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20xx關于干部作風會議領導講話稿三篇(編輯修改稿)

2025-01-16 23:42 本頁面
 

【文章內容簡介】 ,持續(xù)正風肅紀,嚴糾享樂主義和奢靡之風,集中整治違規(guī)公款吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)配備使用公車、超標準配備使用辦公用房、大辦婚喪喜慶等增量較多的問題,嚴防反彈回潮。鞏固“三清理一規(guī)范”專項行動成果,整治領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利行為,促進領導干部廉潔從政。
  四、壓實責任真抓真管,確保作風建設取得實效
  好作風絕不是自然而然、輕輕松松形成的,必須動真碰硬,從嚴從實,確保見人見事。
  一要加強組織領導。市委已成立“扛責任、強擔當、治頑癥、促發(fā)展”專項行動領導小組,由我擔任組長,尹學群市長、陳玲玲副書記任副組長。領導小組及辦公室要定期聽取研究工作情況,加強工作調度和指導,抓好工作督查。各專項活動由分管常委牽頭抓,迅速組織相關部門,研究制定活動方案,明確責任分工,狠抓工作落實。各地各部門要緊扣部署要求,重在解決突出“頑癥”,創(chuàng)新工作載體,務求活動實效,使專項行動更貼實際,更有針對性。要緊盯“關鍵少數”,從市委常委會做起,帶頭牢固樹立“四個意識”,帶頭轉變工作作風,帶頭落實中央八項規(guī)定精神,帶頭深入基層深入群眾,帶動形成一級抓一級的良好局面。要探索開展“一把手問政”,實行領導干部、中層干部和一般工作人員“捆綁式”考核,對因疏于管理、有過不問、有錯不究,致使班子成員或者下屬發(fā)生違紀違法問題的,不僅追究當事人責任,還要追究分管領導乃至主要領導責任。
  二要夯實基層基礎。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”意識,突出“書記抓、抓書記”,壓實縣鄉(xiāng)黨委主體責任。深入實施“組織力提升工程”,抓實農村、城市、兩新、機關、國企等各領域基層黨組織標準化規(guī)范化建設,推動基層黨建“全領域建強、全區(qū)域提升”。認真做好行政村規(guī)模調整的“后半篇文章”,積極推進新村組織、人心、資產資金的融合,選優(yōu)配強村黨組織書記,大力推動農村基層黨建提檔升級,以組織振興服務保障鄉(xiāng)村振興。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前,從嚴管理鄉(xiāng)村干部隊伍,全方位加強權力監(jiān)督,切實推動“能人治村”向“依法治村”轉變。
  三要注重嚴管厚愛。各級黨委(黨組)要堅持嚴管與厚愛相結合,按照總書記提出的好干部“五條標準”,完善選人用人機制,選樹宣傳一批典型案例,樹立以實績論英雄的鮮明導向。要一手抓從嚴管理,開展作風“大監(jiān)督”,加大正風問效等輿論監(jiān)督力度,發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,推進作風監(jiān)督全覆蓋。堅持鐵面執(zhí)紀、鐵腕問責,嚴肅查處為官不為、亂為、慢為的典型人和事,強化通報曝光和典型警示,讓庸政懶政怠政無處藏身,徹底打消僥幸、觀望心理。 要一手抓關心關愛,組織、紀委、財政、人力社保等部門要創(chuàng)新思路辦法,拿出實實在在的舉措,確保關心關愛落細落實。要激勵干部干事創(chuàng)業(yè),加強統(tǒng)籌謀劃,鼓勵高效率工作,不搞無效率加班。更加關注干部的身心健康,做好心理壓力疏導,認真解決好實際困難和問題,讓大家感受到組織的關懷和溫暖。同志們,新年要有新氣象,新機構要有新形象。讓我們緊密團結在以xxx同志為核心的黨中央周圍,進一步振奮精神,改進作風,拼搏實干,為打造全省高質量發(fā)展的重要增長極、共建現(xiàn)代化都市區(qū)而努力奮斗,以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年。  講話稿二
  志們:
  年前,x委、組織部對xx系統(tǒng)部分班子成員和領導干部進行了調整。x月xx日,局黨組結合兩辦印發(fā)的《xxx局職能配置、內設機構和人員編制規(guī)定調整意見》和工作實際情況,對班子成員、各股室職能職責和工作人員,進行了分工調整。今天我們召開中層以上領導干部集體廉政談話會議,主要目的就是提醒大家進一步提高認識,明確任務,壓實責任,始終保持清醒、從嚴要求自己、模范遵守紀律、認真履職盡責,不辜負組織的信任與重托。
  在座的各位都是xx工作的中堅和骨干,承擔著具體工作的落實和干部的管理教育等重要職責。20xx年以來,在x委、x政府的正確領導下,在x紀委、監(jiān)委的具體指導下,在各位的鼎力支持和大力配合下,我們堅持以落實黨風廉政建設責任制為抓手,深入開展黨風廉政建設和反腐敗體系建設,以切實有效的措施做到了主體責任“零拖延”、制度建設“零缺位”、違紀違法“零容忍”,在強有力的責任落實和制度保障下,較好地完成了各項目標任務,得到了x局和x委、x政府的充分肯定。但是在具體的工作中,我們也必須清醒認識到,工作也還存在一些不足。一些比較突出的作風問題,還沒有得到根本解決。因此,你們作為工作中的中堅力量,對工作中存在的問題,必須高度重視、高度警醒,自覺強化責任擔當,以“坐不住”的責任感、“慢不得”的緊迫感、“等不起”的使命感,以身作則、以上率下,當好標桿、作好示范,為新一年工作有效開展提供堅強的政治保障。結合今天的會議,我談四點意見,與大家共勉。
  一、勤奮學習,在綜合素質上要有新提升。 學習是增長才干、提高素質的重要途徑,更是做好各項工作的基礎。面對全x經濟發(fā)展新常態(tài)下,對黨員干部自身能力素質的新挑戰(zhàn)和新實踐,我們干部職工要更加自覺地加強學習,不斷改造自己、完善自己、充實自己、提升自己,努力提高綜合素質、領導水平和廉潔自律意識。一要在學習黨紀黨規(guī)上下功夫。結合局系統(tǒng)每周一、三、五學習制度,同志們要把學習黨紀黨規(guī)作為首要的政治任務對待,帶頭學習好黨紀黨規(guī),特別是要結合xx主題教育,深入學習《黨章》《廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《紀律處分條例》《問責條例》和《黨內監(jiān)督條例》,要原原本本學,逐條逐句學,反反復復學,決不能滿足于一般的了解和掌握,產生絲毫厭學情緒,真正把黨紀黨規(guī)學深、學透、學出心得。 二要在學習規(guī)章
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