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正文內(nèi)容

20xx民生資金自查報(bào)告(編輯修改稿)

2025-01-16 22:21 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 副職分管的工作格局,明確由行政主要領(lǐng)導(dǎo)親自分管和負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障和民政工作,有效減少了民生的各項(xiàng)政策在基層推動(dòng)和落實(shí)的工作環(huán)節(jié),由于主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,不少民生工作落實(shí)過(guò)程中困難和問(wèn)題也得到足夠的重視和及時(shí)的解決,黨委多次專題研究民生指標(biāo)的分解、考核、獎(jiǎng)懲,召開(kāi)專題會(huì)議安排布臵,黨委書記蔣齊武在街道干部和社區(qū)干部會(huì)議上,多次強(qiáng)調(diào)民生工作,關(guān)注指標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度,親自到社區(qū)調(diào)查研究民生工作,檢查指導(dǎo)任務(wù)落實(shí)情況,在組織和機(jī)制上為民生工程的順利實(shí)施提供了有力的保障。
列入目標(biāo)管理,任務(wù)層層分解,責(zé)任到位目標(biāo)管理是現(xiàn)代科學(xué)有效的管理體系,為了使民生工作在街道形成“千斤重?fù)?dān)人人挑,人人肩上有目標(biāo)”的工作格局,街道黨委在區(qū)委下達(dá)20**年民生指標(biāo)后,及時(shí)分析研究,將其納入街道對(duì)各部門和各社區(qū)的目標(biāo)管理考核體系中,并參照區(qū)委對(duì)街道考核的作法,將民生目標(biāo)作為了對(duì)部門和對(duì)社區(qū)工作實(shí)行一票否決的重要指標(biāo),將各項(xiàng)民生具體的指標(biāo)任務(wù)逐一落實(shí)到各個(gè)相關(guān)部門及部門負(fù)責(zé)人、并明確了具體職責(zé)任務(wù),量化了考核分值,加大了考核份量,與此同時(shí),各部門對(duì)社區(qū)進(jìn)一步細(xì)化了對(duì)民生目標(biāo)任務(wù)的考核辦法,對(duì)各個(gè)時(shí)間段目標(biāo)任務(wù)完成的數(shù)量、上報(bào)的表冊(cè)資料內(nèi)容、完成的時(shí)間要求、實(shí)際完成的時(shí)間都通過(guò)考核管理辦法作了明確規(guī)定,街道還與各社區(qū)簽訂了民生
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