20xx個人科學發(fā)展觀剖析材料范文(編輯修改稿)
2025-01-16 23:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是工作中存在主觀意識，有時認為自己的意見正確，就沒有主動去溝通，更沒有作深入的交心活動，這樣不利于班子凝聚力的增強，更不利于貫徹落實民主決策機制。
艱苦奮斗意識弱化，廉政勤政有待加強。一是謙虛謹慎的作風堅持得不夠一貫，有時出現(xiàn)情緒化。二是制止浪費不力、約束不嚴，這也是貪圖安逸的思想所致。三是抓廉潔自律教育不夠經(jīng)常，總認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有人事權(quán)、經(jīng)濟權(quán)支配小，違法違紀對我們相對遙遠。四是組織紀律方面的教育不夠深刻，使得個別同志，在工作上沒有積極性，缺乏應(yīng)有的壓力和動力。
領(lǐng)導水平和對外協(xié)調(diào)能力亟待加強。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)處理具體事務(wù)時間多，跑市縣協(xié)調(diào)時間少。
深入基層調(diào)查研究不夠、不深入，作風有待改變。日常工作中，個人認為，作風上存在四多四少
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