20xx處級(jí)競聘演講稿大全(編輯修改稿)
2025-01-16 22:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 神。2020年軍旅生活和3年省委機(jī)關(guān)的工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我嚴(yán)格的黨性原則、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、吃苦耐勞的思想品質(zhì)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。
往最高的標(biāo)準(zhǔn)靠，盡自己最大的努力，滿負(fù)荷甚至超負(fù)荷運(yùn)行，一直是自己推崇的工作態(tài)度。從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)來辦公廳工作三年了，在這個(gè)全新的工作環(huán)境里，從考察處室班子、評(píng)選“十佳青年”、組織國慶50周年文藝晚會(huì)到撰寫廳處兩級(jí)“三講”教育和這次競爭上崗辦公室的大部分文稿，并還有幸參加了民情調(diào)查和專項(xiàng)查辦等政務(wù)活動(dòng)。能夠基本完成這一個(gè)接一個(gè)工作任務(wù)的挑戰(zhàn)，歸功于領(lǐng)導(dǎo)和同志的信任與關(guān)愛，也得益于(新世紀(jì)范本網(wǎng)://，原創(chuàng)范本免費(fèi)提供下載基地。)自己始終保持了昂揚(yáng)的斗志，始終有一顆樂于奉獻(xiàn)的平常心。
豐富的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了自己一定的知識(shí)和能力。在2020年的工作經(jīng)歷中，當(dāng)過兵，帶過兵。干過首長的秘書，主持過辦公室的工作。飽嘗了與筆墨共舞的艱辛，也體會(huì)過料理一百來號(hào)人柴米油鹽衣食住行的愜意。每一次工作的變遷和角色的轉(zhuǎn)換，都是對(duì)自己豐富知識(shí)和培養(yǎng)能力的絕好鍛煉，在語言表達(dá)、文字組織、綜合協(xié)調(diào)、計(jì)劃決策、宏觀管理等方面，都打下了一定的基礎(chǔ)。隨和大度，很容易和同志們團(tuán)結(jié)共事。工作中總會(huì)有矛盾，能以坦誠和真心相待，受得了委屈，容得下誤會(huì)，耐得住猜疑，經(jīng)得起考驗(yàn)。很容易融進(jìn)一個(gè)新環(huán)境，與大家一起，集中精力并形成合力把工作干好。擔(dān)任團(tuán)委書記后，在人員不熟悉、工作不了解的情況下，抓住特點(diǎn)準(zhǔn)，進(jìn)入情況快，依靠眾人拾柴，在較短的時(shí)間打開了工作局面。團(tuán)委的工作一年一個(gè)臺(tái)階，先后被評(píng)為省直機(jī)關(guān)紅旗團(tuán)委、xx省紅旗團(tuán)委和xx省青少年思想工作優(yōu)秀集體，自己也在去年被評(píng)為“xx省優(yōu)秀團(tuán)干部”。
作為今天參加競爭處長崗位最年輕的干部之一，重在參與，的確是自己心態(tài)的真實(shí)寫照。不以一時(shí)之得意，自夸其能。更不以一時(shí)之失意，自墜其志。無論如何，我都將以這句話自勉，一如既往地扎扎實(shí)實(shí)做事、老老實(shí)實(shí)做人。如承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，讓自己走上責(zé)任更大的工作崗位，我將努力用一顆年輕火熱的心，勤學(xué)、苦干、自律、創(chuàng)新，為大家、為全廳的工作、為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)出自己畢生的精力。
一是盡快完成“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，進(jìn)入工作角色。迅速完成由獨(dú)立工作向組織協(xié)調(diào)的轉(zhuǎn)變、由’領(lǐng)導(dǎo)交辦、辦就辦好’向’怎么去辦、怎么辦好’的轉(zhuǎn)變。在繼續(xù)用“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)’的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己、立足首先當(dāng)好戰(zhàn)斗員的同時(shí)，切實(shí)按照合格指揮員的要求，找差距、明方向、理思路，把向老處長取經(jīng)和向同志們學(xué)習(xí)當(dāng)作自己的第一課，著力培養(yǎng)自己觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識(shí)和能力，從建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省的高度出發(fā)，圍繞全廳的中心工作，結(jié)合本處室的實(shí)際情況，深入調(diào)查研究，盡快制訂出本單位近期和長遠(yuǎn)的工作規(guī)劃，讓全體人員能逐步思想同心、目標(biāo)同向、行動(dòng)同步、事業(yè)同干。
二是著力發(fā)揮“兩個(gè)特點(diǎn)”，營造輕松和諧的工作氛圍。把年輕干部“活與新’的特點(diǎn)貫穿到工作的嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)之中。多理解尊重、少埋怨非議，多責(zé)己喻人、少橫眉冷對(duì)，多將心比心、少冷漠無情。努力改變那些不適應(yīng)社會(huì)生活深刻變化和信息空間日益擴(kuò)展的觀念滯后手段陳舊渠道單一的一些方法和做法，把話說到大家的心坎上，把情送到同志們的最需要時(shí)，增強(qiáng)針對(duì)性，體現(xiàn)時(shí)代感，提高滲透力，營造出輕松愉快、和諧共振的工作氛圍，真正做到“人心齊、泰山移’。
三是努力抓好“二支”隊(duì)伍，在比學(xué)趕幫中全面發(fā)展有所作為。一支是處室班子隊(duì)匝
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