20xx小學(xué)學(xué)校年度工作參考總結(jié)(編輯修改稿)
2025-01-16 22:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 科帶頭人辛?xí)悦髦魅稳问议L，開展了以下活動：每學(xué)期上一次示范課。輔導(dǎo)本學(xué)科的對外參賽老師。開展“名師講座”，以快速培養(yǎng)校本名師團(tuán)隊(duì)。下半年，名師團(tuán)隊(duì)的全體成員奔赴深圳羅湖區(qū)開展“它山之石，能夠攻玉”的聯(lián)誼活動。名師工作室的成員也迅速成長，其中蔣品老師被評為省“師德標(biāo)兵”，辛?xí)悦骼蠋煂掖伪辉u為區(qū)“十佳教學(xué)能手”、何偉華老師被評為區(qū)“優(yōu)秀教育工作者、李偉老師被評為區(qū)“十佳班主任”等。
三、以“優(yōu)化內(nèi)部治理”為導(dǎo)向，推行人性化治理
依照國務(wù)院、省、市、區(qū)新公布的文件精神，結(jié)合學(xué)校治理實(shí)際，嚴(yán)格執(zhí)行《火星小學(xué)老師績效考核施行方案》，詳細(xì)包括《火星小學(xué)老師績效考核施行方案》、《火星小學(xué)老師請假制度》、《火星小學(xué)老師期末績效考核施行方案》，并分別配套設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、合理、便捷的操作執(zhí)行方案進(jìn)展貫徹落實(shí)。在芙蓉區(qū)教育局老師聘任施行文件精神的指導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，以教育、教學(xué)崗位為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)各個(gè)崗位的專業(yè)配套，出臺并執(zhí)行《火星小學(xué)20xx年老師聘任施行方案》，確?！澳苓M(jìn)能退、按需設(shè)崗、專業(yè)對口、擇優(yōu)聘任”的原則得以根本落實(shí)。學(xué)校治理借助工會組織，集思廣義，將一期一次的職工提案制改為每月意見征集并及時(shí)答復(fù)，落實(shí)校務(wù)公開制度。本期共收到意見24條，得到處理的有22條，更充分、更全面調(diào)動了老師們的參政議政、當(dāng)家作主的熱情，人性化治理意義更深化，治理效果也更佳。
四、以“立德樹人”為核心，追求德育工作實(shí)效
師德建立
學(xué)校挖掘家長學(xué)校功能，完善家長理事會機(jī)制，讓家長參與學(xué)校教育，參與師生評價(jià)。3月18日,學(xué)校舉辦了“家校互動”家長開放日活動，讓家長走進(jìn)課堂，走進(jìn)新課程。每個(gè)班都有三堂課向全體家長開放。老師們認(rèn)真研究教材，精心備課，發(fā)揮學(xué)校多媒體教學(xué)的優(yōu)勢，向家長依次展示了精彩的課堂教學(xué)。家長走進(jìn)學(xué)校，走進(jìn)課堂，聽一聽、說一說，老師和家長們一起交流小學(xué)階段學(xué)習(xí)的方法以及小孩行為標(biāo)準(zhǔn)的培養(yǎng)等。本次活動獲得了圓滿成功，活動對促進(jìn)家校聯(lián)絡(luò)，促進(jìn)老師教學(xué)水平提高，推進(jìn)新課程實(shí)驗(yàn)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升，都起到非常大的推進(jìn)作用。
5月6日，火星小學(xué)迎來了本學(xué)期繼家長開放日后的又一次家長會。
召開這次家長會的目的是為了加強(qiáng)學(xué)校與家長之間的聯(lián)絡(luò)，互相交流學(xué)生在校及在家的情況，以便學(xué)校能夠及時(shí)調(diào)整工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量，同時(shí)使家長也能夠更積極有效地參與到學(xué)生的教育治理中來。此次家長會主要由各班班主任組織，班主任及各科任老師與家長進(jìn)展了交流。會上，老師詳細(xì)介紹了學(xué)生在校情況，并就如何輔導(dǎo)
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