【文章內(nèi)容簡介】 加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神、省委“XX”和市委XX項規(guī)定精神，完善制度建設(shè)，強化督促檢查，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅決查處各種隱性變異的“四風(fēng)”問題，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，著力提升黨員干部的能力和本領(lǐng)，努力打造一支敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新，能干事、干成事、不出事的干部隊伍，為各項工作順利推進提供良好的作風(fēng)保障。
二
區(qū)委20xx年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的報告
　　今年以來，區(qū)委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行新時代黨的建設(shè)總要求，全面貫徹落實市委和市紀(jì)委部署要求，嚴(yán)格落實管黨治黨政治責(zé)任，以永遠(yuǎn)在路上的堅定執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨引向深入，為推動高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保證。
　　一、堅持把政治建設(shè)擺在首位，堅決扛好“兩個堅決維護”的政治責(zé)任
　　始終旗幟鮮明講政治，自覺把“兩個堅決維護”作為政治建設(shè)的首要任務(wù)，教育引導(dǎo)全區(qū)各級黨組織和黨員干部始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
　　。把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組、黨校培訓(xùn)、干部教育培訓(xùn)的首課、主課、必修課。制定實施《區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組20xx年學(xué)習(xí)計劃》，圍繞“推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在扎實實踐”“自覺學(xué)習(xí)和實踐馬克思主義”“全面從嚴(yán)治黨”等10個專題，區(qū)處兩級中心組組織集體學(xué)習(xí)研討和理論輔導(dǎo)報告1000余場次。舉辦兩期處級干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題培訓(xùn)班，組織全區(qū)各單位開展了科級及以下干部集中輪訓(xùn)。創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)送學(xué)模式，在“和美”微信公眾號打造了“六版一平臺”線上理論學(xué)習(xí)宣傳陣地，累計推送習(xí)近平總書記講話原聲、原著原理導(dǎo)讀等560余條，閱讀量230余萬，《習(xí)近平談治國理政》，使黨員干部隨時隨地“充電補鈣”。用好周鄧紀(jì)念館、中學(xué)、“雙學(xué)”主題館等紅色資源，組織8批次521名黨校學(xué)員現(xiàn)場教學(xué)，使黨員干部在黨的光輝歷史中深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的“紅色基因”，轉(zhuǎn)化為對標(biāo)看齊的政治定力。
　　。堅持把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為履職盡責(zé)的第一標(biāo)準(zhǔn)，區(qū)委常委會以身作則，帶頭執(zhí)行。第一時間傳達貫徹中央關(guān)于秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題有關(guān)通報精神和市委通知要求，對習(xí)近平總書記對天津工作提出的“三個著力”重要要求和系列重要批示指示精神貫徹落實情況開展“回頭看”，深入進行自查自糾，切實讓紀(jì)律規(guī)矩嚴(yán)起來、立起來。對標(biāo)市委重點改革任務(wù)，結(jié)合實際細(xì)化100項改革任務(wù)，實施臺賬管理，開展專項督查，推動全面深化改革終端見效。制定《關(guān)于加強新形勢下黨的督促檢查工作的實施意見》，健全工作流程，以嚴(yán)和實的精神開展督促檢查，推動中央和市委決策部署在落地生根。嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，制定《關(guān)于進一步加強下級黨組織向區(qū)委請示報告工作的實施辦法》《關(guān)于進一步嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部請假報備工作的實施細(xì)則》，加強對執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。
