20xx小區(qū)物業(yè)保安年終工作參考總結范文通用(編輯修改稿)
2025-01-16 22:54 本頁面
【文章內容簡介】 今后工作，現(xiàn)將一年來的工作總結如下： 一、內部治理方面： 由于公司的不斷開展，保安隊伍也在不斷的增加。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，在招聘保安方面，我們一直堅持兩個原則，一是應聘人員必須有優(yōu)秀的個人素養(yǎng)，質量端正，精神相貌較好，如此，才能將我們某某物業(yè)的精神相貌昭示于社會，使更多的人明白我們某某物業(yè)。二是我們堅決不招聘有前科的人員，如此，才能更好的保證我們隊伍的質量。我們在一手抓人員裝備的同時，還一手抓素養(yǎng)的提高。在隊伍建立上堅持兩個方針，內抓素養(yǎng)，外樹形象，屢次組織人員進展應急訓練，如、軍姿隊伍訓練、禮節(jié)禮貌講解、消防應急訓練，突發(fā)事件緊急應對預案演練，通過集訓不斷加強保安本身素養(yǎng)。更好的為業(yè)主提供高質量的效勞，樹立良好的本身形象及企業(yè)形象，促進我物業(yè)公司健康開展。在訓練中既鍛練了隊員之間的協(xié)調才能，也鍛煉了團隊合作精神，使隊員能盡快掌握各項根本的本領，到達公司要求。今年，由于保安人員招聘困難，公司領導及時的調整了保安工資，這一嚴重改革有效緩解了招聘困難壓力，處理了09年長期妨礙保安部治理的嚴峻缺編、缺崗、積休等多種咨詢題。 二、做好本職工作，確保小區(qū)的平安防衛(wèi) 今年，保安部接著腳踏實地抓好小區(qū)日常平安治理工作，加強小區(qū)日常平安巡檢和巡查監(jiān)視治理，做好經常性的平安大檢查，對存在平安隱患較多的個別小區(qū)進展了加強治理，做為工作中的重點。如：某某小區(qū)，外來人員和車輛較多，小區(qū)又大，非常容易發(fā)生盜竊案件，為了防止盜竊案件的發(fā)生，我們及時的調整了工作方法： 所有出入小區(qū)的車輛我們實行了發(fā)卡制度，無卡的不準進出小區(qū)，必要時需和業(yè)主打聯(lián)絡，征得業(yè)主同意，方可進入小區(qū)。對電動車我們實行了查車鎖制度，每個出入小區(qū)的電動車，必須檢查車鎖，車鎖如有被別痕跡，立即拘留，待核實無誤后放行，外來人員必須拿有效證件登記(如身份證、駕駛證等)方可進入小區(qū)，如此一來保證了小區(qū)的平安咨詢題，也保障了小區(qū)業(yè)主正常的工作和生活秩序?！ ∮捎诠ぷ髡J真，一年來我們保安共抓獲了盜竊電動車犯罪分子二名，盜竊工地建筑用品的二名，一分別交由刑警隊和派出所處理，在工作的同時我們還大力開展好人好事，一年來我們保安在巡查過程中共拾到4部，手提電腦一臺，我們保安大力開展拾金不昧的精神，將物品一一歸還失主，均得到了業(yè)主與領導的嘉獎與確信。 三、協(xié)同公司各效勞中心，做好效勞與平安保衛(wèi)工作 今年，保安部與公司各效勞中心積極配合，保證了，公司運動會，某某三期，某某社區(qū)交房等期間的平安保衛(wèi)工作，保證了運動會現(xiàn)場和交房期間的正常秩序?！ ∷?、提高本身素養(yǎng)，以實際行動感動業(yè)主 由于保安肩負著小區(qū)的治安治理，勢必要對小區(qū)出現(xiàn)的一些違規(guī)行為進展制止，但個別業(yè)主極度不理解，對我們保安進展屢次打罵，使我們的人身平安遭到了威脅，但我們一直堅持公司制度，盡量做到打不還手，罵不還口，屢次給業(yè)主做解釋工作，由于我們保安一直保持平復的態(tài)度處理這些咨詢題，得到了廣大業(yè)主的支持，使我們保安工作得到了進一步提高?！ ∥覀冊谑彝庹緧彽谋０踩藛T，為了小區(qū)的平安，他們秉著高度負責的精神，在本人在崗的12小時內，不管酷寒酷暑、刮風下雨，他們
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