20xx委托書(shū)1682年組織科科長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿(編輯修改稿)
2025-01-16 22:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 三級(jí)不同崗位都工作過(guò)，有豐富的農(nóng)村基層工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)組織工作也有著較為深刻的認(rèn)識(shí)。在擔(dān)任研究室主任的三年期間，積累了較豐富的科室負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。
如果今天能夠成功競(jìng)職，我將從以下幾個(gè)方面，全力以赴開(kāi)展好工作： 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。在嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，也嚴(yán)格要求科室干部。帶頭學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高整個(gè)科室的政治理論素養(yǎng)和組織工作水平。與此同時(shí)，在勤政方面做到“三勤”。一是腿勤不怕多跑路不怕多流汗舍得花力氣把工作做實(shí)做細(xì)。二是腦勤。善于思考，注重研究和剖析新問(wèn)題、新情況多為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三是嘴勤。多向部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，與其他各科室和有關(guān)部門加強(qiáng)溝通密切協(xié)作。
二是重心下移，貼近基層。將組織科人員分片聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將工作時(shí)間一分為二，變“電話遙控”為“坐陣指導(dǎo)”，組織科室人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村手把手的指導(dǎo)基層
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