“管黨治黨、辦學(xué)治校”在20xx年全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議上的講話(編輯修改稿)
2025-05-10 18:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 身份，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，與黨同心同德。要規(guī)范黨內(nèi)政治生活、發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，營(yíng)造風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)?！ ?二)把方向，堅(jiān)持把思想建設(shè)作為引領(lǐng)。一是要加強(qiáng)理論武裝。自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。黨委宣傳部要進(jìn)一步完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，建立校領(lǐng)導(dǎo)巡聽(tīng)基層黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”的示范和表率作用，帶動(dòng)全校大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。聚焦“高質(zhì)量發(fā)展”主題，組織干部師生開(kāi)展“解放思想、改革創(chuàng)新”大討論活動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚發(fā)展共識(shí)。各級(jí)黨組織要充分發(fā)揮基層黨組織主體責(zé)任，強(qiáng)化教職工政治理論學(xué)習(xí)制度，以學(xué)習(xí)x促工作交流、促黨政融合、促工作落實(shí)?！ 《且哔|(zhì)量辦好思政課。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓思政課機(jī)制，全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部講思政課制度，配齊建強(qiáng)思政課教師隊(duì)伍。樹(shù)立思政課“關(guān)鍵課程”地位，深化思政課改革，創(chuàng)新課程體系，打造思政金課。推進(jìn)課程思政，推動(dòng)各類(lèi)課程與思政課同向同行、協(xié)同發(fā)展。三是要強(qiáng)化宣傳導(dǎo)向。堅(jiān)持正確政治方向，積極探索媒體融合發(fā)展的新思路、新舉措，進(jìn)一步鞏固壯大校園主流思想輿論。樹(shù)立“大宣傳”的工作理念，構(gòu)建多方參與、協(xié)同推進(jìn)的新聞宣傳工作格局，發(fā)出青大聲音、講好青大故事、展樹(shù)青大形象?！ ∷氖菈簩?shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任。健全完善意識(shí)形態(tài)專(zhuān)題研究、報(bào)告、考核、制度，開(kāi)展意識(shí)形態(tài)校內(nèi)專(zhuān)項(xiàng)巡察，壓實(shí)基層黨組織意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任。按照“誰(shuí)主辦誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)審批誰(shuí)監(jiān)管”原則，嚴(yán)格落實(shí)各類(lèi)講座、論壇、報(bào)告會(huì)等審查審批制度。堅(jiān)持“學(xué)術(shù)研究無(wú)禁區(qū)、課堂講授有紀(jì)律、公開(kāi)演講有要求”的原則，堅(jiān)決反對(duì)和抵制各種錯(cuò)誤觀點(diǎn)。健全宗教管理制度，進(jìn)一步完善防止校園宗教滲透的工作體制。全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作“負(fù)面清單”制度，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落到實(shí)處?！ ?三)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍。一是要科學(xué)、精準(zhǔn)做好干部選任工作。堅(jiān)持黨管干部原則，進(jìn)一步加大干部隊(duì)伍改革力度，完善干部選任方式，不斷提高干部選任質(zhì)量。認(rèn)真落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，建立中層正職、中層副職人選動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備庫(kù)，真正把擔(dān)當(dāng)作為、甘于奉獻(xiàn)、能干事、會(huì)干事、干成事的干部發(fā)現(xiàn)出來(lái)、培養(yǎng)起來(lái)、合理使用起來(lái)?！ 《峭貙捀刹柯殬I(yè)發(fā)展渠道。進(jìn)一步加強(qiáng)干部x培養(yǎng)，繼續(xù)深入實(shí)施干部能力素質(zhì)提升工程，增強(qiáng)干部的專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)精神。推進(jìn)管理人員校內(nèi)職員制改革，建立職務(wù)與職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤的管理干部職業(yè)發(fā)展路徑，逐步實(shí)現(xiàn)管理干部、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、職員的互聯(lián)互通。 三是進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。不斷完善干部考核制度，推動(dòng)形成日?？己?、分類(lèi)考核、近距離考核的知事?lián)袢梭w系，堅(jiān)持多角度、全方位、經(jīng)常化了解干部，真正把干部考準(zhǔn)考實(shí)。不斷錘煉干部作風(fēng)，從嚴(yán)管好干部，健全干部經(jīng)常性提醒x機(jī)制和談心談話制度，對(duì)干部在思想、工作中出現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題、傾向性問(wèn)題，早提醒早x，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。把干部八小時(shí)內(nèi)的管理和八小時(shí)外的監(jiān)督貫通起來(lái)，引導(dǎo)干部自覺(jué)凈化社交圈、朋友圈，真正把干部管到位、嚴(yán)到份。 四是要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管人才原則，堅(jiān)持人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì)，不斷深化人才工作體制機(jī)制改革，提升人才服務(wù)水平，在全校范圍內(nèi)營(yíng)造尊重人才、愛(ài)護(hù)人才、服務(wù)人才、成就人才的良好生態(tài)環(huán)境。 (四)夯實(shí)基層組織建設(shè)基礎(chǔ)，切實(shí)提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力和組織力。一是強(qiáng)化基層黨建標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。完善基層黨組織會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)議、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會(huì)一課”、主題黨日等制度，推進(jìn)院(部)黨建工作考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和師生黨支部建設(shè)及考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，提高黨組織書(shū)記抓基層黨建工作質(zhì)量。明確基層黨組織書(shū)記、委員崗位職責(zé)和重點(diǎn)任務(wù)，解決好“中梗阻”問(wèn)題。創(chuàng)新方式方法，努力破解“兩張皮”問(wèn)題，推動(dòng)黨建工作與中心工作深度融合。開(kāi)展黨支部建設(shè)提升行動(dòng)，建立校、院(部)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系指導(dǎo)基層黨支部的“雙包雙聯(lián)”機(jī)制?！ 《侨婕ぐl(fā)基層黨組織活力。創(chuàng)新支部設(shè)置方式，把黨支部建在學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)上、黨小組建在研究課題上。強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，注重從高知群體中發(fā)展黨員，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。以“線上+線下”和“集中授課+主題實(shí)踐”的模式，開(kāi)展黨組織書(shū)記集中輪訓(xùn)。充
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