20xx城管執(zhí)法的自我參考總結(jié)范文(編輯修改稿)
2025-01-16 22:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。這是擺在我們面前既宏觀又詳細(xì)、既長(zhǎng)遠(yuǎn)又現(xiàn)實(shí)的征詢題。為此，我和班子成員一道，開展深化細(xì)致的調(diào)研活動(dòng)，學(xué)習(xí)、汲取了興隆地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)歷，環(huán)衛(wèi)歷史值得推行的傳統(tǒng)做法，制定了一整套適宜xx環(huán)衛(wèi)特點(diǎn)的目的治理、業(yè)務(wù)考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣為一體的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，得到了領(lǐng)導(dǎo)和組織的認(rèn)可和支持，有效地促進(jìn)了部門工作的開展。一年來，工作中我能注重充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，大事、重要的事、事關(guān)全局的事堅(jiān)持民主決策、科學(xué)決策，把本人置身于集體領(lǐng)導(dǎo)之中。注重加強(qiáng)干部的培養(yǎng)，關(guān)心其成長(zhǎng)進(jìn)步。年內(nèi)，在區(qū)委黨校組織了首期環(huán)衛(wèi)中青年骨干培訓(xùn)班，不同程度地提高了環(huán)衛(wèi)骨干的理論水平和工作才能。按照《干部治理?xiàng)l例》的有關(guān)程序和要求，加強(qiáng)了環(huán)衛(wèi)中層干部的民主推
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