【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 項(xiàng)目報(bào)檢專窗，為企業(yè)提供一站式便利化服務(wù)。打造服務(wù)品牌。緊緊圍繞xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，緊跟重大戰(zhàn)略、重要產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)，打造“國(guó)檢BRT”服務(wù)品牌，確定“快捷線”、“惠企線”、“助推線”、“監(jiān)管線”、“保障線”五條專線；對(duì)以“一核八園”為載體的xx創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)建設(shè)和“510”行動(dòng)計(jì)劃，推行“一人一園一站式”全新“三一”服務(wù)模式和“一園一策”、“一企一策”、“一品一策”的三維立體服務(wù)體系。三年累計(jì)減免檢驗(yàn)檢疫收費(fèi)3000余萬(wàn)元，簽發(fā)優(yōu)惠原產(chǎn)地證書10余萬(wàn)份。
推進(jìn)“五區(qū)強(qiáng)局”部署 將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與中心工作、事業(yè)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)一體化推進(jìn)、融合式發(fā)展。目標(biāo)高點(diǎn)定位。確立“力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)五年努力，全面建成法治質(zhì)檢的樣板區(qū)、服務(wù)發(fā)展的先行區(qū)、人才強(qiáng)檢的示范區(qū)、科技質(zhì)檢的實(shí)驗(yàn)區(qū)、和諧質(zhì)檢的模范區(qū)”的奮斗目標(biāo)。將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的要求全面融入到“五區(qū)強(qiáng)局”建設(shè)之中，明確建設(shè)工作的基本原則、具體措施、責(zé)任分工和標(biāo)準(zhǔn)要求；將“五區(qū)強(qiáng)局”的建設(shè)成果作為檢驗(yàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成效的主要標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，推動(dòng)“五區(qū)強(qiáng)局”建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的有機(jī)統(tǒng)一和相互驗(yàn)證。組織開展“立系統(tǒng)內(nèi)外標(biāo)桿，找發(fā)展大小差距”活動(dòng)，19個(gè)部門與系統(tǒng)內(nèi)外27個(gè)集體結(jié)成互幫互學(xué)對(duì)子。鑄就堅(jiān)強(qiáng)堡壘。開展“愛黨、愛國(guó)、愛事業(yè)”、“講政治、顧大局、愛國(guó)檢、促和諧”主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員“五比五建”(“比學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”、“比工作，建設(shè)責(zé)任型機(jī)關(guān)”、“比服務(wù)，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)”、“比作風(fēng)，建設(shè)勤廉型機(jī)關(guān)”、“比品行，建設(shè)和諧型機(jī)關(guān)”)；制訂黨組織建設(shè)意見，舉辦黨組織書記培訓(xùn)班；堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、注重公認(rèn)的用人導(dǎo)向，21位工作成效顯著的黨員干部得到提拔。3個(gè)實(shí)驗(yàn)室被確定為國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，多人入選xx省“333人才培養(yǎng)”工程培養(yǎng)對(duì)象。
【篇三】 xx省xx縣總工會(huì)成立于1951年，下設(shè)組織部、宣教部、女工部等10個(gè)科室和工人文化宮、困難職工幫扶中心兩家事業(yè)單位，現(xiàn)有在職職工26人。下轄基層工會(huì)867個(gè)，擁有會(huì)員近10萬(wàn)人?？偣?huì)黨支部共有黨員19名。
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來(lái)，總工會(huì)黨支部以“服務(wù)沿海大開發(fā)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒”為主題，以“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭(zhēng)”為主要內(nèi)容，著力打造活力型、有為型、服務(wù)型黨組織，不斷提升工會(huì)服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工的能力，較好實(shí)現(xiàn)了“建強(qiáng)組織有活力”、“推動(dòng)發(fā)展有作為”、“促進(jìn)和諧有實(shí)效”的目標(biāo)。
堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，打造活力型黨組織 發(fā)揮“黨建帶工建”優(yōu)勢(shì)，以黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)帶動(dòng)工會(huì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。開展“亮先鋒旗幟，比奉獻(xiàn)意識(shí)，看貢獻(xiàn)大小”活動(dòng)，選樹先鋒科室5個(gè)，黨員技術(shù)骨干8人，較好解決了部分先鋒班組、技術(shù)骨干創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、模范作用不突出等問(wèn)題。以非公企業(yè)黨工組織建設(shè)和農(nóng)民工入會(huì)為重點(diǎn)，深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動(dòng)，推進(jìn)“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭(zhēng)”、“黨工共建示范園區(qū)”創(chuàng)建，不斷擴(kuò)大黨工組織覆蓋面。xx年以來(lái)，新建基層工會(huì)52家、發(fā)展新會(huì)員6420人。借鑒海上流動(dòng)黨支部的經(jīng)驗(yàn)做法，積極探索海上流動(dòng)會(huì)員管理服務(wù)方式，成立海上流動(dòng)會(huì)員工會(huì)，在每條漁船上設(shè)立一個(gè)會(huì)員單位，打造海上流動(dòng)會(huì)員之家，目前工會(huì)已覆蓋捕撈漁民2萬(wàn)多人。
注重載體創(chuàng)新，打造有為型黨組織 以“雙先”活動(dòng)為載體，推進(jìn)“黨員先鋒崗”和“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)工會(huì)黨組織在“爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨組織，為黨旗增光輝；爭(zhēng)做模范好職工，為企業(yè)增效益；爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)者，為社會(huì)增貢獻(xiàn)”活動(dòng)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，激發(fā)黨組織、工會(huì)、職工追求卓越、敢于爭(zhēng)先的動(dòng)力?；顒?dòng)開展以來(lái)，打造縣級(jí)“工人先鋒號(hào)”60個(gè)、市級(jí)“工人先鋒號(hào)”8個(gè)、省級(jí)“工人先鋒號(hào)”2個(gè)，評(píng)出黨員示范崗218個(gè)。在全縣各行各業(yè)推行“首席員工”制度，先后組織交通、礦山、化工、供電等18個(gè)行業(yè)、46個(gè)工種的職工職業(yè)技能競(jìng)賽，累計(jì)在各行各業(yè)選樹“首席員工”23名，引導(dǎo)和激發(fā)廣大黨員職工愛崗敬業(yè)爭(zhēng)一流，縣交通系統(tǒng)職工劉二偉等兩次獲得全國(guó)技能大賽挖掘機(jī)操作項(xiàng)目冠軍。廣泛開展以“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”、“節(jié)能減排工人行動(dòng)”等為主要內(nèi)容的“我為沿海開發(fā)立新功”勞動(dòng)競(jìng)賽，以及黨員與職工技術(shù)骨干“一對(duì)一”技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng)，推動(dòng)黨員職工在推進(jìn)重點(diǎn)工程中建功立業(yè)。先后推動(dòng)職工技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新12項(xiàng)，提合理化建議1725條，創(chuàng)造價(jià)值860萬(wàn)余元。
強(qiáng)化作用發(fā)揮，打造服務(wù)型黨組織 堅(jiān)持把維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系作為工會(huì)黨組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要抓手。大力推進(jìn)困難職工幫扶中心規(guī)范化建設(shè)，解決會(huì)員職工生活困難。實(shí)現(xiàn)困難職工幫扶中心鎮(zhèn)級(jí)全覆蓋，定期開展各類走訪慰問(wèn)活動(dòng)，兩節(jié)期間，走訪慰問(wèn)困難職工、農(nóng)民工、困難勞模744人。資助80名困難大學(xué)新生。為83名單親困難女職工、。積極開展企業(yè)職工就業(yè)技能培訓(xùn)，提升職工綜合素質(zhì)和就業(yè)能力。以幫信息、幫培訓(xùn)、幫技能等為主要內(nèi)容，開展各類技能培訓(xùn)和黨員與優(yōu)秀青年職工“一帶一”、黨員與貧困職工“一幫一”的結(jié)對(duì)聯(lián)系幫扶活動(dòng)。全年共培訓(xùn)職工2223人，勞務(wù)輸出2076人，介紹就業(yè)3467人。資助33名困難職工自主創(chuàng)業(yè)。開辦免費(fèi)家政培訓(xùn)3期，培訓(xùn)學(xué)員186名。廣泛開展職工“讀書增知”活動(dòng)，涌現(xiàn)出國(guó)家級(jí)“職工書屋”示范點(diǎn)1個(gè)，省市級(jí)示范點(diǎn)16個(gè)。先后建立女職工素質(zhì)提升基地3個(gè)，每年培訓(xùn)女職工8000多人次。以一線職工和農(nóng)民工為重點(diǎn)對(duì)象，開展“送法律、送安全、送清涼”活動(dòng)，受益職工達(dá)5萬(wàn)人次。深入開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益。充分發(fā)揮工會(huì)黨組織聯(lián)系企業(yè)的橋梁紐帶作用，普遍實(shí)行集體合同、