20xx年雙擁工作參考總結6篇(編輯修改稿)
2025-01-16 22:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職責，經(jīng)常分析情勢，加強雙擁資源的整合，充分發(fā)揮成員單位的職能作用，構成齊抓共管合力。雙擁領導小組成員單位既要有職責分工，又要有年度目的任務，并加強了雙擁工作目的責任制和考核方法。各基層單位也能按照目的責任制的規(guī)定，認真履行職責。要發(fā)揮本身優(yōu)勢，按照本身特點，把雙擁工作與業(yè)務工作結合起來，做到議事上有安排，工作上有督導，措施上有保障，多種方式、行之有效地開展雙擁工作，把各項任務落到實處。 三、在創(chuàng)新雙擁工作思路上下功夫。為適應情勢和任務的變化，由過去一般的為部隊做好事、辦實事向支持部隊科技練兵和完成戰(zhàn)備行動轉(zhuǎn)變，由處理一般的實際困難向保障部隊提高“打贏”才能轉(zhuǎn)變，由培養(yǎng)一般性的兩用人才向培養(yǎng)高素養(yǎng)科技人才轉(zhuǎn)變，把雙擁工作的重點轉(zhuǎn)移到效勞軍事斗爭預備上。在認真分析新情勢下雙擁工作出現(xiàn)的新情況、新征詢題，研究加強軍政軍民團結的新思路、新方法，加強工作的針對性、制造性，適應當前日益多樣化的情勢，積極探究雙擁工作新路子，進一步構成雙擁工作運轉(zhuǎn)機制，使雙擁工作不斷保持堅實的根底和旺盛的生命力。XX年和共建單位共同開展創(chuàng)立“學習型軍營”活動，捐助共建單位建立了一個小型圖書室，促進了創(chuàng)立工作，收到了特別好的效果，銅陵電視臺《聚焦銅都》欄目，給予了報道?！ ∷摹⒃陔p擁工作的制度化、經(jīng)常化上下功夫。雙擁工作涉及面廣，政策性強，做好新情勢下的雙擁工作，必須在制定和完善法規(guī)和政策，構成雙擁工作制度上下功夫。一年來，主要建立了以下制度：一是工作計劃制度。年初制定全年工作計劃，明確工作目的。二是聯(lián)席會議制度。與共建單位定期召開聯(lián)席會議，交流情況，研究征詢題，加強合作。三是定期慰征詢制度。春節(jié)、建軍節(jié)等嚴峻節(jié)日，都要到共建單位慰征詢，發(fā)放慰征詢金，舉辦文體活動。四是圍繞軍事斗爭預備，充分發(fā)揮我局資源優(yōu)勢，積極開展科技擁軍、智力擁軍和教育擁軍等活動，提高雙擁工作的實際效果?！ ∥?、在落實有關政策上下功夫。一是認真落實退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人自謀職業(yè)稅收優(yōu)惠政策，全年減免各稅30多萬元。二是撥出專項經(jīng)費慰征詢軍屬，發(fā)放慰征詢金XX元。三是積極為稅干退伍子女，聯(lián)絡工作，處理稅干的后顧之憂。四是舉行軍轉(zhuǎn)人員座談會，理解情況，處理征詢題，鼓舞軍轉(zhuǎn)人員在稅收崗位上發(fā)楊部隊傳統(tǒng)，為建立銅陵再立新功?！ ∫荒陙?，我們在雙擁工作方面，做了一些工作，但也存在不少征詢題，我們決心在市雙擁辦的領導下，努力改良工作，使我局的雙擁工作再上新臺階?！ ?021年雙擁工作總結 近年來，我局把雙擁工作當作新時期凝聚軍心民心、加強國防建立、加快經(jīng)濟社會開展的一項十分重要的工作，充分發(fā)揮部門的職能作用，大力開展擁軍優(yōu)屬活動，獲得了明顯成效。一、領導注重，把雙擁工作當作一項重要工作來抓 局領導班子對雙擁工作特別注重，把它作為新情勢下加強軍政軍民團結的有效途徑，實在開展雙擁共建工作。 一是按照我局人事調(diào)整的實際，及時調(diào)整了雙擁工作領導小組，成立了由主要負責同志任組長，分管負責同志任副組長，辦公室、干部股、工資福利股等有關股室股室長任成員的雙擁工作領導小組，負責組織、指導本局的雙擁共建工作。領導小組成員定期召開會議，組織干部職工學習上級有關政策、明確雙擁工作職責,進一步加強做好雙擁工作的責任感。 二是積極做好總結、宣傳工作。為使雙擁工作更加深化地開展，近年來，我們把宣傳當作一件大事來抓，積極向各種媒體上報信息。在信息的上報中，把雙擁工作當作一個重點，通過報紙、政務信息等宣傳我縣的雙擁共建工作?！ 《l(fā)揮部門職能作用，認真做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作 近年來，我們認真總結軍轉(zhuǎn)干部安置的經(jīng)歷，尋找到一條公開、公平、公正安置軍轉(zhuǎn)干部的有效途徑。Z年，我們針對軍轉(zhuǎn)干部的奉獻大小和個人素養(yǎng)情況,逐項制定了計分標準，按照軍轉(zhuǎn)干部的綜合得分妥善安置。200X年，制定了《xx縣軍隊
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