【文章內(nèi)容簡介】 以身作則，吃苦在前，享受在后，　　事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結(jié)范文。平時注重黨理論知識的學習，能夠理論聯(lián)絡(luò)實際，堅決貫徹執(zhí)行學校和學院黨委的各項方針、政策，積極在群眾中做好黨的各項宣傳組織工作。一年多的工作和學習，使我在思想、工作和學習等方面都有了非常大的進步和提高。下面，就業(yè)務(wù)工作方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師做以下總結(jié)。　　在教學上，我承擔了《數(shù)控有用技術(shù)》的教學任務(wù)，承擔了《數(shù)控技術(shù)》、《金屬切削機床》、《特種加工與精細加工》、《機械加工新技術(shù)》等課程的實驗教學任務(wù)，同時承擔了本科畢業(yè)設(shè)計和?？飘厴I(yè)設(shè)計的教學任務(wù)。其中指導(dǎo)的兩名學生畢業(yè)設(shè)計成績優(yōu)秀，一名學生獲校級優(yōu)秀學士學位。我利用現(xiàn)有條件，積極探究網(wǎng)絡(luò)在實踐教學治理中的應(yīng)用，了《高校畢業(yè)設(shè)計治理系統(tǒng)設(shè)計與構(gòu)建研究》、《基于網(wǎng)絡(luò)的數(shù)控加工技術(shù)在實踐教學中的應(yīng)用研究》等多項教學工程，并設(shè)計開發(fā)了基于web的開放式實驗室治理系統(tǒng)，同時有多項參與的教學工程通過學校驗收，　　總結(jié)《事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結(jié)范文》。在利用設(shè)備原有功能的根底上，我相繼完成了renishaw位置測量系統(tǒng)和六分量測力系統(tǒng)的功能開發(fā)，完成了《特種加工與精細加工》、《機械加工新技術(shù)》等新開實驗課程建立，并對《數(shù)控技術(shù)》等課程原有的實驗內(nèi)容加以改良。先進制造技術(shù)實驗室是山東省大型儀器設(shè)備共享單位，我堅持以實驗教學為主體，實驗教學與科研、工程應(yīng)用共同開展的方針，為老師提供科研平臺和成果轉(zhuǎn)化條件。我堅持實驗教學與消費實際相結(jié)合，作為先進制造技術(shù)實驗室負責人參與了學院山東省數(shù)控技能培訓(xùn)工作，培訓(xùn)了多批合格學員，同時積極指導(dǎo)學生參加大學生科技創(chuàng)新和科技競賽，并獲得了一定成績?！　≡诳蒲猩希夷軌蛱骄縿?chuàng)新，積極參與科研工程的研究開發(fā)工作。我先后參與了多項省級、校級工程的設(shè)計開發(fā)工作，參與了山東省自然科學基金工程《基于修形齒形的直齒圓錐齒輪設(shè)計理論研究與應(yīng)用技術(shù)》(工程編號：y2011f21)、山東省優(yōu)秀中青年科研獎勵基金工程《汽車用精細成形錐齒輪齒形修形設(shè)計技術(shù)研究》(工程編號：XXbs05016)等多個工程的科研開發(fā)?！　≈卫砉ぷ鞣矫?，在學院領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我分別負責了學院網(wǎng)站、學院工會文體委員和學院行政黨支部書記的詳細工作，并擔任了機自0807和機自0808兩個班級的班主任。在日常教學中我注重本身學習的提高，XX1年6月順利完成了山東大學碩士學位辯論，并獲得了碩士學位。xx年參加了全國數(shù)控機床維修的培訓(xùn)并合格畢業(yè)。在工作和學習中，我能夠認真完成學校、學院交給的各項任務(wù)，積極探究，勇于創(chuàng)新，敢于奉獻?！　x年，我累計完成教學工作量700多課時?！　】傊谡J真做好教學工作的同時，我努力進展科學研究，對兼職治理工作認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務(wù)。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的協(xié)助下，我會一如既往、認認真確實作好本職工作，努力學習，刻苦研究，爭取以更優(yōu)良的成績效勞于學院、學校和社會?！　　