20xx外科護士長工作參考總結(jié)通用(編輯修改稿)
2025-01-16 22:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 通過受權(quán)的方式，鼓舞護士參與科室治理。幾乎每個護士都直截了當負責一個科室的治理內(nèi)容，以激發(fā)護士的積極性。支持和鼓舞護士接著學習。有1xxxx學歷接著教育。作為護士長，他們盡力促進工作安排。同時，鼓舞護士學習英語，并組織外科齊教授授課，協(xié)助護士提高英語水平。教學不到位時，能夠調(diào)動科室護士的積極性，共同承擔學生的教學工作。各種小型講座贏得了學生的高度贊揚，同時提高了科室護士的教學才能。安排護士xxxx出去上課。依照醫(yī)院要求，開展樓層本錢核算治理。固定每周供給室搜集數(shù)量。依照醫(yī)院的要求，對收費進展標準化治理。標準部門財務(wù)和商品治理，定期檢查。調(diào)整地板物品的放置，使地板環(huán)境更加清潔。重申科室排班和換班制度，促進護士按規(guī)定
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