　　。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，修訂完善《中共天津市區(qū)委員會常務(wù)委員會意識形態(tài)工作責(zé)任制》，堅持定期研判意識形態(tài)工作，對風(fēng)險點及時研究處置。堅持正能量是總要求、管得住是硬道理，不斷完善和加強網(wǎng)絡(luò)治理。構(gòu)建了以“和美”微信公眾平臺為引領(lǐng)的網(wǎng)上宣傳矩陣，圍繞“改革開放四十周年”等重大主題開展宣傳活動，營造了正能量充盈的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。加強網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測、持續(xù)推進“凈網(wǎng)”“清網(wǎng)”“清朗”等專項行動，對網(wǎng)上錯誤觀點及時正面發(fā)聲，切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。加強對思想文化類講座、報告會的管理，落實“一會一報一審”，確保正確政治方向。制定《20xx年“掃黃打非”工作方案》，持續(xù)開展出版物市場檢查，查繳違法違規(guī)出版物2000余冊/張，維護社會文化環(huán)境清朗健康。
　　二、堅定不移打好凈化政治生態(tài)持久戰(zhàn)，努力營造海晏河清的政治生態(tài)
　　深刻認(rèn)識政治生態(tài)的清濁良劣關(guān)乎各項事業(yè)發(fā)展全局，制定《中共區(qū)委20xx年全面凈化政治生態(tài)的實施方案》，細(xì)化七大方面19項任務(wù)，制定79條工作措施，逐一壓實責(zé)任，逐條銷號管理，堅決徹底肅清黃興國惡劣影響，以自我革命精神推動政治生態(tài)向善向好。
　　。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，修訂《中共區(qū)委員會工作規(guī)則》和《區(qū)委員會常務(wù)委員會議事決策規(guī)則》，堅持“三重一大”事項集體研究決定。用好批評和自我批評武器，從區(qū)委常委會做起，認(rèn)真組織召開了2020年度民主生活會，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評與自我批評，同時，每位常委同志都深入聯(lián)系單位全程參加民主生活會，安排區(qū)委組織部和區(qū)紀(jì)委機關(guān)組成督導(dǎo)組全程列席指導(dǎo)處級單位民主生活會，嚴(yán)把對照檢查材料撰寫、批評與自我批評等環(huán)節(jié)，營造了實事求是、勇于批評、敢于戰(zhàn)斗的良好氛圍。組織全區(qū)1943個基層黨支部召開了組織生活會和民主評議黨員工作，嚴(yán)格評議要求，對14名評議不合格黨員進行教育幫扶轉(zhuǎn)化。深化圈子文化和好人主義問題專項整治，組織區(qū)管處級干部集中填報家庭成員信息，有效防止調(diào)整干部時，形成新的任職回避關(guān)系，從源頭破除“親屬圈”。對信訪舉報、巡視巡察、紀(jì)律審查等涉及圈子文化的問題線索重點關(guān)注，嚴(yán)肅查處1起結(jié)“小圈子”違反政治紀(jì)律的典型案件。
　　。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，制定實施《關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則的實施辦法》，堅決打好反“四風(fēng)”持久戰(zhàn)。開展形式主義官僚主義集中整治，制定工作方案，明確5個方面22條整治重點，組織全區(qū)各工委、黨委(黨組)深入開展自查自糾，共查找問題479個，制定整改措施638條，逐一建立臺帳，實行銷號管理。緊盯享樂主義和奢靡之風(fēng)新表現(xiàn)。堅持在元旦、春節(jié)等時間節(jié)點，制發(fā)警示通知、發(fā)送廉政提醒短信，重申紀(jì)律要求。組成51個檢查組采取隨機抽查、明察暗訪等方式對全區(qū)基層單位執(zhí)行中央八項規(guī)定情況進行監(jiān)督檢查，綜合利用巡視巡察、群眾信訪舉報，以及稅務(wù)、交管等數(shù)據(jù)信息資源，深查細(xì)糾問題線索，共查處違反中央八項規(guī)定精神問題25件，給予黨紀(jì)或政務(wù)處分32人，對10起違反中央八項規(guī)定精神問題通報曝光。
　　。區(qū)委自覺扛起主體責(zé)任，大力支持和保障區(qū)紀(jì)委監(jiān)委加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，區(qū)委書記專題會、區(qū)委常委會會議，先后14次專題研究聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，對違紀(jì)違法問題堅持“零容忍”，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強烈信號。截至11月底，全區(qū)各級紀(jì)檢監(jiān)察組織處置問題線索350件，立案128件，結(jié)案105件，給予黨紀(jì)或政務(wù)處分96人，對6人采取留置措施，移送司法機關(guān)9人。
　　。堅持以案為警，有案必鑒，區(qū)委常委會帶頭上好警示教育必修課，對中央和市委通報的典型違紀(jì)案件及時傳達學(xué)習(xí)，談?wù)J識、論危害、常警醒。召開全區(qū)警示教育大會，結(jié)合區(qū)建委原副調(diào)研員王學(xué)林、王頂?shù)淘敝魅我蚁閲?yán)重違紀(jì)違法案件，拍攝警示教育專題片，以案說法，以案釋紀(jì)。對新任職處級領(lǐng)導(dǎo)干