【文章內容簡介】 桐木鳳形山、長平黑山羊、金泰西甜瓜、金象果業(yè)、金泰草莓先后榮獲國家總社和省級示范社稱號，蓮花臺疏菜、康佑果業(yè)、樂美種植專業(yè)合作社又成功申報省級示范社，今年金泰西甜瓜獲國家農業(yè)綜合開發(fā)新型合作示范工程資金支持。蓮花臺蔬菜成功申報20xx年農業(yè)綜合開發(fā)工程?！　〗Y合打造村級(社區(qū))綜合效勞社。以“黨建帶社建、村社共建”和“3+2+N”的效勞方式，打造運營性和公益性相結合的村級綜合效勞社，和縣委組織部結合由鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦符合條件的村級組織自愿申報，結合縣委開展壯大村級集體經(jīng)濟的舉措，撥付扶持資金改造建立標準化村級綜合效勞社，全年改造建立標準化效勞社5個?！　?二)效勞主導產業(yè)，融入縣域經(jīng)濟才能明顯提升　　發(fā)揮渠道優(yōu)勢，效勞主導產業(yè)。引進省供銷煙花爆竹公司合作運營煙花爆竹原材料公司。目前已累計投資1200萬元完成“**縣煙花爆竹原材料標準化倉儲配送中心”的根底設備建立，為我縣傳統(tǒng)主導產業(yè)開展充分發(fā)揮供銷社原材料配送運營主渠道作用。同時已向省社申請在**召開“20xx年**江西煙花爆竹產銷對接會”?！　∨嘤堫^企業(yè)，完善效勞功能　　縣社農資公司與縣“金色種業(yè)”結合打造全市農業(yè)消費材料供應的龍頭企業(yè)，實現(xiàn)**市場75%覆蓋，并已展開全市其它縣區(qū)設點供應工作，“**縣農資配送中心”已開工建立。由縣社農產品公司負責施行的鮮活農產品市場(縣生豬定點屠宰場)建立工程已完成土地平坦和規(guī)劃環(huán)評工作，主體工程已開工建立，可能20xx年完成一期工程?！　〕薪庸嫘?，拓展新型領域。今年已完成**、桐木、福田三個放心糧油配送中心建立。與東源、楊岐鄉(xiāng)政府達成意向協(xié)議，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)新型城鎮(zhèn)化建立，打造新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)農貿效勞綜合體。積極開展農村合作金融改革試點工作，縣社資產治理公司與縣嘉信擔保公司達成意向協(xié)議，計劃注資**嘉信擔保公司，為全縣涉農融資拓寬渠道?！　?三)工程興社，系統(tǒng)綜合實力明顯加強　　20xx年,縣社系統(tǒng)共獲取工程扶持資金326萬元。其中桐木中心社14年度“引導資金”工程35萬元，已完成驗收。赤山金泰農業(yè)14年度“農業(yè)綜合開發(fā)新型合作示范”工程91萬元，根本完成建立任務?？h食品公司“鮮活農產品買賣市場”的用地調規(guī)已完成，正在申請工程用地許可，附屬工程已開工建立，蓮花臺蔬菜成功申報20xx年農發(fā)工程正在建立中?？h供銷社日雜公司成功收購江西普安化工后已向省社申請中央效勞業(yè)開展專項資金支持改造建立原材料倉儲配送中心，為融入縣域經(jīng)濟開展，效勞主導產業(yè)邁出了堅實的第一步。通過工程帶動，全系統(tǒng)全年固定資產增值完成3000萬元以上.　　(四)標準治理，下屬企業(yè)穩(wěn)中有進　　標準和完善下屬企業(yè)的治理是縣社一項重要職責。如何打破系統(tǒng)擴張開展速度過快與治理層素養(yǎng)提升、隊伍老化瓶頸成為的縣社面臨的新的開展課題。今年來，我社進一步加強了對下屬企業(yè)的制度建立，嚴格財務治理、月度和季度工作調度嚴謹標準，督導嚴格。施行干部任用考核制度和財務審計制度常態(tài)化，及時覺察和查處征詢題、處理征詢題，各下屬企業(yè)作風明顯改善，治理水平大幅提升，保證了政今暢通，令行禁止，隊伍穩(wěn)定保障了企業(yè)的良好開展環(huán)境，下屬企業(yè)收入同比增長達80%。　　三、律己寬人，領先垂范　　一年來，本人能堅持嚴于律己、寬以待人、謙和思讓、以身作則，在充分調動干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性的同時，放手放權、充分信任、積極協(xié)調、關心同事，確保班子及基層企業(yè)的中層干部能各展其才、群策群力、各司其積互相支持，共同唱好振興供銷社經(jīng)濟這臺戲。敢于和勇于用好批判和自我批判的武器，通過路教活動專題民主生活會的召開，改變了縣社的傳統(tǒng)官本位思想，創(chuàng)始民主之民，良好的工作環(huán)境和氣氛，確保全年工作的順利完成?！　∷?、見賢思齊，廉潔自律　　黨風是關系到黨的生死存亡的嚴峻政治征詢題，抓好領導干部廉潔自律是黨風廉政建立三大任務之一，是加強領導干部拒腐防變才能的根底性工作。特別是通過路教活動的，黨性療養(yǎng)的進一步提高。我不斷堅持做到：認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》和“五個不準”的規(guī)定。自覺遵守“民主集中制”的有關規(guī)定，堅持集體領導、分工負責的原則，與班子成員分工不分家，互相協(xié)調、互相配合、互相支持、互相監(jiān)視。正確行使黨和人民給予的權力，嚴格標準個人的行為。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，堅持不請吃，不吃請，帶頭遵守廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格操縱各種費用的支出，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生。同時，將本人的行為置于黨內監(jiān)視、群眾監(jiān)視之中，大力推行政務公開，增加政務透明度，方便職工監(jiān)視，把職工滿意不滿意作為衡量本身廉潔自律工作好壞的標準。清雪白白做人、堂堂正正做事。結合四風突出的征詢題，即整立改、立竿見影?！　∥?、一崗雙責，勇于擔當　　(一)加強領導明責任，強化黨風廉政建立組織保障　　堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，嚴格落實“一崗雙責”，下屬企業(yè)各負其責，依托群眾參與和支持，并按照“誰主管、誰負責”的原則，各負其責。做到與業(yè)務工作同安排、同落實、同檢查?！　?二)明確任務抓重點，落實黨風廉政建立責任制　　認真履行一崗雙責，縣社黨委及時組織召開專題會議，結合黨的群眾道路教育實踐活動，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市縣關于改良干部作風的有關規(guī)定和國家總書記系列講話精神，并結合本身實際，按照與縣委政府簽訂的黨風廉政建立責任書，明確責任范圍、責任內容、責任對象。構成主要領導親身抓、分管領導詳細抓，把黨風廉政建立和經(jīng)濟工作一道安排布置，實行一級抓一級，層層抓落實?！　?三)完善制度強治理，健全權力運轉制約和監(jiān)視體系