【文章內(nèi)容簡介】 中央保持高度一致，這一點任何時候都不能有絲毫含糊。否則，就不配共產(chǎn)黨員的稱號。
二、堅守黨的組織紀律，做組織上的忠心人 “嚴明黨的組織紀律，增強組織紀律性”是xxx同志在十八屆中央紀委三次全會上突出強調(diào)的問題。組織紀律是各級黨組織和全體黨員在組織原則、組織關系、組織觀念、組織行為方面必須遵守的規(guī)矩，是維護黨的團結統(tǒng)一的重要保證。列寧曾指出：“無產(chǎn)階級在爭取政權的斗爭中，除了組織而外，沒有別的武器?！蔽覀凕h是按照馬克思主義建黨原則建立起來的政黨，組織嚴密、紀律嚴明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。90多年來，我們黨櫛風沐雨、歷經(jīng)坎坷，之所以能夠從小到大、由弱變強，發(fā)展成為一個擁有8500多萬名黨員、400多萬個黨的基層組織的執(zhí)政黨，不斷從勝利走向勝利，組織嚴密是重要保證。當前，總的來看同志們遵守組織紀律的情況總體上是好的。但是，也有個別單位、部門組織觀念薄弱、組織渙散、紀律松弛的問題比較突出，有的還相當嚴重。有以下幾個表現(xiàn)：天馬行空、我行我素，不把組織放在眼里的有之。會上不說、會后亂說，唯恐天下不亂的有之。不講規(guī)矩、不講程序，拿原則當交易、作人情的有之。遇事拈輕怕重、挑三揀四、不敢擔當，與組織談條件、講籌碼的有之。馬列主義對別人，自由主義對自己，只知拿電筒，不愿照鏡子的有之。見利忘義，損公肥私，腦子想的滿是個人之事，眼睛見的只有個人之利，心里裝的只有個人之好處的也有之，等等，這些都是組織觀念、組織意識、組織紀律性不強的表現(xiàn)。
遵守黨的組織紀律，關鍵要把握好幾個方面：一是真正做到“四個服從”。個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央，是我們黨最基本的政治生活準則。“四個服從”說起來容易，但能不能真正做到，確實是對黨性原則和組織紀律性強不強的重要考驗和檢驗。比如，在個人服從組織問題上，黨的紀律明確規(guī)定，對黨組織的決定，如果認為有不妥之處，可以按照組織程序提出意見和建議，但在組織沒有改變決定之前，必須毫無保留地執(zhí)行，貫徹落實好組織意圖，不允許以任何借口阻撓和拖延。但在實際工作中，有極個別的同志則不然，自己認同的就落實，自己有利的就辦，反之，不是頂著就是應付了事，不是為難就是拖著不辦事。不是主動作為而是被動挨打，不是創(chuàng)新工作而是墨守成規(guī)，成天怨天尤人、牢騷滿腹，懷才不遇、自以為是。在這些人行事風格中，只有對組織的過分要求，似乎組織欠他的，而忘了對組織的義務和服從，忘了對紀律和制度的敬畏，忘了對組織和人民的感恩，忘了對社會的奉獻和作為。有的則把黨組織和領導干部個人、黨組織意圖和領導個人意圖等同起來，變服從組織為服從個人，信奉庸俗哲學，把黨內(nèi)純潔的同志關系搞成小團體利益，有的甚至搞成哥們義氣、個人盡忠、人身依附，沒有半點個人服從組織的影子?在這里，我要告誡這種人，如果你不知迷而返，懸崖勒馬，那注定會遭組織拋棄，社會唾棄，歷史遺棄?！八膫€服從”是一名共產(chǎn)黨人，一個黨的干部應該且必須做到的，沒有價錢可講，更沒有條件可商。我希望在座的每一個同志都要自覺堅守好，如果存在這樣或那樣的問題，務必借這次群眾路線教育實踐活動立行立改。二是堅持民主集中制原則。堅持民主集中制是黨的組織紀律的核心要求。各級各部門領導班子要堅持集體領導，嚴格執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結合的制度，嚴格執(zhí)行集體決策制度，既要講民主，又要講集中，做到?jīng)Q策前聽多個聲音，決策后執(zhí)行一個聲音，不搞“一言堂”，防止由少數(shù)人說了算，更不允許個人專斷。“一把手”是黨政領導集體的班長，要善于把方向、抓大事、謀全局，做到總攬而不包攬，學會“彈鋼琴”，發(fā)揮好班子的整體功能，把一班人攏在一起，團結凝聚干事。領導班子成員對于職責分工范圍內(nèi)的事情，要敢于負責，抓好落實，勇于擔當，做到到位而不越位，不能一遇到困難矛盾就繞著走，左轉右避、上推下卸。班子成員之間要防止意氣之爭，對有些事情要放得下，相互包容，豁達大度，補臺而不拆臺，你落下的我主動撿起來，你不足的我主動補上去，同舟共濟、齊心協(xié)力，形成干事創(chuàng)業(yè)的強大合力，同唱一首歌，同演一臺戲。三是切實執(zhí)行請示報告制度。習總書記在中紀委三次全會上突出強調(diào)：“我們這么大的黨、這么多黨組織和黨員，如果都各行其是、自作主張，想干什么就干什么，想不干什么就不干什么，那是要散掉的?！贝罅康氖聦嵰沧C明，一個黨員干部老是天馬行空、獨來獨往，遲早是要出問題的。因此，每一個黨員干部一定要強化組織觀念、程序意識，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該打招呼的必須打招呼，決不能我行我素，決不能遮遮掩掩，決不能瞞報虛報。每一名黨員對組織都要忠誠老實，要講真話、報實情，不能耍小聰明，更不能糊弄和欺騙組織。但從平時掌握的情況來看，有的差距很大，比如領導、工作人員外出縣委政府文件規(guī)定得明明白白，要分級文字報告請假，請同志們自己問問，你做到了沒有?你那個單位做到了沒有?作為領導者帶頭做到了沒有?今天在座的單位，我就不點名道姓了，你不是做到了而是做得很差勁啊。又比如，大額資金、重大工作事項制度規(guī)定必須向單位集體報告，集體研究決定。在這一