20xx實(shí)習(xí)個(gè)人工作參考總結(jié)范文精(編輯修改稿)
2025-01-16 22:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 證產(chǎn)品的交付質(zhì)量?！ 。?000國際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量治理體系認(rèn)證，CE認(rèn)證，CCC強(qiáng)迫認(rèn)證等，產(chǎn)品擁有專利證書，產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，公司及產(chǎn)品資質(zhì)健全，可保證市場的認(rèn)可度及產(chǎn)品的品牌化開展。 三、公司治理中的咨詢題及建議 本公司的治理流程已成熟穩(wěn)定化，但個(gè)別過程細(xì)節(jié)存在小的咨詢題，缺少標(biāo)準(zhǔn)化及智能化。(鑒于來公司工作時(shí)間比擬短，沒有參加過內(nèi)審及培訓(xùn)過程，對(duì)各部門的質(zhì)量體系文件運(yùn)轉(zhuǎn)以及治理理解的不夠全面透徹，觀點(diǎn)及建議存在主觀及片面性，僅作為工作的學(xué)習(xí)體會(huì)，不作為可依照性建議。) ，實(shí)際有效性欠缺，個(gè)別的實(shí)際治理程序與體系程序操縱文件存在偏離。質(zhì)量手冊、二級(jí)程序文件及三級(jí)文件需依照公司實(shí)際情況更新，交換原版本。 ?！ ∥募筒牧系臍w檔、存檔、整理、發(fā)放、回收等治理工作不完善，文件治理部門對(duì)各部門文件未做統(tǒng)一的歸檔及存檔，尤其對(duì)技術(shù)文件的操縱治理，個(gè)別技術(shù)文件發(fā)放直截了當(dāng)由技術(shù)科發(fā)放，并不是由文件治理部門歸檔并發(fā)放，存在文件操縱記錄與實(shí)際不符的咨詢題。 建議：加強(qiáng)文件治理部門(行政部)的文件治理力度，使各部門明確文件的操縱及治理過程?！ ?，部分記錄表格缺少真實(shí)有效性。成品檢驗(yàn)環(huán)節(jié)存在后補(bǔ)《成品檢驗(yàn)單》的咨詢題。 ，缺少完善的新進(jìn)員工的培訓(xùn)及考核機(jī)制，未明確相關(guān)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，未制定完善的培訓(xùn)教材。新進(jìn)員工大多進(jìn)車間與老員工學(xué)習(xí)，老員工在保證其完成工件數(shù)的同時(shí)進(jìn)展培訓(xùn)，妨礙培訓(xùn)質(zhì)量。新進(jìn)員工的培訓(xùn)考核機(jī)制不健全，可導(dǎo)致其從事的關(guān)鍵工序不達(dá)標(biāo)，妨礙產(chǎn)質(zhì)量量?！ 〗ㄗh：健全員工培訓(xùn)及考核機(jī)制，確定相關(guān)過程的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人?！ ！ 〗ㄗh：長期合格供給商及關(guān)鍵部件供給商須簽定長期的采購合同，合同中增加制約機(jī)制，保證供給商供貨的穩(wěn)定性及可持續(xù)性。讓步接收品與退貨的不合格品檢驗(yàn)記錄應(yīng)詳盡明確，通知供給商整改的須確認(rèn)其整改結(jié)果。 ，現(xiàn)有文件與實(shí)際消費(fèi)工藝流
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