20xx個(gè)人工作參考總結(jié)年度個(gè)人工作參考總結(jié)(編輯修改稿)
2025-01-16 23:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 穩(wěn)定，促進(jìn)消費(fèi)進(jìn)展?！ 《?、2021年工作思路 2021年是科澳公司全面開展的一年。在科澳公司信訪部門指引下，我廠信訪工作的指導(dǎo)思想定為：堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深化貫徹XX大和XX屆三中全會(huì)精神，突出一個(gè)載體，加強(qiáng)兩個(gè)建立，抓住三個(gè)重點(diǎn)，強(qiáng)化四個(gè)活動(dòng)，落實(shí)五個(gè)舉措，真正把處理群眾來信來訪的過程，變成為企業(yè)為群眾排憂解難的過程，親密聯(lián)絡(luò)的過程?！ ⊥怀鲆粋€(gè)載體。即新創(chuàng)立開展“創(chuàng)文明接待辦”活動(dòng)，倡導(dǎo)人性化接待，設(shè)置政策宣傳欄，提供政策征詢，不斷改良工作作風(fēng)，樹立良好形象?！ 〖訌?qiáng)兩個(gè)建立。即信訪干部隊(duì)伍和信息網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化工作人員政治學(xué)習(xí)和 業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及與基層網(wǎng)絡(luò)單位的交流溝通工作，確保全廠信訪工作的順利進(jìn)展?！ ∽プ∪齻€(gè)重點(diǎn)。即集體訪、越級(jí)訪和重復(fù)訪，廠與各基層部門“一把手”簽訂信訪工作責(zé)任書，進(jìn)一步健全和落實(shí)信訪工作責(zé)任制，將矛盾真正化解在基層，堅(jiān)決杜絕“三訪”的事件發(fā)生。 強(qiáng)化四個(gè)活動(dòng)。即信訪人員學(xué)法、人員接待、基層下訪、征詢題回訪，要認(rèn)真學(xué)習(xí)新的相關(guān)信訪知識(shí)、法律法規(guī)，深化研究當(dāng)前職工群眾信訪反映的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)征詢題，通過以上方式，真正處理疑難信訪征詢題?！ ÷鋵?shí)五個(gè)舉措。即定期排查、回訪抽查、現(xiàn)場(chǎng)督辦、季度考核、信息報(bào)送，將責(zé)任落實(shí)到基層部門，落實(shí)到個(gè)人，并將各項(xiàng)舉措與年度目的考核相結(jié)合，與先進(jìn)個(gè)人評(píng)比相結(jié)合，與推進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合。 2021年信訪工作盡管做了不少工作，獲得了一定的成績(jī)，但還存在一些不容無視的征詢題： 一是
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1