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正文內容

20xx20xx年事業(yè)單位年度思想工作總結(編輯修改稿)

2025-01-16 22:23 本頁面
 

【文章內容簡介】 理等作為重點,著重提高干部職工適應招商引資工作需要和經(jīng)濟社會發(fā)展需要的能力。
  創(chuàng)新管理理念,推行外宣考核激勵機制。我局結合招商引資工作的實際情況,圍繞重點宣傳平昌縣域經(jīng)濟狀況和基本資源優(yōu)勢巴中“六路”建設進展情況為出發(fā)點,建立了外宣考核獎懲制度。凡在國內公開發(fā)行的黨政刊物上用稿,按稿費的倍數(shù)計獎:縣級二倍,市級三倍,省級四倍,國家級五倍,調研文章按縣級200元、市級500元、省級1000元??h黨政網(wǎng)上發(fā)的簡報,每篇10元的激勵機制。
  (二)結合“我為平昌發(fā)展作貢獻”,抓好干部職工自學
  我局結合單位實際,按照干部理論學習要求,對學習內容除了集中組織學習外,對未組織學習過的內容作了規(guī)劃,并購買、印發(fā)所需材料,要求干部職工加強自學。為檢驗自學效果,采取對干部職工讀書筆記、學習心得、理論文章進行抽查,抽查情況在局范圍內進行通報,對做得不好的給予批評教育。
  (三)努力抓好干部的實踐鍛煉
  在加強干部職工理論學習培訓的同時,更注重對干部職工理論實踐鍛煉。一是結合干部職工本人實際,有目的、有側重的安排干部職工開展一些工作,如分配落實每個干部職工聯(lián)系縣級相關部門,學習掌握相對應的政策法規(guī),鍛煉他們實際操作能力和培養(yǎng)理論指導實踐的能力。二是安排干部職工經(jīng)常深入外來企業(yè)開展服務工作,使他們經(jīng)受鍛煉和考驗,以加強黨性鍛煉和為民服務的理念。
  三、取得的成效
  通過理論知識的學習,結合創(chuàng)建縣級文明單位,推薦參加“十佳道德模范”評選活動等,進一步提高了干部職工的政治思想素質,增強了干部職工的法制和職業(yè)道德觀念及為民服務的宗旨意識。使全體干部職工的世界觀、人生觀得到了改造。有了正確的價值取向,愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研業(yè)務、勇于創(chuàng)新。積極探索招商引資新路子的精神增強了。
  一是政治思想覺悟明顯加強。落實科學發(fā)展觀思想進一步加強,學習貫徹和實踐“xxxx”和xx屆五中全會精神得到進一步深入推進。
  二是進一步樹立了良好的行業(yè)風氣。把構建和藹社會、服務好群眾及外來企業(yè)、保障企業(yè)利益和促進地方經(jīng)濟社會健康、穩(wěn)定發(fā)展作為自覺行動
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