20xx【年某企業(yè)對照黨章黨規(guī)發(fā)言材料和全面對照黨章黨規(guī)十八個是否找差距檢視檢查剖析發(fā)言材料兩份合集】年黨章黨規(guī)(編輯修改稿)
2025-01-16 23:15 本頁面
【文章內容簡介】 本人在工作中和生活上，不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味的傾向。能自覺踐行社會主義核心價值觀，有良好的生活方式和個人愛好,也注重培養(yǎng)自己健康高雅的生活情趣，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。始終堅持為人正直正派，待人真誠真心，自覺維護團結，保持健康的人際關系。本人沒有違反黨規(guī)黨紀的情況。
以上是我的對照檢查發(fā)言材料，請同志們批評指正。
薦2020年全面對照黨章黨規(guī)“十八個是否”找差距檢視檢查剖析發(fā)言材料 目 錄 一、存在的突出問題 (一)對照覺章“五個是否”存在的問題 ，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。
，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。
，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。
，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面。
，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。
(二) 對照準則“八個是否”存在的問題 ，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。
，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。
，增強“四個意識方面。
， 堅決反對“四風”方面。
，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專們或各自為政方面。
， 堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面。
，自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權方面。
，堅持三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面。
(三)對照條例“五個是否”方面。
，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。
， 謀取私利，違規(guī)收受禮品金、經商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題方面。
，為黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、簡單租摹等損害群眾利益等問題方面。
二、存在問題的原因分析 一是放松了思想改造，理想信念淡化。
二是群眾觀念薄弱，宗旨意識樹得不牢。
三是黨性錘煉欠缺，銳意進取的精神缺失， 三、下一步改進的方向 一是加強理論學習，堅定理想信念。
二是提高黨性修養(yǎng)，增強宗旨觀念。
三是改進工作方法，提高服務水平。
對照黨章黨規(guī)“十八個是否”找差距檢視檢查剖析材料 對照黨章黨規(guī)“十八個是否”找差距檢視檢查剖析材料按市委組織部《關于在XX主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》要求，我認真學習了黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》 ，深入對照黨章黨規(guī)，對照中央提出的“十八個是否”，逐條進行檢視、找差距，并征求黨員干部職工的意見和建議，主動把自己擺進去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。對此，我先作個發(fā)言，有不足之處，請各位給予批評指正。
一、存在的突出問題 (一) 對照黨章“五個是否”存在的問題 ，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。一是對黨的基本理論學習不及時，尤其是進入新時代以來對黨的理論體系的新發(fā)展、新變化學得還不深入。二是對黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解較為孤立，對其內在的關聯性認識不深，對其如何指導實踐、推動工作缺少思路和辦法。三是對堅持黨的性質宗旨的理解還不透徹，只是概念化的口號，在黨性分析活動中考慮不多、把握不細、對照不深、運用不夠。
，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。是對xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策等的學習缺少主動性，滿足于集體學習、課堂輔導，在自學上投入的精力不夠、效果不理想。二是對xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策等的學習缺少統(tǒng)籌安排，融會貫通不夠、與實際工作結合不足。三是對新時代各類業(yè)務知識缺乏學習主動性，沒有很好地將系統(tǒng)學習與碎片化學習相結合，對新知識、新技能的掌握有所欠缺。
,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。一是面對當前面臨的復雜形勢和各種風險挑戰(zhàn)，政治定力不堅強，正氣定力不充足，勇于擔當的斗爭精神還久力度。二是政績觀存有偏差,出成績出亮點的愿望比較迫切,與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當還存有差距。三是認真調查研究的深度廣度不夠，作出決策、制定政策還是更多地考慮如何將上級精神落實好，把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門的實際相結合的具體謀劃不夠到位。
，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面。一是作為班子主要負責人執(zhí)行民主集中制民主作風不濃厚，時常存有“一言堂”現象，程序上存有先自我拍板定決策，再召開班子成員會議進行后補的問題。二是召開黨組(黨委)會議研究“三重一大”事項不符合規(guī)定程序要求,通常以行政會議或書記辦公會議代替黨組(黨委)會議。三是黨組(黨委)集體決策事項，書記與班子成
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