20xx八榮八恥榮辱觀是企業(yè)和諧發(fā)展的基石(編輯修改稿)
2025-01-16 23:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 向的歷史階段，我們必須旗幟鮮明地堅持什么、反對什么，提倡什么、抵制什么，使企業(yè)生活有一個共同的規(guī)范。對內(nèi)要加強(qiáng)管理，抓好隊伍建設(shè)，把改革的力度、發(fā)展的速度和職工能力結(jié)合起來。對外加強(qiáng)與各部門的溝通和聯(lián)系，實現(xiàn)一個合作雙贏、共同發(fā)展的和諧性企業(yè)團(tuán)隊。“八榮八恥”展現(xiàn)了思想道德建設(shè)的特點。不同的時代，不同的民族，有不同的榮辱觀，評價榮辱的標(biāo)準(zhǔn)也不盡相同，但同一時代、同一民族對榮辱的判定標(biāo)準(zhǔn)理當(dāng)一致。否則，是非顛倒，黑白混淆，人們的道德標(biāo)準(zhǔn)難以統(tǒng)一，因此，在物資集團(tuán)推進(jìn)“四個過渡”，構(gòu)建和
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1