20xx【村黨總支書記年度抓黨建工作述職發(fā)言材料】(編輯修改稿)
2025-01-16 23:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)2人次，帶動(dòng)貧困群眾就業(yè)100余人次。二、存在問題及原因分析今年以來,支部圍繞黨建工作重點(diǎn)和基層黨組織建設(shè)認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制,基層黨建工作取得了明顯成效,但對(duì)照新形勢(shì)下黨建工作的新要求,還存在以下問題抓責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)謹(jǐn)。一是思想深處沒有牢固樹立責(zé)任意識(shí),沒有擺正“顯績”與“潛績”關(guān)系,對(duì)黨建工作“第一責(zé)任人”身份定位比較模糊。二是抓責(zé)任落實(shí)“壓力傳到不夠”,對(duì)黨建工作安排多,盯住落實(shí)少,傳遞壓力的方法不夠多,工作成效打折扣。抓黨員教育不扎實(shí)。一是學(xué)習(xí)教育重視程度不均衡，在平時(shí)黨建教育管理中,特別注重對(duì)支部班子和黨員干部的培訓(xùn)教育,對(duì)黨員文化程度不一、政治素質(zhì)不高、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)等情況未足夠重視,從而沒有投入足夠的時(shí)間和精力去研究、謀劃部署、推動(dòng)黨員日常教育培訓(xùn)。二是抓黨員管理措施不多不硬,學(xué)習(xí)教育管理制度和黨內(nèi)組織生活制度落實(shí)不力。對(duì)于存在的間題,我進(jìn)行了認(rèn)真反思,發(fā)現(xiàn)既有客觀因素，更有主觀原因：責(zé)任落實(shí)不具體。作為支部抓黨建工作的“第一責(zé)任人”，從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求沒有完全落實(shí)到位,對(duì)抓基層黨建工作重視程度不修
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