【文章內(nèi)容簡介】 織決定。在重大原則問題上堅決做到同黨中央保持一致，在日常管理工作遇到一些阻力時，有時會埋怨牢騷。一是雖然在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論，但是對某些不當(dāng)言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考，對其可能會造成的負面影響了解不夠。二是在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。
1是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。能夠守紀律、講規(guī)矩，警紅線，守底線。但對分管部門涉及平臺建設(shè)方面的廉政建設(shè)方面的事項關(guān)注的少，在分管的部門人員進行工作匯報時對其遵守有關(guān)紀律和規(guī)定方面提醒的少。
1是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。在分管范圍內(nèi)盡可能的做到堅持原則。堅決支持中央有關(guān)打擊黑惡勢力的決定。
1是否存在工作不負責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。個別情況下對待同事存在盛氣凌人，有時不注意言語措辭，對同事感情和工作上也有不好影響。本人在工作中認真負責(zé)，嚴格按各項制度辦事，有時為了完成工作存在形式主義的情況，工作中不存在官僚主義的作風(fēng)，沒有參與和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動的情況。
1是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。能夠做到生活勤儉，工作之余注意“慎獨慎微”。新經(jīng)驗、新思想、新成果研究借鑒不夠，在一定程度上局限了工作創(chuàng)新，創(chuàng)新水平不夠高，創(chuàng)新層次不夠高，成效還不夠大。
二、存在問題的主要原因 （一）宗旨意識淡薄，執(zhí)法為民觀念不強。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，也是公安工作的出發(fā)點和立足點。但個別民警公仆意識淡薄，特權(quán)思想嚴重，執(zhí)法為民意識不強，往往忽視執(zhí)法的服務(wù)職能和人權(quán)保護職能，導(dǎo)致粗暴執(zhí)法，不注意保護公民的基本權(quán)利。
（二）監(jiān)督機制不完善，執(zhí)法監(jiān)督流于形式。盡管公安機關(guān)執(zhí)法監(jiān)督絡(luò)嚴密，但在實際運作中，由于無法統(tǒng)一整合監(jiān)督力量，導(dǎo)致內(nèi)部監(jiān)督主體分工不明，配合不力，監(jiān)督部門各自為政，各行其道；另外，在外部監(jiān)督中，不同程度地存在著機制不健全、渠道不暢通的問題，尤其是媒體上少數(shù)片面、不實的報道，引發(fā)社會爭議，對公安機關(guān)和公安民警的執(zhí)法活動產(chǎn)生了消極影響。
（三）警務(wù)保障不力。公安機關(guān)普遍存在裝備科技含量低、科學(xué)實戰(zhàn)應(yīng)用效能低等狀況，與實際執(zhí)法工作需要的差距不斷拉大；一些地方公安機關(guān)由于經(jīng)費短缺，使本該追逃或到外地取證的案件無法進行，影響打擊效果；由于在經(jīng)費保障上財政撥款杯水車薪，很多基層公安機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)只好把主要精力放在籌措經(jīng)費上，“找米下鍋”以維持正常運作。
（四）隊伍整體素質(zhì)偏低。相當(dāng)一部分民警不重視學(xué)習(xí)，對應(yīng)知應(yīng)會的法律知識一知半解，依法辦事觀念淡薄，重實體、輕程序的觀念根深蒂固；少數(shù)民警執(zhí)法隨意性強。此外，在對民警的教育培訓(xùn)中，教育訓(xùn)練與實戰(zhàn)脫節(jié)，科目設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、方式方法多是脫離實際、流于形式，缺乏統(tǒng)一的規(guī)劃和標準，使得民警的政治、業(yè)務(wù)、法律素質(zhì)培訓(xùn)很難得到根本性提高。
三、整改措施： 充分認識主題教育的重大意義，切實增強主動性和自覺性。堅持深入學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)和xxx總書記系列重要講話精神特別是在全國公安工作會議和主題教育工作會上的重要指示精神，深刻領(lǐng)會其重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和實踐要求；認真學(xué)習(xí)以xxx同志為總書記的中央領(lǐng)導(dǎo)集體的優(yōu)良作風(fēng)，自覺踐行“三嚴三實”要求，堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和黨的各項紀律，不斷強化責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，切實做到崇尚實干、求真務(wù)實、廉潔自律；始終堅持學(xué)習(xí)與實踐有機結(jié)合，在真學(xué)真懂、真改真用上下功夫，努力做到學(xué)以致用、知行合一，用以促學(xué)、學(xué)用相長，全面推動各項公安工作向前發(fā)展。
切實提高開拓創(chuàng)新工作能力。堅持把公安工作擺在集團公司經(jīng)濟社會發(fā)展全局的高度去認識、去思考謀劃。搭建學(xué)習(xí)、交流、“走出去、請進來”等多種平臺，主動與先進單位找差距、看不足，尋求自我突破、自我超越，不斷提高運用新的理念、新的辦法、新的手段，思考、分析、研究、解決工作中的深層次矛盾困難及前進發(fā)展中出現(xiàn)的新問題。進一步拓展社會管理、社會面防控、打擊違法犯罪、執(zhí)法水平、規(guī)范隊伍建設(shè)等方面的機制創(chuàng)新，努力把公安工作提升到一個新的境界和水平。
三是要深入推進主題教育“專項整治”，轉(zhuǎn)變作風(fēng)要見新成效。要根據(jù)調(diào)研和服務(wù)基層的結(jié)果，認真總結(jié)“專項整治”中存在的問題和不足，適時組織進行“回頭看”，重點抓住領(lǐng)導(dǎo)干部軟、懶、散這一關(guān)鍵問題進行治理，強化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究，確實解決隊伍紀律作風(fēng)稀、拉、松，服務(wù)群眾冷、硬、橫，內(nèi)務(wù)管理臟、亂、差等問題。促進全市公安隊伍紀律作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，努力實現(xiàn)群眾安全感滿意度提高，民警違法違紀率降低的“一高一低”目標。加強干部的日常監(jiān)督管理，嚴肅黨規(guī)黨紀，加強監(jiān)督約束，規(guī)范工作程序，堅決整治不履職、不擔(dān)責(zé)、不作為，不求有功，但求無過的混日子干部。
轉(zhuǎn)化主題教育成果見新成效。要把主題教育成果和對照黨章黨規(guī)找差距體現(xiàn)在推動維護社會穩(wěn)定上，圍繞公安部“基礎(chǔ)信息化、警務(wù)實戰(zhàn)化、執(zhí)法規(guī)范化、隊伍正規(guī)化”的要求，加強頂層設(shè)計，完善體制機制，優(yōu)化警務(wù)模式，最大限度地提高警務(wù)效能，提升服務(wù)水平。要充分發(fā)揮公安機關(guān)職能作用，積極回應(yīng)人民群眾對社會平安的新期待，深化社會治安防控體系建設(shè)，著力提高巡邏防控、偵查破案、打擊犯罪的能力和水平和機制；按照依