贰贰贰贰贰贩祷啬夸洝　」珓?wù)員年度考核登記表個人總結(jié)【篇六】　　XX年度，本人嚴格按照“打造陽光人事、推進人才人事、構(gòu)建法制人事”的總要求，緊緊圍繞學習貫徹xx屆五中全會和省委九屆八次全會精神，積極爭創(chuàng)“五帶五爭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，較好地完成了職能所給予的公務(wù)員治理、公招錄用、獎懲任免、人事調(diào)配、事業(yè)單位參照治理等各工程標任務(wù)，公務(wù)員年度考核登記表的個人總結(jié)?！　∫?、職能工作主要成績　　(一)公務(wù)員日常登記正常推進。按照集中統(tǒng)一、高效標準的要求，審批辦理了市級和四縣(區(qū))呈報的共計875名公務(wù)員登記、轉(zhuǎn)正手續(xù)。　　(二)公務(wù)員年度考核嚴格標準。XX年度考核嚴格按照規(guī)定比例和要求，完成了對行政機關(guān)、參照治理單位工作人員共計87個單位1510名同志的考核。確保年度考核工作評語精確、標準嚴格?！　?三)公務(wù)員考錄順利施行。XX年共組織施行了政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點班計劃招錄50名，實招39名。公考錄用公務(wù)員計劃名額162名，已完成筆試、面試前加分等工作。協(xié)同市委組織部對五工程人員公考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員61名的筆試前的相關(guān)工作。三次公考計劃招錄273名，已完成39人?！　?四)參照治理全面展開。截止XX年，全市1182名同志參加過渡考試，按照劃定的50分為合格分數(shù)線，共112021名合格，65名同志不合格。南江、通江的考核和考試考核合格人員已經(jīng)按要求全面完成了登記工作?！　?五)標準治理提升效勞水平。重點理順治理工作機制，標準行文和檔案材料，全年辦理各種公文258份，總結(jié)《公務(wù)員年度考核登記表的個人總結(jié)》。依托本身知識專長優(yōu)勢，結(jié)實樹立以提升業(yè)務(wù)水平推進效勞效能，以培養(yǎng)優(yōu)良作風改善效勞質(zhì)量的理念，愛崗敬業(yè)，忠于職守，以辦公室為“家”，以桌椅當“鋪”，高效辦事，優(yōu)質(zhì)效勞，贏得了廣泛好評。(六)中心工作扎實推進。群眾工作開展得有聲有色，先后爭取資金3萬元，探望貧困戶4戶，支持扶貧資金XX元。積極開展黨員示范崗，按照個人承諾，自覺提升效勞水平，構(gòu)成了工作嚴謹、作風優(yōu)良、務(wù)實創(chuàng)新、清正廉潔的良好風范。　　二、創(chuàng)新治理主要特點　　(一)熱點工作緊密程序。人事調(diào)配一律列表上會，分層報批按章辦理。任免職務(wù)堅持逐一對照任職時間與職級，不打政策“擦邊球”。年度考核與獎懲，對應(yīng)標準，不擅自擴大比例或網(wǎng)開一面。審核審批文稿一律按程序報簽，不夾“私貨”，不故弄玄虛?！　?二)體檢醫(yī)生隨機抽簽。在具有體檢資質(zhì)的市中醫(yī)院，建立體檢醫(yī)生專家?guī)?，采取現(xiàn)場電腦隨機抽簽的方式，產(chǎn)生當天的承檢醫(yī)生，更進一步表達了公平、公正?！　?三)理論調(diào)研收獲成果。撰寫了調(diào)研文章《陽光下的“賽馬”“選馬”》，在巴中日報等新聞媒體刊用。在為“十二五”人力資源和社會保障事業(yè)開展規(guī)劃建言征文中，《完善公務(wù)員治理配套政策體系的考慮》被《中國人事報》首篇刊載。業(yè)余文化生活健康向上，熱情謳歌時代變遷，個人在巴中日報先后刊用4個專版稿件，年見報刊達60余篇。　　XX年工作雖有成效，但離標準和領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有差距，主要是創(chuàng)新工作方法和工作的前瞻性不夠。在新的一年里，以“爭創(chuàng)一流業(yè)績，努力提高公務(wù)員治理科學化水平”為主題，發(fā)奮有為，開辟創(chuàng)新，爭當“扣球手”，投好“三分球”，為推進跨越開展做出新成績?！　　贰贰贰贰贰贩祷啬夸洝　±蠋熌甓瓤己吮韨€人總結(jié)范文【篇七】　　一年以來，在校領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持和協(xié)助下，以黨的新時期精神為指導(dǎo)，本人能努力做好各項工作，認真地履行了本人的職責?，F(xiàn)將一年來的政治思想、教學和學習等方面的工作