20xx對照黨章黨規(guī)找差距十八個是否個人問題檢視檢查黨性剖析材料兩份合集對照黨章黨規(guī)(編輯修改稿)
2025-01-16 22:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 支部的組織生活會，充分聽取群眾建議和意見，自覺接受組織紀律約束，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。三是始終圍繞中心服務(wù)大局。堅持每周到基層調(diào)研不少于2天，每月到2個以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，每年完成2個以上研究課題，把貫徹落實中央、省委決策部署，執(zhí)行市委、市政府決定、決議與組織工作有機結(jié)合，不斷提高組織工作科學化水平。
（二）錘煉黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識。一是嚴格執(zhí)行民主集中制。從嚴落實常委會議事規(guī)則，勇于開展批評與自我批評，敢于提出自己的意見建議，堅決克服“只栽花不挑刺”的好人主義。同時，對于常委會班子最后做出的決定也堅決擁護，嚴格執(zhí)行。嚴格遵循民主集中制的基本原則、程序和要求，不斷提高班子內(nèi)部運行規(guī)范化、民主化、科學化水平，遏制政治腐敗。二是扎實樹立正確群眾觀。牢固樹立自覺接受群眾監(jiān)督的意識，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部問責制、領(lǐng)導(dǎo)干部定期下訪制和公開辦事制度等，對群眾關(guān)心的重大事項和關(guān)系群眾切身利益的敏感問題，及時公開、公開到位，為群眾監(jiān)督創(chuàng)造制度條件，切實保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。三是帶頭落實常態(tài)下基層。深入開展“”聯(lián)系制度、“”、社區(qū)“”和“”活動，積極深入基層、深入群眾，和群眾面對面、心貼心，溝通思想、掌握實情、激發(fā)智慧、增進感情，了解群眾所思、所想、所盼，做到問計于民、問需于民，掌握實際情況，切實解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。四是切實提高扶貧真效果。加強“第一書記”選派管理工作，完善“第一書記”任期考核與農(nóng)民增收三年翻番規(guī)劃、年度農(nóng)村增收目標、農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、“第一書記”升降去留等機制，實行月抽查、季考評、年考核，推動精準扶貧工作取得實效。
（三）依法履職行權(quán)，求真務(wù)實創(chuàng)新。一是樹法治意識。強化法治思維，把立黨為公、執(zhí)政為民落實到思想和行動中去，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，始終為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。二是嚴考評制度。探索出臺干部談心談話全覆蓋制度，進一步研究制定《市調(diào)整不適宜擔任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》，加強干部日常監(jiān)督管理，持續(xù)深入開展“庸懶散浮拖”“為官不為”、選人用人等專項整治，對存在問題的干部，堅決處理，絕不手軟，在全市大力營造“能者上、平者讓、庸者下”的良好氛圍。三是抓科學決策。注重傾聽下屬意見想法，不搞獨斷專行，不搞家長制； 做決策時，全面論證，廣納群言，確保決策的科學性。同時，在下任務(wù)、定指標時，充分考慮下屬能否按時完成、如何完成、完成質(zhì)量如何以及有無困難、如何處理等，積極提供支持和幫助，充分調(diào)動激發(fā)下屬積極性。四是強實干精神。弘揚求真務(wù)實，靠實干立身，把心思花在抓落實上，把精力用在促發(fā)展上，做到在思想上想干事、在能力上會干事、在履職上善謀事、在效能上干成事。嚴格落實從嚴治黨要求抓好黨建、干部、人才工作，為市跨越發(fā)展提供堅實的組織保障。
（四）強化自我約束，帶頭遵規(guī)守紀。一是遵法規(guī)促廉潔。嚴格貫徹執(zhí)行《準則》《條例》及中央八項規(guī)定、省項規(guī)定要求，管好自己、管好部門、管好親屬和身邊工作人員，慎言、慎行、慎獨、慎微，自覺做到主動自律、經(jīng)常自律、嚴格自律、有效自律，重操守、慎交友、淡名利、高追求，努力做到政治上清醒、生活上清正、工作上清廉。二是重節(jié)約倡勤儉。堅持從身邊小事做起，積極營造綠色低碳生活，注意節(jié)約用電、用水和紙張，離開辦公室時關(guān)閉所有電源。同時，嚴格監(jiān)督分管單位、部門做好節(jié)能減排工作。三是擔首責正風氣。切實履行好黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，不僅抓好分管單位業(yè)務(wù)工作，更對分管單位黨風廉政建設(shè)負責，使干部清白從政、干凈為官。四是當表率甘示范。不論工作、生活，強化表率示范作用，時時處處帶頭當樣子，要求別人做到自己首先做到。堅決改正在辦公室做決策、在電話里聽匯報，遙控指揮的習慣，重大問題親臨一線、深入基層，使工作在一線落實，問題在一線解決，創(chuàng)新在一線體現(xiàn)。
最新班子成員對照黨章黨規(guī)找差距十八個是否方面?zhèn)€人檢視黨性分析研討材料 按照主題教育“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，我在逐段逐句重新研讀《中國共產(chǎn)黨章程》（以下簡稱《黨章》）、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》（以下簡稱《準則》）、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》）等黨規(guī)黨紀的基礎(chǔ)上，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，重點對照十八個方面問題進行逐一檢視，并深挖產(chǎn)生問題的根源，逐條逐項進行整改?，F(xiàn)將檢視情況報告如下。
一、自我檢查情況 （一）對照《黨章》檢視五個方面的問題 ，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。
存在的主要問題：一是對黨的基本理論、基本路線、基本方略有關(guān)內(nèi)容掌握不夠熟練，沒有做到爛熟于胸，理論基礎(chǔ)較為薄弱。對其相互間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性認識不深，理解較為孤立，在如何用其指導(dǎo)實踐、推動工作上缺少思路和辦法，沒有用心去做好二者結(jié)合文章，造成學、用“兩張皮”。二是創(chuàng)新破難還不夠。有時面對工作中遇到的難題，思想解放還不夠，還習慣于向上級要政策、跟過去要辦法、看別人怎么辦，存在墨守陳規(guī)、安于現(xiàn)狀的傾向，工作質(zhì)量有所下降，只求過得去、不求高標準的時候多。三是持久韌勁還不足，對于一些常態(tài)工作、基礎(chǔ)性建設(shè)，還缺少長遠思考和謀劃，缺乏久久為功和精神和堅持不懈的耐力，有時盯得不緊、抓得不嚴，導(dǎo)致有些工作雷聲大雨點小。
，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。經(jīng)認真對照，主要有以下問題表現(xiàn)：一是黨員意識不強。不能做到時時處處始終以黨員標準嚴格要求自己，有時把自己等同于一般群眾，工作標準不高、思想進取不夠、創(chuàng)新觀念不強、黨員先進性有所弱化。二是宗旨意識不牢。對履行黨員義務(wù)有時存在認識不足、動力不足的問題。全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢，沒有把群眾所思所想所盼，記在心上、掛在嘴上、抓在手上，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。
，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔方面。一是重當前、
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