20xx銀行黨支部先進(jìn)事跡范文精品范文(編輯修改稿)
2025-01-16 22:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 紀(jì)國法，提升員工的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和守紀(jì)意識(shí)。通過開展 PK排名評選出營銷能手、青年員工營銷標(biāo)兵、重點(diǎn)賬戶重點(diǎn)項(xiàng)目營銷特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等，從精神榮譽(yù)鼓勵(lì)、從責(zé)任感教育等方面引導(dǎo)員工增強(qiáng)主人翁意識(shí)、競爭意識(shí)、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，提升全行凝集力和綜合競爭力。許多重要賬戶和長期空白無法涉足的存款領(lǐng)域取得歷史性突破，如**縣林業(yè)防護(hù)林指揮部、**縣公路局戶頭從無到有，存款當(dāng)年分別新增 1746萬和 1900萬，都是員工能力提升和努力拼搏的結(jié)果。
二、狠抓轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，加快業(yè)務(wù)發(fā)展
一是創(chuàng)新教育方式。通過支部建立的“黨員之家”，將黨建工作計(jì)劃、“兩學(xué)一做”方案、支行的“三重一大”決策、季度績效考核和兌現(xiàn)、季度黨員和全行員工業(yè)績排名等向全行發(fā)布，公開透明地讓大家知道支行領(lǐng)導(dǎo)層為大家做了什么、將帶領(lǐng)大家怎么做，指明未來方向，同時(shí)接受大家的監(jiān)督批評，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)在員工中的威信和領(lǐng)導(dǎo)力。同時(shí)黨支部組織員工到工作環(huán)境差的企業(yè)開展體驗(yàn)活動(dòng)，開展季度黨員間、員工間季度業(yè)績排名，通過微信
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