20xx公司員工11月份工作參考總結(jié)范本(編輯修改稿)
2025-01-16 23:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 阻撓不了我們效勞的腳步。我系青協(xié)成員于11月29日在校園內(nèi)舉行了以“瀟瀟楓葉落地飄，暖暖校園小紅帽”為主題的志愿效勞活動(dòng)。通過(guò)65位志愿者的清掃，校園里呈現(xiàn)出一片整潔，贏得了廣大師生的好評(píng)。盡管辛苦，但大家臉上都呈現(xiàn)出燦爛的笑容?！ ≈苤苄谢顒?dòng)，每個(gè)周末我們都會(huì)照例舉行，風(fēng)雨無(wú)阻，這個(gè)星期也不例外。由于本月是青年志愿者之月，因而我們派出了16名志愿者來(lái)到黃岡市中心進(jìn)展交通指揮。站在十字路口，他們不顧嚴(yán)寒，有序的揮動(dòng)手中的紅旗，在他們的指揮下，交通秩序有了非常大改善，贏得了過(guò)往人群贊許的目光?！ ∪W(xué)習(xí)上 嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃，堅(jiān)持量力而行、講務(wù)實(shí)效、開(kāi)辟創(chuàng)新、持之以恒的工作方針，適時(shí)做出調(diào)整，以加強(qiáng)、促進(jìn)全體志愿者的進(jìn)步，調(diào)動(dòng)全體志愿者的積極性、主動(dòng)性和制造性?！ ∵@個(gè)月，我們付出了許多，同樣也收獲了許多。為了把工作進(jìn)展的更好，我們還將更加努力，把我們的愛(ài)心傳遞到每個(gè)角落?！ 」締T工11月份工作總結(jié)(三) 我于20xx年x月x日以征詢助理的身份進(jìn)入學(xué)院，成為學(xué)院的一名一般員工。20xx年x月x日被提升為行政與人事部見(jiàn)習(xí)經(jīng)理，兩個(gè)月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。 從入職到如今，回憶將近一年的工作，有進(jìn)步也有缺乏，下面我從三部分來(lái)對(duì)我的工作進(jìn)展匯報(bào)?！ ≡谶^(guò)去一年的工作中由于我的努力獲得了非常大的進(jìn)步?！ ∫?、個(gè)人品行 在剛?cè)肼殨r(shí)，作為一名新員工，對(duì)學(xué)院的非常多情況都不理解，為了習(xí)慣新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來(lái)接收這里的每一項(xiàng)工作，每一位同事，學(xué)院的每一個(gè)制度。為了盡快理解學(xué)院情況，我搜集了非常多學(xué)院的材料來(lái)學(xué)習(xí)，遇到不明白的或不清晰的地點(diǎn)，及時(shí)向同事請(qǐng)教，如此，我用最短的時(shí)間掌握了學(xué)院的情況，為高招時(shí)的工作打下了基矗由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見(jiàn)習(xí)經(jīng)理?！ ≡谌涡姓c人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅(jiān)持原則，做好每一項(xiàng)工作。為人正直，原則性強(qiáng)，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身確實(shí)是調(diào)理企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時(shí)堅(jiān)持考核制度，不因任何人的個(gè)人緣故此放寬條件。在組織召開(kāi)會(huì)議，參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格恪守學(xué)院制度，以此作為標(biāo)桿，在員工行為不符合制度要求時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對(duì)其違規(guī)行為進(jìn)展處分。 二、治理思維 我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個(gè)人，都是一座山，世界上最難攀越的山事實(shí)上是自已。努力向上，即便前進(jìn)一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野就不同，考慮征詢題
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1