20xx黨支部交流發(fā)言材料機關當先鋒黨建作表率(編輯修改稿)
2025-01-16 23:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，大大提高了工作效率。各單位普遍建立了黨員活動室、閱覽室，規(guī)范完善檔案資料，為開展工作創(chuàng)造了有利條件。
”一個健全的機關黨建工作機制”。構建機關黨建工作責任體系，制訂完善機關黨建工作考核評價細則，全面推開機關黨組織書記抓黨建述職評議考核工作，工委組織120名直屬機關黨組織書記進行現(xiàn)場述職，積極改進、創(chuàng)新黨支部書記向上級黨組織述職的有效形式、方法，層層壓實責任，推動黨建任務落實。
三、推動發(fā)展當先鋒
組織引導機關黨員干部立足本職、爭當先鋒，努力把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為推動發(fā)展的強大動力。
提升境界，著力打破阻礙發(fā)展的思想藩籬。組織指導市直機關深入開展反對“自以為是”助推“四個中心”建設活動，各部門單位領導班子查擺整改問題572個，基層黨組織查擺整改問題1332個，黨員查擺整改問題10365個，形成了堅決反對“自以為是”、加快推進“四個中心”建設的強大正能量。
公開承諾，以實際行動加快推進“四個中心”建設。組織指導市直各部門單位圍繞全市“四五三”工作體系，結合工作職能，提出公開承諾事項346項、4000余件，統(tǒng)一在《濟南日報》和市委門戶網(wǎng)站進行公示。工委組成巡視督導組，對承諾事項完成情況進行督促檢查，確保全部按照時限高質(zhì)量完成。
創(chuàng)新載體，為推動省會發(fā)展搭建平臺。組織黨員干部進企業(yè)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進重點工程工地，開展“一線服務月”、志愿服務、走
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