎’‘蒼蠅’一起打”，到十九屆中央紀委四次全會提出“繼續(xù)堅持‘老虎’‘蒼蠅’一起打”。釋放了步步從嚴的強烈信號，再次彰顯了以xxx同志為核心的黨中央深入推進反腐敗的堅定決心、頑強意志與戰(zhàn)略定力。其次，從反腐敗規(guī)律上把握“嚴”的主基調(diào)。腐敗問題具有頑固性、反復性，“病灶”轉(zhuǎn)移、復發(fā)都很常見?！靶邪倮镎甙刖攀保偃糁我幌滦幌?、嚴一陣松一陣，不僅前功盡棄，再來治會更艱難，不想為山九仞、功虧一簣，就得綿綿用力、久久為功。xxx總書記指出，如果任由腐敗現(xiàn)象卷土重來、死灰復燃，那是災難性后果。
必須堅持常抓常嚴、越往后越嚴的總體格局。再次，從中央、省委對生態(tài)環(huán)境問題嚴厲問責中貫徹“嚴”的主基調(diào)。黨中央、xxx總書記對生態(tài)環(huán)境的高度重視前所未有。
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