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正文內(nèi)容

20xx【年主題教育黨員干部個(gè)人檢視問(wèn)題剖析材料匯篇】黨員干部(編輯修改稿)

2025-01-16 23:15 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 將“兩個(gè)責(zé)任”細(xì)化為xx個(gè)責(zé)任清單,傳導(dǎo)壓力。落實(shí)臺(tái)賬管理,制定主體責(zé)任清單。認(rèn)真履行市委的主體責(zé)任。積極履行引領(lǐng)、教育、監(jiān)管、把關(guān)、考核之責(zé),選取身邊的反面典型,拍攝系列警示教育片《縱“貪”成“焚”》在全市巡回播放。出臺(tái)一系列規(guī)章制度,及時(shí)通報(bào)檢查考核情況,對(duì)xxx名“主體責(zé)任”落實(shí)不力的單位“一把手”進(jìn)行約談、誡勉。全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心,牢記使命”專題教育,堅(jiān)持聚焦“新四風(fēng)”,開(kāi)展專項(xiàng)整治,開(kāi)展明查暗訪xx次,發(fā)現(xiàn)并查處各類違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題xx個(gè),發(fā)出整改通知書(shū)xx份,對(duì)查實(shí)的大操大辦、帶彩娛樂(lè)等問(wèn)題的xx名黨員干部進(jìn)行實(shí)名通報(bào)曝光。開(kāi)辦電視問(wèn)政,xx期問(wèn)政“一把手”xx人,跟蹤問(wèn)責(zé)處分xx人,有效解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,形成了正風(fēng)肅紀(jì)、“倒查問(wèn)責(zé)”新常態(tài)。堅(jiān)決有力懲治腐敗。堅(jiān)持有腐必反、有貪必肅,查辦案件數(shù)量連年位居xxx縣市區(qū)第一位。201x年上半年全市立案xx件,共約談局級(jí)負(fù)責(zé)人xx人次、誡勉xx人次,函詢xx人次,認(rèn)真落實(shí)執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”新要求。支持保障紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任。不斷深化紀(jì)律檢查體制改革,著力推進(jìn)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),全市從事案件查處工作的紀(jì)檢干部比例達(dá)xx%。積極探索制度創(chuàng)新,“制度籠子”扎得更緊更實(shí)。
存在的問(wèn)題:一是主體責(zé)任落實(shí)不夠。落實(shí)全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)責(zé)任制存在上熱下冷、層層遞減問(wèn)題。少數(shù)單位抓責(zé)任制落實(shí)的主動(dòng)性不夠,仍然存在著“重工作實(shí)績(jī)、輕黨的建設(shè)”的現(xiàn)象。腐敗問(wèn)題時(shí)有發(fā)生,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌受賄和經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)違規(guī)審批、擅自改變土地性質(zhì),使某些私營(yíng)企業(yè)獲得不正當(dāng)利益,造成國(guó)家損失。二是四風(fēng)問(wèn)題時(shí)有反彈。少數(shù)單位和干部在反“四風(fēng)”問(wèn)題上,還沒(méi)有完全整改到位。在形式主義方面,還存在熱衷于辦點(diǎn)示范搞“花架子”現(xiàn)象。官僚主義方面,表現(xiàn)為聯(lián)系群眾形式重于內(nèi)容。享樂(lè)主義方面,存在進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),有“等靠要看”的思想。奢靡之風(fēng)方面,存在公務(wù)接待把關(guān)不嚴(yán)問(wèn)題。三是紀(jì)律規(guī)矩有待加強(qiáng)。少數(shù)同志執(zhí)行政治紀(jì)律的要求不嚴(yán),在貫徹執(zhí)行上級(jí)政策上沒(méi)有完全做到不折不扣,比如中央惠農(nóng)資金、項(xiàng)目資金等,在一些地方存在被侵占、挪用和拖延撥付現(xiàn)象。對(duì)違反組織紀(jì)律的黨員干部偏重提醒教育,有時(shí)存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。四是巡視整改有待鞏固。省委巡視組向xx市反饋的xx個(gè)方面xx問(wèn)題,基本完成xx個(gè),xx個(gè)正在推進(jìn),未完成的整改事項(xiàng)整改力度有待進(jìn)一步加大,巡視整改成果有待進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大。五是干部隊(duì)伍監(jiān)管不夠。