20xx稅務(wù)局文化建設(shè)上半年工作總結(jié)范文(編輯修改稿)
2025-01-16 22:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 黨建和思想政治工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。繼續(xù)開展正面典型和反面警示教育，為干部行為提供參照依據(jù)。
五是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。以“鞏固深化拓展”、“三嚴(yán)三實(shí)”等主題活動為抓手，確保質(zhì)量和效果，持續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)督查力度，使督查內(nèi)容更豐富、重點(diǎn)更突出，形成更具針對性的常態(tài)化督查機(jī)制。同時，還要結(jié)合落實(shí)八項規(guī)定、堅持整治“四風(fēng)”、加強(qiáng)行風(fēng)效能建設(shè)等工作，深化行政審批制度改革、便民辦稅春風(fēng)行動、各項“規(guī)范”落實(shí)等，不斷推進(jìn)全局工作。
六是加強(qiáng)活動開展。繼續(xù)開展道德講堂系列活動，創(chuàng)新活動舉措，豐富活動內(nèi)涵，導(dǎo)德齊禮，營造良好氛圍。開展群體性文體活動，進(jìn)一步培育團(tuán)隊精神，建立和諧融洽的人際關(guān)系，形成上下協(xié)調(diào)一致的工作合力。繼續(xù)開展結(jié)對共建活動，做到共建用心用情。熱心公益事業(yè)，把志愿服務(wù)與稅收宣傳結(jié)合，開展稅收宣傳等志愿服務(wù)，傳遞正能量，樹立良好國稅形象。
稅務(wù)局文化建設(shè)上半年工作總結(jié)范文二 市國稅局近期提出以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“圍繞中心、服務(wù)大局，以人為本、人員參與，長期堅持、務(wù)求實(shí)效”的要求，努力在稅精神文化、制度文化、行為文化、物態(tài)文化四個層面下功夫，積極開展國稅文化建設(shè)，努力把**國稅建設(shè)成為陽光國稅、誠信國稅、廉潔國稅、魅力國稅。為此，他們提出在以下幾個方面努力，探索加強(qiáng)國稅文化建設(shè)思路。
一、加強(qiáng)教育熏陶，形成昂揚(yáng)奮發(fā)的國稅精神文化。
堅持以正確的理論武裝國稅干部，使國稅干部保持良好的精神狀態(tài)。通過開展馬克思主義基本理論、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀教育，不斷激發(fā)國稅干部獻(xiàn)身國稅事業(yè)、報效祖國和人民的豪情壯志，做到振奮精神、布滿銳氣，昂揚(yáng)向上，創(chuàng)新前進(jìn)。堅持搞好人生觀、世界觀、價值觀教育，不斷調(diào)整國稅干部的價值取向，把個人的價值觀國稅事業(yè)緊密結(jié)合起來。堅持搞好中國特色社會主義信念教育，不斷增強(qiáng)國稅干部執(zhí)法為民，為國聚財?shù)墓ぷ鳠崆椤猿指愫脟槊袂樯缜榻逃?，?qiáng)化國稅干部權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的國稅工作宗旨。積極開展形式多樣、生動活潑、入耳入心的思想政治工作，使全體國稅干部以創(chuàng)新的思維、勇爭第一的精神、攻堅克難的韌性、疑心聚力的境界做好各項工作，為國稅事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)才智。
積極開展道德教育和實(shí)踐活動，使全體國稅干部保持良好的道德情操。認(rèn)真搞好《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《國稅機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》、《國稅系統(tǒng)基層稅務(wù)工作人員行為規(guī)范》、《各類人員工作職責(zé)》、《辦稅服務(wù)廳各項制度》、《稅務(wù)人員“十五”不準(zhǔn)》、《江蘇省國稅局“六條”禁令》等的學(xué)習(xí)、教育和實(shí)踐活動，使全體干部明確“愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公”的職業(yè)規(guī)范內(nèi)容，落實(shí)在稅收工作之中，做到立足本職，勤奮工作，干一行、愛一行，鉆一行，精一行，在自己的本職崗位上做出一流的業(yè)績。牢記社會公德、家庭美德，在社會上做模范公民，在家庭里做子女榜樣、做長輩的孝子(女)。在稅收征管查工作中，做到公正執(zhí)法、聚財為國、執(zhí)法為民。在辦稅服務(wù)中，不斷拓展服務(wù)內(nèi)容，不斷提高服務(wù)水平和層次。在廉潔從政上做到樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確對待權(quán)力、地位、名利，經(jīng)受住錢欲、物欲和情欲的考驗。
大力弘揚(yáng)團(tuán)隊精神，不斷增強(qiáng)國稅干部的大局意識。加強(qiáng)集體榮譽(yù)、團(tuán)隊協(xié)作教育，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造心齊風(fēng)正、干事創(chuàng)業(yè)、共同向上的良好氛圍。不斷增強(qiáng)個人服從集體、小局服從大局的理念，在促進(jìn)社會進(jìn)步、建設(shè)和諧社會中做表率。加強(qiáng)與其他部門之間的密切配合，在提高行政執(zhí)法水平上做表率。加強(qiáng)內(nèi)部機(jī)構(gòu)之間的協(xié)作，在分工合作、相互制約、有效協(xié)調(diào)、心齊勁足、合力奮斗局面上做表率。堅持既講黨性原則、又講感情友誼，在正確處理上下級之間、單位同事之間的關(guān)系上做表率。
二、健全制度體系，形成全面規(guī)范的國稅制度文化。
健全人事治理制度，規(guī)范人事教育治理工作。健全干部學(xué)習(xí)教育制度，使干部政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、專項培訓(xùn)、專題教育成為日常工作的重要內(nèi)容，通過監(jiān)督、檢查、考核等各項制度的落實(shí)，調(diào)動干部積極性。健全人員治理制度，使在職干部治理、老干部治理服務(wù)、臨時人員治理、工資治理、檔案治理，科學(xué)規(guī)范。健全黨建工作各項制度，落實(shí)黨建各項工作，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。健全思想政治工作制度，保證經(jīng)常性思想政治工作的落實(shí)。健全系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗制度，規(guī)范競爭上崗實(shí)施程度，形成公平公正公開的干部晉升機(jī)制。
健全人員崗責(zé)體系，規(guī)范工作人員崗位職責(zé)。根據(jù)征管改革的進(jìn)程，當(dāng)前工作實(shí)際，明確系統(tǒng)內(nèi)各類人員職責(zé)，使各類人員任務(wù)明確，職責(zé)清楚，做到人必有職，職必有責(zé)，失責(zé)必究。
健全稅務(wù)治理制度，規(guī)范稅收征管行為。針對稅收征管工作的各項內(nèi)容，進(jìn)一步建立健全相關(guān)制度，使每一項工作都有制度規(guī)范、具體的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求、具體的考核方法、具體的獎懲規(guī)定。
三、優(yōu)化人員行為，形成展現(xiàn)精神風(fēng)貌的國稅行為文化。
規(guī)范著裝，維護(hù)國稅干部良好的儀態(tài)。嚴(yán)格辦稅服務(wù)廳工作人員穿著稅務(wù)制服制度，使國稅服務(wù)窗口人員形象統(tǒng)一，與服務(wù)廳整體協(xié)調(diào)。堅持系統(tǒng)內(nèi)大型會議統(tǒng)一著裝制度，體現(xiàn)
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