20xx多付工資就屬于特殊待遇？(編輯修改稿)
2025-01-16 22:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 起施行的《上海市勞動(dòng)合同條例》第十四條規(guī)定amp。ldquo。勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以對(duì)由用人單位出資招用、培訓(xùn)或者提供其他特殊待遇的勞動(dòng)者的服務(wù)期作出約定。amp。rdquo。服務(wù)期是勞動(dòng)合同當(dāng)事人通過(guò)協(xié)商約定的勞動(dòng)者為用人單位必須服務(wù)的期限。當(dāng)事人約定服務(wù)期應(yīng)以用人單位提供特殊待遇為前提。該條款清楚地界定在哪些情況下用人
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