統(tǒng)籌謀劃領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)還不夠深入,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的監(jiān)督管理不夠經(jīng)常,提醒、函詢和誡勉制度堅(jiān)持的還不是很好,對(duì)出現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題的干部,沒(méi)有做到及時(shí)咬耳朵、扯袖子,對(duì)“一把手”權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約、責(zé)任追究等方面研究還不夠深。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子在“全面從嚴(yán)治黨”方面存在的突出問(wèn)題及表現(xiàn)市委常委會(huì)通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議,堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實(shí)”字托底,深入查擺領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在全面從嚴(yán)治黨方面存在的問(wèn)題,突出表現(xiàn)為: 學(xué)風(fēng)不濃,應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題底氣不足。學(xué)習(xí)深度不夠,標(biāo)準(zhǔn)不高,缺乏主動(dòng)性和系統(tǒng)性,學(xué)風(fēng)不濃。平時(shí)忙于事務(wù),疏于理論學(xué)習(xí)。少數(shù)同志缺乏學(xué)習(xí)興趣,講話發(fā)言、主持會(huì)議依賴下屬或部門準(zhǔn)備的材料,沒(méi)有做到自己思考、自己動(dòng)筆。市委業(yè)務(wù)方面學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排多,在政治理論方面安排少,中心組學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有機(jī)組合還不夠,在土地征用、拆遷安置、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、財(cái)稅征收、環(huán)境保護(hù)、民生工程等方面,很少組織相應(yīng)的學(xué)習(xí),導(dǎo)致工作中有時(shí)縮手縮腳,難以推動(dòng)。
思想保守,主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠。面對(duì)新常態(tài),班子同志的思想還沒(méi)有完全解放,觀念還沒(méi)有做到與時(shí)俱進(jìn),不能及時(shí)應(yīng)對(duì)新情況、新問(wèn)題,貫徹重大決策主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠,一定程度上存在經(jīng)驗(yàn)主義和實(shí)用主義。有的對(duì)份內(nèi)的事情熱心,對(duì)份外的事不關(guān)心,主動(dòng)作為不夠,存在“等靠要看”的思想,等上級(jí)指示、靠部門支持、要項(xiàng)目資金、看別人作法,主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠。有的安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,“小富即安,小進(jìn)則滿”,很多工作層面缺乏新思路、新點(diǎn)子。如對(duì)抓項(xiàng)目、抓招商、抓服務(wù)企業(yè)的措施得力,對(duì)抓人才、科技、融資等生產(chǎn)要素服務(wù)發(fā)展的方法不多。
不愿擔(dān)當(dāng),對(duì)回應(yīng)群眾訴求耐心不夠。對(duì)群眾負(fù)責(zé),為群眾謀利,是領(lǐng)導(dǎo)干部必須擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)。但我們班子同志對(duì)待群眾訴求還有很多不良表現(xiàn)。如對(duì)待上訪群眾耐心細(xì)心不足,對(duì)不符合政策和超出法律政策規(guī)定的來(lái)信來(lái)訪,不愿做過(guò)細(xì)的疏導(dǎo)工作,習(xí)慣性地壓給相關(guān)部門和鎮(zhèn)處,對(duì)那些非正常上訪戶、纏訪戶,能不見(jiàn)就不見(jiàn)。在征地拆遷工作上,一味強(qiáng)調(diào)不再拆屋還基,但是針對(duì)拆遷戶、缺房戶又不能迅速拿出切實(shí)可行的安置辦法,導(dǎo)致群眾有怨言。在推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)中,考慮逼進(jìn)度逼效率多,在設(shè)身處地保障群眾利益方面想的少了,這是群眾立場(chǎng)站得不穩(wěn),群眾觀點(diǎn)樹(shù)得不牢的表現(xiàn)。
作風(fēng)不實(shí),“官本位”思想比較嚴(yán)重。工作中習(xí)慣于當(dāng)“指揮官”,安排下屬做得多,自己親自動(dòng)手少。交任務(wù)發(fā)號(hào)施令多,教方法破解難題少,導(dǎo)致很多工
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