20xx三八節(jié)專家支招職場(chǎng)維權(quán)(編輯修改稿)
2025-01-16 23:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 quo。要工作就不能生孩子amp。rdquo。違法
個(gè)別單位在錄用女職工時(shí)甚至要求幾年不能結(jié)婚、幾年不準(zhǔn)生育等。限制女職工結(jié)婚生育是違法行為。2005年8月修改后的婦女權(quán)益保障法中明確，第一，單位不得在勞動(dòng)合同或者服務(wù)協(xié)議中限制女職工結(jié)婚、生育。這類行為視為非法。第二，單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形降低女職工的工資、辭退女職工或者單方解除勞動(dòng)合同。第三，各單位在執(zhí)行國(guó)家退休制度時(shí)，不得以性別為由歧視婦女。不能擅自提前女性退休年齡，或者降低女性退休待遇。
amp。ldquo。孕婦調(diào)換崗位amp。rdquo。有法可依
懷孕了是否可以調(diào)換工作呢?有些女性怕提出這樣的要求會(huì)被單位拒絕，還擔(dān)心自己在孕期會(huì)被單位解除合同，因此不敢提出要求。
市勞動(dòng)保障局的有
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