20xx學習黨章黨規(guī)對照黨章查找自身的差距和不足黨性分析篇三(編輯修改稿)
2025-01-16 22:48 本頁面
【文章內容簡介】 念他為什么不活到來年春暖花開的時候。我憧憬著，我的工作能出很多亮點、很多光彩，給單位增光，不給領導丟臉。我憧憬著，能和每一個人和睦相處，一起工作，共同奮斗，讓生命充滿無盡的快樂，讓工作充滿活躍的創(chuàng)造。我憧憬著，下班后可以悠閑地在公園里、廣場上、林蔭下休憩流連。我憧憬著，將來退休后，回味今生的一切時，心中激蕩著輝煌和自豪，臉上洋溢著幸福和驕傲?；诖耍沂冀K謹小慎微，兢兢業(yè)業(yè)，從不敢有絲毫懈怠。我自認為，對黨我是志慮忠純的、對人民我是深懷感情的、對工作我是恪盡職守的、對同志我是胸懷坦蕩的。當然，由于受各種因素和條件的制約，更由于受自身能力和水平、智慧和膽識的局限，盡管我在主觀上做了很大的努力，仍然有一些想去做、該去做的工作沒有去做，還有一些工作做得不夠完美、不盡如人意，留下了上述不足和遺憾。具體說來，主要原因有如下幾個方面： 一是學習的自覺性不高。存在“自我滿足”心理，總認為過去多年從事材料寫作工作，學的知識夠多夠用，因而放松了對政治理論和經濟社會等業(yè)務知識的系統(tǒng)學習和深入研究。存在實用主義傾向，與本職工作有關的就多學一些，需要時就臨時學一些，聯系不緊的就較少涉獵、淺嘗輒止。存在懶惰思想，常因工作繁忙和事務纏身而放松理論學習，擠時間、搶時間抓學習的自覺性不高，以至于對政治理論體系還缺乏系統(tǒng)、全面的把握，影響了自己觀察事物、分析問題、指導工作的能力和水平，影響了學以致用的程度。
二是工作標準不高。滿足于完成領導分配的、上級布置的和崗位目標規(guī)定的任務，滿足于“領導不批評就是表揚”，滿足于“過得去就行”，以至于本職以外的、領導不安排的過問鉆研不多。有時還沒有擺脫過去一些固有的思維定式、傳統(tǒng)觀念和習慣做法的束縛，自覺不自覺地沿襲老經驗、老觀點、老
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